Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pracujesz w domu? Dowiedz się, jak zwiększyć swoją efektywność!

Pracujesz w domu? Dowiedz się, jak zwiększyć swoją efektywność!

 
 Pracujesz w domu? Dowiedz się, jak zwiększyć swoją efektywność!

Zmiany zachodzące na rynku pracy sprawiają, że coraz więcej osób, budzi się rano i wcale nie musi wychodzić do biura, bo… już w nim jest. By jednak praca w domu, bo o niej mowa, była wydajna, wymaga jasno ustalonego planu działań oraz silnej motywacji. Poniżej prezentujemy kilka sposobów na zwiększenie efektywności, właściwe organizowania sobie czasu oraz przestrzeni w domowym biurze.

 

Listą zadań w Facebooka


Bardzo częstą przypadłością osób pracujący w domu jest odkładanie obowiązków na później. Jeśli po raz kolejny w tej godzinie odwiedzasz Facebooka, sprawdzasz skrzynki mailowe, czy oglądasz filmiki na YouTubie, a realizacja projektu nie przesunęła się naprzód nawet o milimetr, to znaczy, że ten problem dotyczy również ciebie.

Efektywne wykorzystanie czasu pracy zależy przede wszystkim od umiejętnego planowania działań. Spróbuj stworzyć listę zadań, która będzie szczegółowo określała godziny wykonywania kolejnych czynności. Żeby nie lekceważyć założonego harmonogramu, postaraj się, by znajdował się on w zasięgu wzroku.

 

W domu, czyli w pracy


Może się zdarzyć, że dla członków rodziny obecność taty czy żony w domu może oznaczać okazję do np. wspólnego wykonywania domowych obowiązków. Zanim zacznie się pracować w domu, warto porozmawiać z domownikami. Dobrym rozwiązaniem jest zawarcie umowy z rodziną, że przez określony czas dnia będziesz niedostępny. Ustalcie też jakie warunki są niezbędne, by efektywnie pracować. Choć to trudne, należy oddzielić czas na pracę od czasu wolnego. To, że pracujesz z domu, nie powinno oznaczać, że pracujesz od rana do późnego wieczora i nie masz chwili dla siebie i bliskich.

 

Do pracy nie w piżamie 


W zmotywowaniu się pomocą może być też… strój! Wolny czas w domu kojarzy ci się z chodzeniem cały dzień w rozciągniętym dresie czy piżamie? Nic dziwnego, że kiedy w tym samym stroju siadasz do swoich obowiązków, nie możesz się na nich skupić. Nie chodzi o to, by zakładać marynarkę czy żakiet, ale aby zaznaczyć różnicę między pracą a odpoczynkiem. Jeśli tylko się zmobilizujesz i przekonasz sam siebie, że skupiasz się na obowiązkach, efektywność pracy wzrośnie.

 

Biuro w salonie 


Warto wydzielić sobie przestrzeń, która będzie miejscem pracy. Leżenie na kanapie z laptopem czy wędrowanie z dokumentami i telefonem po całym domu może okazać się nie tylko nieskuteczne, ale również przyczynić się do powstawania wielu nerwowych sytuacji (np. gdy telefon się zawieruszy, czy dziecko zniszczy ważny dokument). Dlatego tak istotne jest wygospodarowanie „biura” wyposażonego we wszelkie potrzebne przybory, komputer i telefon.

Posiadanie miejsca pracy ma znaczenie nie tylko przy ustalaniu granic dla rodziny co do „przestrzeni pracy” i „przestrzeni domu”, ale również pozytywnie wpływa na efektywność. Uporządkowanie rzeczywistości wokół pozwoli bowiem również na ustalenie i sprawne realizowanie codziennego planu zawodowych obowiązków.

 

Dylematy młodych mam


Często na pracę w domu decydują się młode mamy, które z jednej strony zamierzają poświęcić czas dziecku, a z drugiej nie chcą rezygnować z kariery. Również sami pracodawcy proponują takie rozwiązanie kobietom w ciąży i kilka miesięcy po porodzie. Rzeczywistość niekiedy okazuje się dużo trudniejsza niż młoda mama mogłaby oczekiwać.

Małe dziecko wymaga zazwyczaj bardzo wiele uwagi, na czym cierpią zawodowe obowiązki. Z drugiej strony może się zdarzyć, że gdy już uda się skupić na pracy, to młodą matką targają wyrzuty sumienia i myśl, że zaniedbuje niemowlę. Obawiasz się, jak połączysz opiekę nad dzieckiem z regularną pracą w domu? Na pewno nie jest to łatwe zadanie. Porozmawiaj na ten temat z partnerem. Ustalcie grafik, podzielcie się obowiązkami i uzgodnijcie, pod czyją opieką pozostanie dziecko, gdy będziesz pracować. Nie bój się prosić o pomoc. Efektywna praca i zajmowanie się dzieckiem w tym samym czasie to mało realne połączenie.

 

Jak zwiększyć efektywność pracy


Efektywna praca w domu jest możliwa. Jednak warto zaznaczyć, że wymaga dużej dyscypliny. Gdy w zasięgu wzroku jest wygodna kanapa i nie stoi nad tobą wymagający szef, naprawdę trudno o skupienie. By wydajnie pracować w domu, trzeba przestrzegać zestawu zasad, które uporządkują dzień oraz pozwalają rozgraniczyć życie zawodowe od prywatnego. Work-life balance jest bardzo ważny, nawet jeśli twoim biurem staje się salon.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. promocji i marketingu

    Polski Związek Tenisa Stołowego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    tworzenie i realizacja strategii marketingowych; opracowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych; zarządzanie mediami społecznościowymi; tworzenie treści marketingowych; przygotowywanie zestawień, analiz, raportów i prezentacji z realizacji kampanii marketingowych; współpraca z klubami i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Nowy Targ    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • Specjalista / Specjalistka ds. procesu zarządzania kapitałem

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w realizacji procesów wewnętrznych związanych z zarządzaniem kapitałem i procesem ICAAP; udział w wyliczaniu miar adekwatności kapitałowej i MREL; realizacja testów warunków skrajnych; udział w aktualizacji Planu Naprawy; dokonywanie analiz oraz...
  • Contact Center Representative with Dutch

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Overview You’re a good communicator and you’re looking for a role that will give you a chance to polish your language skills. Although you don't have much professional experience, you learn fast and you're looking for an opportunity that will allow you to develop your business expertise, take...

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?