Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Odpuszczenie – jak odpuścić w pracy? Dlaczego warto?

Odpuszczenie – jak odpuścić w pracy? Dlaczego warto?

 
Odpuszczenie – jak odpuścić w pracy? Dlaczego warto?

Każdy z nas niejednokrotnie słyszał, że aby coś osiągnąć, trzeba nieustannie przeć do przodu, pokonywać własne niedoskonałości, mieć ambicję. Należy ciągle zmagać się ze stresem i walczyć o swoje, bo tylko w ten sposób osiągniemy sukces w pracy i w życiu prywatnym. Takie przekonanie sprawia, że czujemy ogromne napięcie. Chcemy wszystko robić na 100 procent, nie zważając na koszty, jakie ponosimy. Jesteśmy zmęczeni, czujemy frustrację i nie mamy już żadnej satysfakcji z naszych działań, ale mimo wszystko pragniemy za wszelką cenę zrealizować cele. A może by jednak odpuścić? Zrobić coś spontanicznie i tylko dla siebie? Czytaj dalej i sprawdź, dlaczego warto i jak nauczyć się trudnej sztuki odpuszczania.

 

Odpuszczanie – dlaczego warto się go nauczyć?


Co możemy zyskać, gdy odpuścimy? Samoakceptację, psychiczną równowagę, zadowolenie z tego, co się ma i gdzie się jest. Odpuszczaniu przynosi spokój i daje wolność wyboru. Kiedy nie musimy, ale chcemy czy możemy coś zrobić, sprawy zaczynają wyglądać zupełnie inaczej.


Co warto odpuścić?

 

  • Rozpamiętywanie przeszłości i naszych błędów – oczywiście warto wyciągnąć lekcję z naszych pomyłek, ale ciągłe myślenie, co by było, gdyby, analizowanie naszych złych decyzji nie przyniesie nic dobrego. Warto więc odpuścić i iść dalej;
  • wygórowane oczekiwania wobec siebie i innych – niekiedy stawiamy przed sobą nierealne cele, obieramy złe priorytety. Planowanie przyszłości jest dobre, ale na niektóre zdarzenia mamy ograniczony wpływ i warto o tym pamiętać;
  • kontrolowanie wszystkiego – bierzemy na siebie za dużo obowiązków w pracy, bo uważamy, że nikt poza nami nie wykona ich dobrze. Nie delegujemy zadań, a jeśli już, to dokładnie sprawdzamy postępy… I tutaj warto odpuścić, zaufać współpracownikom;
  • perfekcjonizm – to pułapka, w którą często wpadamy zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Warto uświadomić sobie, że nie musimy robić zawsze wszystkiego perfekcyjnie. Czasem trzeba przełożyć obowiązki i zadbać o siebie. Gdy jesteśmy zestresowani i zmęczeni, odpoczynek da nam więcej dobrego niż sprzątanie mieszkania;
  • wyścig szczurów w pracy – odpuszczenie chorobliwej rywalizacji, dążenia do bycia najlepszym za wszelką cenę, da nam wewnętrzny spokój.

 

Jak odpuścić w pracy i poza nią?


Przede wszystkim warto stawiać przed sobą możliwe do osiągnięcia cele i dążyć do nich metodą małych kroków. Efekty nie zawsze widać od razu, warto postawić na cierpliwość, realnie oceniać sytuację i mieć świadomość zmiennych, które wpływają na realizację wstępnych zamierzeń. Ambicja i wytrwałość są ważne, ale może się tak zdarzyć, że realizacja jakiegoś przedsięwzięcia kosztuje nas bardzo dużo. W pracy spędzamy całe dnie, nie mamy kontaktu z rodziną, jesteśmy wyczerpani psychicznie i fizycznie… W takich sytuacjach trzeba się zatrzymać, zastanowić, czy na pewno obraliśmy dobry kierunek.

Odpuszczać powinni nauczyć się też ludzie, którzy nie potrafią odpoczywać. Sprawdzanie na urlopie służbowego maila, odbieranie telefonów z pracy po godzinach to znaki, że pora oddzielić życie zawodowe od prywatnego.

Ważne jest też nauczenie się samoakceptacji. Nikt nie jest doskonały, każdy ma jakieś zalety, ale i wady. Stałe porównywanie się z innymi, dążenie do nieprawdziwych ideałów, jakie są nam serwowane np. w mediach społecznościowych, rodzi frustrację i niezadowolenie z tego, jacy jesteśmy. Polubmy się i bądźmy dla samych siebie bardziej wyrozumiali.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Transakcji Klientowskich

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków ewidencja, potwierdzanie i rozliczanie transakcji zawartych przez Departament Skarbu z klientem instytucjonalnym (FX Spot) realizacja i rozliczanie poleceń wypłaty w obrocie dewizowym w systemie SWIFT i TARGET; realizacja zasileń rachunków w innych bankach pod obsługę...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...

Najnowsze artykuły

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!