Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

Województwo lubuskie to region cechujący się zróżnicowaniem, jeśli chodzi o rozwijane dziedziny gospodarcze. Czy łatwo o znalezienie etatu w tej części kraju, czy wolnych miejsc pracy przybywa? Sytuację na lokalnym rynku zatrudnienia i poziom popytu na pracę w 2021 r. podsumowuje Urząd Statystyczny w Zielonej Górze. Oto najważniejsze dane zawarte w raporcie.

 

Pracujący według grup zawodów

 

W końcu 2021 r. w województwie lubuskim pracowało łącznie 264,1 tys. osób – o 2,2% więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Zdecydowana większość – 73,9% – zatrudniona była w prywatnych jednostkach.

 

Największą grupę stanowili pracujący w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (28,0% wszystkich pracujących),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (16,0%),
  • edukacji (10,0%),
  • transporcie i gospodarce magazynowej (8,5%).

 

Najliczniejszą grupę w tym województwie stanowią specjaliści, operatorzy maszyn, a także robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

 

Liczba pracujących wg wielkich grup zawodowych w 2021 r. w Lubuskiem:

 

  • specjaliści – 49,3 tys.,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 44,2 tys.,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 43,1 tys.,
  • pracownicy biurowi – 31,2 tys.,
  • pracownicy wykonujący prace proste – 26,0 tys.,
  • pracownicy usług i sprzedawcy – 25,7 tys.,
  • technicy i inny średni personel – 24,9 tys.,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 18,6 tys.,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 1,0 tys.

 

Pracujący według płci

 

Połowę (dokładnie 50,1%) ogółu pracujących w województwie lubuskim stanowiły kobiety. Połowa z nich znajdowało zatrudnienie w średnich lub dużych podmiotach (o kadrze co najmniej 50 osób).

 

W 2021 r. najwięcejkobiet pracowało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (20,7%),
  • handlu i naprawie pojazdów (18,1%),
  • edukacji (15,9%),
  • opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (13,8%).

 

Najwięcej pań zajmowało stanowiska specjalistek (26,6%), pracownic biurowych (16,8%) oraz pracownic usług i sprzedawczyń (13,8%).

 

Wolne miejsca pracy według grup zawodów

 

Pod koniec 2021 r. w Lubuskiem pozostawało 2,3 tys. wolnych miejsc pracy. Warto zauważyć, że to aż o 76% więcej niż na koniec 2020 r.! Najwięcej posad czekało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (33,4%),
  • transporcie i gospodarce magazynowej (13,5%),
  • budownictwie (11,8%),
  • administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowym zabezpieczeniu społecznym (7,3%).

 

Wolne posady były przeznaczone dla:

 

  • operatorów maszyn i urządzeń (30,5%),
  • robotników przemysłowych i rzemieślników (29,1%),
  • specjalistów (13,7%),
  • techników i innego średniego personelu (7,9%),
  • pracowników biurowych (7,9%),
  • pracowników wykonujących prace proste (5,3%),
  • pracowników usług i sprzedawców (4,4%),
  • przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (1,2%).

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

Jak czytamy w opracowaniu urzędu statystycznego:

 

W 2021 r. w województwie lubuskim utworzono 12,1 tys. nowych miejsc pracy. Było to o 4,4 tys. więcej niż w 2020 r. (kiedy zanotowano spadek w skali roku o 4,6 tys.).

Zdecydowana większość miejsc pracy powstała w sektorze prywatnym (91,5%). Najwięcej nowych miejsc powstało w jednostkach małych (50,7%) oraz średnich (30,3%).

 

Na przestrzeni roku stanowiska były tworzone głównie w budownictwie (19,0%), zakładach przetwórstwa przemysłowego (18,7%), w sklepach, hurtowniach, zakładach naprawy pojazdów (16,7%) oraz firmach transportowo-magazynowych (10,8%).

 

Liczba zlikwidowanych miejsc pracy w roku objętym badaniem to z kolei 6 tys., o 23,5% mniej niż w 2020 r.

W Lubuskiem zanotowano zatem dodatni bilans miejsc pracy. Różnica między stanowiskami, które powstały, a tymi, które zostały zlikwidowane, wyniosła 6,1 tys.

 

Chcesz znaleźć pracę w województwie lubuskim? Na początek zapoznaj się z aktualną sytuacją na rynku pracy w Zielonej Górze.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Zielonej Górze

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Transakcji Klientowskich

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków ewidencja, potwierdzanie i rozliczanie transakcji zawartych przez Departament Skarbu z klientem instytucjonalnym (FX Spot) realizacja i rozliczanie poleceń wypłaty w obrocie dewizowym w systemie SWIFT i TARGET; realizacja zasileń rachunków w innych bankach pod obsługę...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...

Najnowsze artykuły

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!