Kobiety na kierunkach technicznych
Cały czas dla wielu tytuł inżyniera kojarzony jest przede wszystkim z mężczyznami. Coraz więcej robi się, by ten stereotyp zwalczyć i ułatwić kobietom funkcjonowanie najpierw na studiach, a potem w zawodach technicznych. Budownictwo, edukacja, badania, branża instalacyjna oraz motoryzacyjna, chemia, technologia żywności, architektura, konstrukcje budowlane, inżyniera środowiska… we wszystkich tych obszarach panie odnajdują się świetnie! Czy kobieta jako inżynier budowy ma szanse na rynku pracy?
Kobieta inżynier
Sytuacja kobiet na kierunkach technicznych i informatycznych jest monitorowana przez wiele instytucji. Aby zapoznać się z aktualnymi tendencjami przejrzymy raport „Kobiety na Politechnikach” z marca 2019. Opublikowany został na portalu projektów: Dziewczyny na politechniki! i Dziewczyny do ścisłych!, objętych patronatem polskich ministerstw: Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Edukacji Narodowej, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Cyfryzacji.
Zdecydowanie częściej niż jeszcze parę lat temu, kobiety spotyka się przy projektowaniu, wycenach, kosztorysowaniu. Kierunki zdominowane przez panie to biotechnologia i architektura – ponad 70% ogółu. Najmniejszym zainteresowaniem na kierunkach wyższych szkół technicznych charakteryzują się natomiast takie dziedziny jak lotnictwo i kosmonautyka, telekomunikacja. Na ostatnim miejscu znajduje się elektrotechnika. Wśród ponad 10 tyś studentów, kobiety stanowią 6,7%.
Według statystyk opublikowanych w raporcie, na rok akademicki 2018/2019 kobieta inżynier stanowi 12,1% z ogółu studentów. Podobnie rzecz się ma, jeśli chodzi o ukończenie edukacji ze stopniem magister inżynier. Kobiety w tym wypadku stanowią 14,6% ogółu.
Kobieta inżynier na rynku pracy
Jak dokonania absolwentek uczelni technicznych przekładają się na ich sytuację na rynku pracy? Nadal niewiele kobiet pracuje na stanowiskach kierowniczych. Jeśli chodzi o kadry, to obecnie na wyższych uczelniach technicznych 34% doktorów i 27% doktorów habilitowanych to kobiety. W raporcie wskazuje się, że na moment przeprowadzania badań funkcję rektora uczelni sprawowali wyłącznie mężczyźni.
Ciekawą tendencję opisuje raport GUS-u z 2018 roku. „Budownictwo to jedna z trzech sekcji, w których wynagrodzenia kobiet są wyższe od wynagrodzeń mężczyzn. Jednocześnie jest to sekcja z najniższym odsetkiem zatrudnionych w niej kobiet”.
