Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca i życie za granicą. Gdzie najlepiej żyje się w Europie?

Praca i życie za granicą. Gdzie najlepiej żyje się w Europie?

 
Praca i życie za granicą. Gdzie najlepiej żyje się w Europie?

Nowy rok to nowe możliwości, nowe plany i postanowienia. Czy wśród nich powinien znaleźć się wyjazd za granicę do pracy?

 

Rynek pracy w Unii Europejskiej

 

Wejście Polski do UE sprawiło, iż otworzyły się przed nami nowe rynki pracy. Sprzyjające przepisy dotyczące podróżowania, korzystne warunki zatrudniania i socjalno-bytowe w innych krajach Unii sprawiają, że wiele osób poważnie rozważa zmianę miejsca pobytu stałego.

 

Praca w krajach Unii Europejskiej

 

Główną cechą charakteryzującą unijny rynek jest zasada, iż obywatele UE mogą bez zezwolenia na pracę zatrudnić się na umowę o pracę, a także działać na własny rachunek. Należy jednak zwrócić uwagę na niektóre aspekty zatrudnienia za granicą, które mogą różnić się ze względu na wewnętrzne regulacje danego kraju. Na przykład, jeżeli chodzi o uznawanie kwalifikacji zawodowych, czasem może być konieczne oficjalne zezwolenie na objęcie konkretnego stanowiska w wybranym kraju.

 

Oferty pracy za granicą można znaleźć między innymi za pomocą sieci EURES, w której partnerzy ułatwiają przepływ pracowników z państw Unii Europejskiej, a także Szwajcarii, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii.

 

Popularne kierunki emigracji – przykłady

 

Jakie są popularne miejsca migracji Polaków?

 

Niemcy – to wysoko rozwinięte miasta oraz małe, urokliwe miasteczka. Od 2015 roku w kraju obowiązuje płaca minimalna (w 2020 to 9,35 euro za godzinę). Niemcy są bardzo częstym wyborem, nie tylko ze względu na wysokość wynagrodzenia, ale także na wspólną granicę z Polską. W razie potrzeby łatwo i szybko można dostać się do kraju, częściej można widywać się z rodziną, co wpływa na duży komfort psychiczny wyjeżdżających.

 

Wielka Brytania – bliskość Brexitu wiąże się oczywiście z pewnymi niedogodnościami, związanymi z przepisami, jednak to nadal cel wyjazdów wielu osób. Pod koniec 2018 roku był to drugi najpopularniejszy kierunek wśród osób przebywających za granicą w końcu roku (dane z GUS 11.2019).

 

Szwajcaria – mimo że nie należy do Unii, gwarantuje swobodę zatrudnienia dla obywateli państw członkowskich (wymagane są drobne formalności). Wysokie zarobki, idylliczne krajobrazy zachęcają do obrania tego kierunku. W tym kraju główną metodą poszukiwania pracy jest korzystnie z sieci poleceń.

 

Szwecja – w znalezieniu pracy pomagają publiczne służby zatrudnienia, EURES, agencje, jednak podobnie jak w Szwajcarii bardzo ważne są kontakty osobiste. Wymagania pracodawców są wysokie, ważnym kryterium jest znajomość języka. W Szwecji nie ma ustalonej kwoty minimalnego wynagrodzenia.

 

Na jaką pomoc mogą liczyć Polacy?

 

Praca w Unii to jedno, a zabezpieczenia społeczne to drugie. Tutaj występują już różnice, w zależności od kraju pobytu i sytuacji osobistej osoby ubiegającej się o świadczenia. Prawo europejskie określa jedynie, który kraj powinien owe świadczenia zapewnić, dlatego przed wyjazdem za granicę warto zrobić dobry research odnośnie prawa pracy i świadczeń socjalnych.

 

Jeśli chodzi o emerytury, to przysługują one w krajach, w których pracowała dana osoba i spełniła warunki wypłacania świadczenia w tym państwie (wiek emerytalny, lata pracy itd.).

 

Do pracy za granicą wyjechało z Polski wiele osób. Nierzadko wyjazdy takie były źle zorganizowane, a rodacy nie znali nawet podstaw języka, by porozumieć się z pracodawcą. Dziś praca w Unii Europejskiej i innych krajach oferujących korzystne warunki zatrudnienia jest dostępna prawie dla każdego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.