Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc drogowa – jak założyć własną działalność?

Pomoc drogowa – jak założyć własną działalność?

 
Pomoc drogowa – jak założyć własną działalność?

Spis treści

Pomoc drogowa to wybawienie dla kierowców w opałach. Zjawia się w trudnych, podbramkowych sytuacjach, kiedy kierowcy i pasażerowie zwykle znajdują się pod wpływem silnego stresu. Czym się zajmuje pomoc drogowa? Holowanie i przewożenie uszkodzonych aut to jej główne zadanie, choć nie jedyne. Laweta stawia się na miejscu zdarzenia drogowego (wypadku, kolizji, usterki) i transportuje niesprawne auto w wyznaczone miejsce, najczęściej do mechanika samochodowego. W ramach działalności dodatkowej możliwe jest też transportowanie różnego rodzaju towarów. Firmę świadczącą usługi lawetą nietrudno założyć. Zatem jak zrealizować taki pomysł na własny biznes?

 

Pomoc drogowa jakie pozwolenia?

 

Na wstępie należy zaznaczyć, że działalność ta nie jest regulowana prawnie. Żeby założyć firmę transportową świadczącą usługę pomocy drogowej w Polsce, wystarczy prawo jazdy właściwej kategorii (lub zatrudnienie kierowcy lawety, mającego takie prawo jazdy). Co do zasady nie jest potrzebne żadne dodatkowe zezwolenie czy licencja.

 

Jak założyć firmę pomoc drogowa? 

 

Niezbędne jest oczywiście zarejestrowanie firmy zgodnie z ogólnymi procedurami – wybór rodzaju działalności, sposobu opodatkowania itp. Pomoc drogowa może być wykonywana w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej albo w ramach działalności spółki cywilnej, jawnej, komandytowej, komandytowo-akcyjnej, akcyjnej lub z ograniczoną odpowiedzialnością. Nie może być to spółka partnerska. 

 

Podczas rejestracji biznesu niezbędne jest wskazanie właściwego kodu (lub kilku kodów) PKD. W tym wypadku podstawowy kod to:

 

  • 52.21.Z – Działalność usługowa wspomagająca transport lądowy. 

 

Pomoc drogowa: jak zacząć?

 

Rozpoczęcie działalności warto zacząć od zakupu odpowiedniego samochodu dla pomocy drogowej, lawety – trwałego i oczywiście niezawodnego. Zakup auta to bez wątpienia największy wydatek, niemniej w biznesplanie trzeba uwzględnić także między innymi koszty ubezpieczenia, dostosowania samochodu na potrzeby firmy, jego konserwacji, a także wydatki na wypromowanie działalności. 

 

Jak reklamować pomoc drogową? Kwestią podstawową jest dobra strona internetowa ze zdjęciem auta, danymi kontaktowymi i opisem usługi. Dobrze widoczny musi być w szczególności numer telefonu! Firmę warto promować także w mediach społecznościowych. Nie zaszkodzą również tradycyjne formy reklamy, np. ulotki czy plakaty z dobrze widocznym numerem kontaktowym.

 

Czy pomoc drogowa jest pojazdem uprzywilejowanym? 

 

Auto pomocy drogowej nie jest pojazdem uprzywilejowanym na drodze. Nie może zatem wymuszać pierwszeństwa, omijać sygnalizacji czy wymagać od innych kierowców usunięcia się z drogi. Auto pomocy drogowej ma jednak pewne szczególne przywileje, np. do zatrzymania się na pasie ruchu. 

 

Trzeba pamiętać, że pojazd do świadczenia usług pomocy drogowej musi być odpowiednio oznakowany. Kabina powinna mieć kolor żółty lub biały z żółtym pasem. Samochód powinien mieć także żółty sygnał błyskowy zwiększający widoczność na drodze. 

 

Ile zarabia pomoc drogowa? 

 

Kosztjednorazowego załadunku, przejazdu i rozładunku samochodu osobowego z uszkodzonym układem jezdnym/ kierowniczym, w zależności od okoliczności, wynosi kilkaset złotych. W ustaleniu ceny bierze się między innymi pod uwagę to, czy usługa będzie wykonana na terenie wskazanej miejscowości czy poza nią.

 

Nie jest to jednak zysk na czysto. Należy pamiętać, że przedsiębiorca prowadzący firmę – pomoc drogowa, ma sporo wydatków stałych – związanych z zakupem paliwa, utrzymaniem samochodu czy ewentualnym zatrudnieniem kierowców.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?