Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Start-up – definicja, jak założyć, skąd pozyskać finansowanie

Start-up – definicja, jak założyć, skąd pozyskać finansowanie

 
Start-up – definicja, jak założyć, skąd pozyskać finansowanie

Start-up - definicja

 

Przez ostatnie kilka lat coraz częściej można usłyszeć termin start-up w odniesieniu do działalności biznesowej. Powstało już kilka definicji tego sformułowania. Jedną z nich stworzył Steve Blank. W swojej książce „Podręcznik budowy startupu” pisze, że jest to: „tymczasowa organizacja, która poszukuje rentownego, skalowalnego i powtarzalnego modelu biznesowego”. Równie często cytowana jest definicja innego badacza tego zjawiska, Erica Ries`a. Według niego jest to „ludzka instytucja stworzona z myślą o budowaniu nowych produktów lub usług w warunkach skrajnej niepewności”.

 

Warto zaznaczyć, że nie każda firma na początku swojego istnienia jest start-upem, a nie każdy start-up to firma. Jak zatem wygląda ta kwestia podczas rejestracji działalności w urzędzie miasta? Wszystko zależy tak naprawdę od nas. Jeśli nie do końca wiemy, jaki model biznesowy przyjąć, to wybieramy start-up. Dodatkowo nasz pomysł na zarabianie pieniędzy musi być całkowicie innowacyjny, co oznacza, że nie ma takiego drugiego na rynku.

 

Zakładając start-up, nie musimy od razu wymyślać całkiem nowego produktu. Nasz pomysł może odnosić się do potrzeb konsumenckich, które już zostały okryte, natomiast istotne jest całkiem nowe podejście do tematu.

 

Załóżmy, że zrodziła się w naszej głowie bardzo innowacyjna idea na biznes. Na początku trzeba przygotować biznesplan, który odpowie na kilka pytań. Przede wszystkim dlaczego dany produkt jest niekonwencjonalny? Trzeba także określić grupę docelową oraz wymagania technologiczne. Jedną z ważniejszych kwestii będą finanse. Ile pieniędzy będziemy potrzebować, aby rozpocząć działalność?

 

Jeśli udało się nam pozyskać środki i mamy napisany całkiem niezły biznesplan, to kolejnym krokiem będzie podjecie decyzji o formie prawnej strat-upu. Istnieje kilka możliwości: inkubator przedsiębiorczości, działalność gospodarcza, założenie spółki cywilnej lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

 

Start-up - skąd pozyskać finansowanie

 

Jak pozyskać pieniądze na założenie start-upu? Jednym ze sposobów jest wkład własny. Jeśli udało nam się oszczędzić jakąś sumę pieniędzy, to warto zainwestować je w rozwój firmy. Niestety rzadko kiedy młodzi przedsiębiorcy dysponują odpowiednią ilością gotówki. Można zatem poszukać inwestora np. poprzez emisję obligacji. Niektóre osoby decydują się na skorzystanie z funduszy inwestycyjnych. W Polsce ich liczba rośnie, głównie dlatego, że zwiększa się popularność start-upów. Istnieje też opcja venture capital. Są to inwestycje, przy których wykorzystuje się środki udostępnione przez agencje rządowe. Innym sposobem na pozyskanie funduszy jest skorzystanie z pomocy rodziny bądź przyjaciół.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...
  • Planer Dystrybucji Drogowej – Spedytor

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: planowanie tras aut dystrybucyjnych; planowanie i rozliczanie pracy kierowców i aut dystrybucyjnych; ustalanie harmonogramów przewozów; kontrola pracy kierowców;
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Elektryk / Elektromonter

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Lider sekcji w dziale elektrycznym

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    MIEJSCE PRACY: DELEGACJE NA TERENIE EUROPY Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynację pracy podległego zespołu elektryków oraz wykonywanie prac elektrycznych, nadzór nad terminową realizacją zleceń i zamówień, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż. w miejscu pracy,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw można skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy oraz liczby karmionych dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.