Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

 
Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

Główny Urząd Statystyczny informuje, że w drugim kwartale bieżącego roku nastąpił znaczący wzrost rejestracji przedsiębiorstw w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku. Nowych działalności w Polsce wyraźnie przybywa, co jest dobrym prognostykiem dla rodzimej gospodarki. Jak z kolei wygląda wskaźnik zgłoszonych upadłości?

 

Rejestracja przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku według form prawnych

 

Najnowsze dane GUS dotyczące zarówno liczby nowych firm, jak i zgłoszonych upadłości, znajdziemy w raporcie pt. Rejestracje i upadłości przedsiębiorstw w II kwartale 2021 r., dostępnym na stronie urzędu. Czytamy w nim:

 

W II kwartale 2021 roku odnotowano 92 445 rejestracji przedsiębiorstw, tj. o 43,5% więcej niż w analogicznym okresie ub. roku (...).

 

GUS przypomina, że w II kwartale 2020 roku zarejestrowano 64 410 przedsiębiorstw. Wzrost otwieranych działalności dotyczy wszystkich wyróżnianych przez GUS sektorów gospodarki, w tym:

  • w informacji i komunikacji o 97,4%,
  • w usługach o 51,4%,
  • w budownictwie o 41,4%,
  • w zakwaterowaniu i gastronomi o 36,5%,
  • w przemyśle o 38,4%,
  • w transporcie i gospodarce magazynowej o 26,8%,
  • w handlu; naprawie pojazdów samochodowych o 20,7%.

Jeśli chodzi o formy prawne nowo otwieranych podmiotów, najwięcej zanotowano rejestracji spółek jawnych – wzrost o 212,0%.

 

Zarejestrowane podmioty w drugim kwartale 2021 r. wg form prawnych:

  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 84,00%
  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – 13,46%,
  • spółki cywilne – 1,42%,
  • spółki jawne – 0,64%,
  • spółki komandytowe – 0,18%,
  • pozostałe (przedsiębiorstwa państwowe; spółdzielnie; oddziały zagranicznych przedsiębiorstw; spółki przewidziane w przepisach innych ustaw niż Kodeks spółek handlowych i Kodeks cywilny lub formy prawne, do których stosuje się przepisy o spółkach; przedsiębiorstwa zagraniczne; podmioty bez szczególnej formy prawnej) – 0,15%,
  • spółki akcyjne – 0,10%,
  • spółki partnerskie – 0,04%,
  • spółki komandytowo-akcyjne – 0,02%.

Upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku według form prawnych


Statystyki GUS obejmują także upadłości przedsiębiorstw. W drugim kwartale 2021 r. zanotowano ich zdecydowanie mniej niż przed rokiem. W raporcie czytamy:

 

Liczba upadłości przedsiębiorstw w II kwartale 2021 r. wyniosła 84 i była o 46,5% mniejsza niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.

 

Spadek liczby upadłości dotyczył takich sektorów jak:

  • przemysł (17 wobec 40 w 2020 r.),
  • handel; naprawa pojazdów (20 wobec 41),
  • usługi (12 wobec 25),
  • budownictwo (16 wobec 19),
  • transport i gospodarka magazynowa (6 wobec 13).
  • Z kolei więcej upadłości odnotowano w:
  • zakwaterowaniu i gastronomii (6 wobec 5),
  • informacji i komunikacji (4 wobec 3).

59,5% wszystkich działalności, które w drugim kwartale 2021 r. ogłosiły upadłość, to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. 23,8% stanowiły osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, a 10,7% – spółki komandytowe. Działalności o innych formach prawnych nie przekraczały 2,5% wszystkich ogłaszanych upadłości. Wśród nich nie było ani spółek partnerskich, ani spółek komandytowo-akcyjnych.

 

Dla porównania, przypomnijmy stan rejestracji i upadłości przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku:

  • rejestracje – 84 223,
  • upadłości – 126.
Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Specjalista ds. obsługi klienta

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z Twoimi kontami. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Rozwijanie relacji zaufania doradców z kluczowymi klientami....
  • Graphic Design Specialist / Junior

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kreowanie koncepcji promocji i komunikacji marketingowej; Projektowanie rozwiązań digitalowych (banery, mailingi, landing pages, grafiki na social media, infografiki) Umiejętność tworzenia animacji i montażu video; Przygotowywanie materiałów ATL i...
  • Monter - Ślusarz

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika i SKM Stocznia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego (pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe) montaż urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej; samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?