Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Spiker radiowy - jak zostać, na czym polega praca, cechy, zarobki

Spiker radiowy - jak zostać, na czym polega praca, cechy, zarobki

 
Spiker radiowy - jak zostać, na czym polega praca, cechy, zarobki

Spiker - jak zostać

 

Dla wielu zawód spikera radiowego kojarzy się ze sławą i prestiżem. Współcześnie coraz bardziej, ponieważ zawód ewoluuje. Dawniej rolą spikera było odczytywanie gotowych tekstów, zapowiadanie kolejnych punktów programu. Ze względu na strukturę programów radiowych, potrzeby redakcji, a także zainteresowania samego spikera, jego rola poszerzyła się o obowiązki prezentera radiowego. Dlatego też obecnie stosuje się zamiennie nazwy tych zawodów (dodając również pojęcie lektora radiowego), mimo że pierwotnie każdy charakteryzował różne stanowiska.

 

W związku z tym, że rola spikera, prezentera radiowego wiąże się z popularnością, coraz więcej osób jest zainteresowanych tym zawodem. Jeśli ma się odpowiednie możliwości, można próbować swoich sił. Pomóc może odpowiednie wykształcenie - np. dziennikarstwo i komunikacja społeczna, filologia polska itp. Już wtedy, na poziomie edukacji, można szukać praktyk w lokalnych rozgłośniach, by wyrobić sobie markę i warsztat.

 

Ważna jest obserwacja branży, sprawdzanie, czy dane radio nie ogłasza naboru i nie poszukuje nowych, charakterystycznych głosów. Sami kandydaci powinni również wysyłać swoje zgłoszenia. Warto zorientować się, czy istnieje szansa, by próbki swojego demo umieścić w bankach głosów. Bardzo ważne jest, by zadbać wtedy o jakość próbki - nie powinno to być jakieś przypadkowe zdanie, nagrane telefonem komórkowym.


Casting na prezentera radiowego to casting przede wszystkim głosu, ale też idących za nim: osobowości, charakteru i wiedzy. Trzeba mieć jednak na uwadze fakt, że konkurencja na rynku radiowym jest bardzo duża. Prezenter radiowy oferty pracy może umieszczać na portalach, proponując swoje usługi.
Poszukiwanie pracy wymaga determinacji, nieustannej motywacji i wytrwałości.

 

Spiker radiowy praca - na czym polega

 

Z czym dokładnie wiąże się praca w rozgłośni radiowej? To przede wszystkim praca głosem, ale „z głową”. Odczytywanie tekstów wymaga odpowiedniej interpretacji. Przedstawianie wiadomości będzie zdecydowanie różniło się od np. prezentacji listy hitów muzycznych czy filmowych. Niektóre teksty będą więc wymagały neutralności, a inne energii, humoru lub patosu.

 

Praca w radiu wiąże się z włączaniem do audycji osób z zewnątrz. Prowadzący program będzie musiał czasem połączyć się z korespondentami, przeprowadzić wywiad lub odebrać telefon od słuchaczy. Jeśli spiker, a właściwie już prezenter radiowy, ma swój autorski program, często będzie musiał zadbać o jego strukturę merytoryczną.

 

Ważną kwestią w pracy w radiu jest fakt, że programy prowadzone są na żywo, należy więc uważać na błędy. Dodatkowo trzeba ściśle trzymać się ram czasowych, godzin, a nawet minut. To też dyżury w weekendy i święta, o różnych porach dnia i nocy. Prezenter radiowy pracę może zacząć więc o 4:00 rano lub o 20:00 wieczorem.

 

Lektor radiowy - cechy

 

Skoro głównym narzędziem pracy w radiu jest głos i mowa, to spiker powinien mieć je pod całkowitą kontrolą. Wymowę, dykcję, modulację głosu, kulturę języka należy doprowadzić do perfekcji. Z reguły z zawodu wykluczone są osoby mające wadę wymowy, jednak w rzadkich przypadkach może to stać się ciekawą cechą rozpoznawczą (wada nie może jednak przeszkadzać słuchaczom w zrozumieniu tekstu).


Oprócz języka polskiego, spiker powinien również znać inne języki. Często będzie musiał odczytywać obce nazwy, imiona i nazwiska itp. Niedopuszczalne są jakiekolwiek pomyłki.

 

Praca prezentera radiowego wymaga otwartości na ludzi, ciekawości świata. Powinien on orientować się w aktualnej sytuacji politycznej, kulturalnej itp. Ważna w tym zawodzie jest też dociekliwość, błyskotliwość, umiejętność interpretacji faktów i przedstawiania słuchaczom w zrozumiały sposób.

 

Ile zarabia prezenter radiowy

 

Nie ma co ukrywać, że w tej branży bardzo liczy się renoma, rozpoznawalność nazwiska i głosu. Zazwyczaj jest tak, że początkujący prezenter radiowy szuka pracy, ale kiedy już ma wyrobioną markę, to sam jest zapraszany do różnych rozgłośni. To, ile zarabia prezenter radiowy, jest ściśle powiązane z powyższymi uwarunkowaniami.
Jeśli podstawowe wynagrodzenie nie jest wystarczające, by się utrzymać, spiker radiowy pracy może szukać jako konferansjer czy prowadzący imprezy okolicznościowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?