Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przemysł wydobywczy – zalety i wady pracy w trudnych warunkach

Przemysł wydobywczy – zalety i wady pracy w trudnych warunkach

 
Przemysł wydobywczy – zalety i wady pracy w trudnych warunkach

Wydobycie surowców mineralnych w Polsce

 

Przemysł wydobywczy w Polsce ma wielowiekową, sięgającą średniowiecza tradycję. Na terenie kraju znajduje się bowiem ponad 70 kopalin, w tym aż 40 o dużym znaczeniu dla gospodarki, przede wszystkim dla zaspokojenia potrzeb energetycznych, ale też wykorzystywanych w budownictwie, przemyśle chemicznym itp. Złoża w Polsce obejmują między innymi: węgiel kamienny, węgiel brunatny, kruszywa naturalne, wapienie i marle, rudy miedzi.

 

Wydobycie surowców energetycznych w naszym kraju obejmuje też gaz ziemny i ropę naftową. Choć nasz kraj kojarzy się przede wszystkim z górnictwem węglowym, warto wiedzieć, że wydobycie ropy naftowej w Polsce odbywa się od połowy XIX w., a w Gorlicach znajdowała się też jedna z pierwszych rafinerii ropy na świecie (działała do 2004 r.).

 

Na przestrzeni ostatnich lat resort gospodarki proponował różne strategie działalności górnictwa węgla kamiennego w Polsce, zakładające przede wszystkim plany restrukturyzacji kopalń, w mniejszym stopniu natomiast inwestycje w nowoczesne techniki przerobu i spalania węgla. Górnictwo węgla kamiennego w Polsce wciąż stanowi jeden z filarów gospodarki energetycznej, co jednak nie jest zgodne z założeniami unijnej polityki energetycznej, w której powoli odchodzi się od wydobycia węgla na rzecz odnawialnych źródeł energii i innych bardziej ekologicznych rozwiązań.

 

Zalety i wady pracy w przemyśle wydobywczym

 

Wydobycie surowców energetycznych i innych prowadzone jest metodą odkrywkową, głębinową lub otworową. Praca wykonywana w kopalniach należy do wyjątkowo trudnych i niebezpiecznych, dlatego górnicy są grupą, której przysługują liczne przywileje zawodowe.

 

Do wad zatrudnienia się w górnictwie należą:
praca w szczególnych warunkach, stwarzających ryzyko wypadków (w tym również uwięzienia pod ziemią) i w efekcie uszczerbek na zdrowiu, a nawet śmierć;
• wyczerpujące obowiązki zawodowe, wymagające znacznej siły i sprawności fizycznej,
• ryzyko wystąpienia chorób zawodowych (przede wszystkim pylic płuc, ale też trwałego ubytku słuchu, zespołu wibracyjnego, przewlekłego zapalenia oskrzeli i innych).

 

Za zalety pracy w górnictwie uważa się przede wszystkim:
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premie do pensji (tzw. trzynaste i czternaste wypłaty i inne bonusy),
• wysokie emerytury górnicze i możliwość przejścia na obniżenie wieku emerytalnego o maksymalnie 15 lat.

 

Średnie wynagrodzenie w górnictwie

 

Czy zarobki w górnictwie rzeczywiście są aż tak wysokie, jak się powszechnie sądzi? Wiele zależy od stanowiska, stażu pracy, ale też rodzaju przedsiębiorstwa (jaką metodą prowadzone są prace) i jego sytuacji ekonomicznej. Niemniej zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez firmę Sedlak&Sedlak na stanowisku zbiorczo ujętym jako górnik mediana miesięcznych płac brutto wynosi 4760 zł, ale jedna czwarta najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje 6230 zł.

 

Praca w szczególnych warunkach – wykaz zawodów

 

Kto pracuje w tej branży? Stanowisk jest bardzo wiele, między innymi:

 

Wiertnik

 

To pracownik, który aktywnie uczestniczy w poszukiwaniu nowych złóż mineralnych czy wody pitnej. Wykonuje również małe otwory wentylacyjne, odgazowujące, szybiki i inne.

 

Wiertacz

 

Jego głównym zadaniem jest wykonywanie otworów w czasie poszukiwania i eksploatacji surowców mineralnych i wód podziemnych. W ramach tej profesji można spotkać się ze specjalizacjami jak wiertacz metalu, wiertacz drewna czy wiertacz studni.

 

Górnik eksploatacji otworowej

 

Wykonuje obowiązki w ramach prac wydobywczych, związanych z magazynowaniem oraz transportem surowców mineralnych. Stawia maszty nad odwiertem, obsługuje maszyny, pompy wgłębne, opróżnia odwadniacze, prowadzi wyciągi samozjezdne itp.

 

Górnik odkrywkowej eksploatacji złóż

 

Do jego obowiązków należy zabezpieczanie terenu prowadzenia prac (przede wszystkim skarp), dbanie o to, by do wyrobiska nie dostała się woda, usuwanie nawisów, urabianie głazów narzutowych etc.

 

Technik przeróbki kopalin stałych

 

Osoba na tym stanowisku odpowiada za jeden z pierwszych procesów obróbki wydobytego węgla kamiennego, węgla brunatnego, rudy metalu. Jego zadaniem jest maksymalne wzbogacanie kopalin, to znaczy nadanie kopalinie surowej jak największej zawartości składnika użytkowanego w przemyśle.

 

Hydrogeolog

 

To osoba zajmująca się badaniem zarówno właściwości fizycznych oraz chemicznych gleb, jak i wód gruntowych na danym terenie. Może na przykład ocenić zawartość siarki czy pierwiastków toksycznych w złożach węgla.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język francuski)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    kontakt z klientem w języku francuskim; ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 05.11-31.12 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. wsparcia sprzedaży z językiem niemieckim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, Blisko "METRO STOKŁOSY"    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obsługa zamówień; Przygotowywanie ofert handlowych; Aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; Realizacja planów sprzedażowych;
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. wsparcia sprzedaży z językiem francuskim

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, Blisko "METRO STOKŁOSY"    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obsługa zamówień; Przygotowywanie ofert handlowych; Aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; Realizacja planów sprzedażowych;
  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język niemiecki)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    kontakt z klientem w języku niemieckim ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!