Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w I kwartale 2021 roku

Popyt na pracę w I kwartale 2021 roku

 
Popyt na pracę w I kwartale 2021 roku

Wybuch epidemii COVID-19 zachwiał zarówno światową, jak i polską gospodarką, i choć można mieć nadzieję na to, że pandemia jest już w odwrocie, skutki ograniczeń gospodarczych są wciąż widoczne w wielu branżach. Mimo to kolejne doniesienia Głównego Urzędu Statystycznego na temat rynku pracy wydają się coraz bardziej pozytywne – w ostatnich miesiącach spadła chociażby stopa bezrobocia (w maju 6,1%, w styczniu – 6,5%) i póki co tendencja spadkowa utrzymuje się. A jak wygląda obecnie dostępność wolnych miejsc pracy? GUS opublikował właśnie raport dotyczący popytu na pracę w I kwartale 2021 r.

 

Wolne miejsca pracy w I kwartale 2021 roku

 

Główny Urząd Statystyczny informuje:

 

Na koniec pierwszego kwartału 2021 r. liczba wolnych miejsc pracy w Polsce, w podmiotach gospodarki narodowej (jednostkach macierzystych lub lokalnych) zatrudniających co najmniej 1 osobę, wynosiła 110,2 tys. (..).

 

Ponadto, liczba wolnych miejsc pracy w porównaniu do:

  • końca IV kwartału 2020 r. wzrosła o 25,8 tys., czyli o 30,6%,
  • końca I kwartału 2020 r. wzrosła o 33,7 tys., czyli o 44,1%.

Po roku pandemii widoczny jest także wzrost nowo utworzonych miejsc pracy. Z raportu wynika, że w I kwartale 2021 r. było łącznie o 12,4% więcej nowych miejsc pracy niż w I kwartale roku ubiegłego. Zarazem zlikwidowano znacznie mniej stanowisk pracy – o 41,5% – niż w analogicznym okresie 2020 r.

 

Czytaj także: popyt na pracę w I kwartale 2020 r.

 

Co więcej, wiele z nowo utworzonych miejsc pracy pozostaje dostępnych na rynku pracy dla kandydatów. Na koniec I kwartału 2021 r. aż 24,0 tys. nowych stanowisk pozostawało nieobsadzonych. Wolne miejsca pracy czekały przede wszystkim na trzy grupy zawodowe:

  • specjalistów,
  • robotników przemysłowych i rzemieślników,
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń.

W I kwartale 2021 r. 92,5% nowych wolnych miejsc pracy powstała w sektorze prywatnym.

 

Popyt na pracę według województw w I kwartale 2021 roku

 

Warto pamiętać, że sytuacja gospodarcza, a więc także popyt i podaż pracy, są różne w poszczególnych miejscach w kraju. Główny Urząd Pracy zaprezentował w raporcie, jak wygląda zróżnicowanie wskaźnika wolnych miejsc pracy z uwagi na województwa.

 

Wskaźnik wolnych miejsc pracy to udział niezajętych miejsc pracy w ogólnej liczbie miejsc pracy zajętych i niezajętych. W skali kraju w I kwartale 2021 r. był on na poziomie 0,90%. Wskaźnik był najwyższy w województwie pomorskim – wyniósł 1,11%. Na szczycie zestawienia znajdowały się też województwa: zachodniopomorskie, dolnośląskie i małopolskie. W tych czterech województwach wskaźnik uplasował się powyżej 1,04%.

 

Najniższą wartość wskaźnika wolnych miejsc pracy zanotowano z kolei w województwie podkarpackim – 0,38%. Na dole listy są także dwa inne województwa Polski południowo-wschodniej – lubelskie oraz świętokrzyskie. W tych trzech województwach wskaźnik był poniżej 0,54%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Specjalista ds. obsługi klienta

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z Twoimi kontami. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Rozwijanie relacji zaufania doradców z kluczowymi klientami....
  • Graphic Design Specialist / Junior

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kreowanie koncepcji promocji i komunikacji marketingowej; Projektowanie rozwiązań digitalowych (banery, mailingi, landing pages, grafiki na social media, infografiki) Umiejętność tworzenia animacji i montażu video; Przygotowywanie materiałów ATL i...
  • Monter - Ślusarz

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika i SKM Stocznia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego (pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe) montaż urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej; samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?