Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Studium przypadku – jak możesz wykazać się przed pracodawcą?

Studium przypadku – jak możesz wykazać się przed pracodawcą?

 
Studium przypadku – jak możesz wykazać się przed pracodawcą?

Studium przypadku – definicja

 

Case study, studium przypadku, analiza przypadku – te trzy terminy określają jedno – metodę badawczą, za pomocą której można opisać realizację konkretnego projektu, rozwiązanie problemu.


Studium przypadku jest wykorzystywane w wielu obszarach. Case study marketing traktuje jako okazję do zaprezentowania klientowi skuteczności działań firmy na przykładzie konkretnego, sfinalizowanego projektu. W medycynie czy psychologii analizuje się przypadek pacjenta, by wybrać odpowiedni rodzaj terapii. Agencje doradztwa personalnego coraz częściej sięgają po dodatkowe narzędzia rekrutacyjne, m.in. case study. To sposób, dzięki któremu można sprawdzić, czy kandydat radzi sobie w sytuacji zbliżonej do tej, w jakiej będzie się znajdował na co dzień. Studium przypadku ma na celu praktyczną weryfikację umiejętności oraz ocenę przydatności do pracy na danym stanowisku. Dlatego przed kimś, kto stara się o pracę w określonej firmie, stawiane są problemy, jakie tę firmę spotykają na co dzień.

Struktura case study – rozmowa o pracę


Studium przypadku to popularne narzędzie w rekrutacji managerów wyższego szczebla. Podczas tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej tak naprawdę trudno precyzyjnie określić, czy potencjalny pracownik faktycznie potrafi wykorzystywać swoje atuty w praktyce. Dlatego przygotowuje się zadania, które wymagają zastosowania konkretnej wiedzy i umiejętności. Wszystko zależy od tego, jakie kompetencje mają być sprawdzone. Najczęściej stawia się przed kandydatem realny problem do rozwiązania, stosuje przykłady z życia wzięte. Studium przypadku to właściwie analiza konkretnej sytuacji na podstawie otrzymanych danych, a następnie zaprezentowanie rozwiązania osobom oceniającym i odpowiadanie na ich pytania. W wielu firmach jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną rekruter wysyła materiały zainteresowanym, dając im tym samym czas na przygotowanie rozwiązań. Bywa też, że pracodawcy chcą sprawdzić, jak kandydat reaguje w niespodziewanej sytuacji i jak radzi sobie z rozwiązaniem nieznanego wcześniej problemu pod presją czasu.

 

Case study – jak się przygotować


W case study cenione są nie tylko takie sposoby rozwiązania problemu, które firma już wykorzystywała. Ważne, by sensownie poradzić sobie z danym problemem. Niekoniecznie tak, jak zrobili to pracownicy. Ocenie podlega w zasadzie wszystko – od szybkości reakcji, umiejętności analizy i syntezy danych, poprzez wybrane metody, aż do trafności wyciąganych wniosków. Rekruter może też dostrzec, co jest dla uczestnika case study ważne, czym kieruje się w swoich decyzjach, czy nie waha się podejmować tych bardziej skomplikowanych. Większym wyzwaniem są zadania improwizowane, w których ujawnia się, jak kandydat reaguje w nieoczekiwanych sytuacjach. Case study weryfikuje kwalifikacje i kompetencje bardzo kompleksowo. Może też być jednym z elementów sesji assessment centre. Wtedy sytuacje są nawet aranżowane w grupach, co pokazuje nie tylko ich indywidualną osobowość, ale także to, jak radzą sobie w grupie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Liberty sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Specjalista ds. Marketingu

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii marketingowych B2B, która wyróżni Vetlab na rynku. Tworzenie treści marketingowych (teksty, grafiki, prezentacje) i dbanie o ich spójność z wizerunkiem marki. Organizacja i udział w kongresach, targach i wydarzeniach branżowych, zarówno...
  • CREATON Polska sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżąca obsługa zamówień - wprowadzenie do systemu, realizacja, aktualizacja; Wsparcie doradców handlowo-technicznych; Utrzymywanie kontaktów telefonicznych i mailowych z klientami;
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    GOLD-TRADE sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości firm (księgi rachunkowe): JDG oraz spółki z o.o., weryfikacja i księgowanie dokumentów zakupu i sprzedaży (w tym : WNT, WDT), dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych,...
  • GOLD-TRADE sp. z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków przejęcie istniejącego oddziału i rozbudowa działu handlowego; zarządzanie sprzedażą na podległym rynku; realizacja założonych planów; motywowanie i szkolenie podległego zespołu z zakresu poprawy jakości obsługi klienta;

Najnowsze artykuły

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Bezrobocie w Polsce wzrosło. Najnowsze dane resortu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało wstępne dane na temat poziomu bezrobocia oraz liczby wolnych miejsc pracy w Polsce. W skali miesiąca oraz ostatniego półrocza widoczny jest wzrost liczby osób bezrobotnych. Jednocześnie w grudniu spadła liczba wolnych stanowisk. Czy te dane wskazują na pogorszenie sytuacji na rynku pracy?

Metoda TRZOS – definicja, plusy, zastosowanie

Metoda TRZOS – definicja, plusy, zastosowanie

Możliwość zarządzania własnym czasem to duża wygoda (szczególnie na home office), ale też spore wyzwanie. Tym większe, gdy mamy wokół pełno rozpraszaczy, presja ze strony szefa czy klienta walczy o prym z własną skłonnością do prokrastynacji, a niewykonane zadania piętrzą się, potęgując stres i uniemożliwiając skupienie na bieżących sprawach. Wówczas z pomocą może przyjść metoda TRZOS.

Porządek na biurku − dobra organizacja to podstawa

Porządek na biurku − dobra organizacja to podstawa

Biurko powinno być niemal całkowicie puste, czy lepiej układać na nim przedmioty wedle jakiegoś klucza? Jedno jest pewne: nie może przypominać krajobrazu po klęsce żywiołowej, a niestety i tak bywa. Z okazji Dnia Sprzątania Biurka mamy dla Was garść strategii, które pomogą opanować chaos w dokumentach, długopisach, świstkach i segregatorach. Utrzymywanie porządku na biurku nie jest trudne!

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379