Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kierowcy w transporcie międzynarodowym – nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek

Kierowcy w transporcie międzynarodowym – nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek

 
Kierowcy w transporcie międzynarodowym – nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek

Kierowcy w transporcie międzynarodowym powinni zwrócić uwagę na zmiany w sposobie ustalania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Szczegółowe wytyczne na ten temat opublikował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od kiedy obowiązują nowe przepisy i jak obliczyć składkę?

 

Podstawowy wymiar składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe kierowców – od kiedy i co się zmieniło?

 

Na początku bieżącego roku weszły w życie przepisy zmieniające Ustawę o transporcie drogowym i Ustawę o czasie pracy kierowców. Nowe przepisy mają na celu wyrównanie warunków pracy polskich i unijnych kierowców, między innymi w zakresie świadczeń socjalnych. Zmieniły się między innymi zasady obliczania podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych dla kierowców. Wynika to z faktu, że kierowca w transporcie międzynarodowym nie jest już w świetle prawa uznawany za osobę znajdującą się w podróży służbowej (w rozumieniu Kodeksu pracy). Teraz składki oblicza się na zasadach obowiązujących pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców.

 

Stare przepisy w tym zakresie obowiązywały do 1 lutego, nowa metoda obliczania składek działa od 2 lutego 2022 r.

Ustalenie podstawowego wymiary składek na ubezpieczenia kierowców transportu międzynarodowego – jak płatnik ma to zrobić?

 

Na początek kierowca musi ustalić wysokość miesięcznego przychodu (w rozumieniu ustawy o PIT) – bierze przy tym pod uwagę przychód z Polski i zagranicy. W obliczaniu uwzględnia wynagrodzenie za urlop płatny. Jak podaje ZUS, pomijane są:

 

  • zasiłki z ubezpieczeń społecznych,
  • wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
  • przychody wymienionych w rozporządzeniu szczególnym, bez stosowania wyłączenia dotyczącego należności z tytułu podróży służbowych. Zastosowanie wyłączenia z podstawy wymiaru równowartości diet przysługujących z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju rozważa dopiero [w dalszym kroku obliczania podstawy składki – przyp. red.].

 

Kierowca następnie porównuje swój miesięczny przychód z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem dla danego roku. W 2022 r. wynosi ono 5922 zł. Jeśli przychód płatnika jest niższy, podstawa wymiaru składek obliczana jest na zasadach ogólnych.

 

A co w przypadku, kiedy miesięczny przychód kierowcy przekroczy powyższą normę? W tym wypadku należy dokonać dalszych obliczeń:

 

  • od swojego przychodu odjąć równowartość diety przysługującej z tytułu służbowej podróży zagranicznej, za każdy dzień pobytu (zarówno w dni pracy, jak i pozostawania w gotowości do pracy, ale bez dni urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego);
  • wynik porównać z prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem (do pełnej kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).

 

Jeśli uzyskany wynik będzie niższy niż przeciętne wynagrodzenie na dany rok, podstawę wymiaru składek stanowi właśnie owo prognozowane przeciętne wynagrodzenie.

 

Źródło: ZUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Transakcji Klientowskich

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków ewidencja, potwierdzanie i rozliczanie transakcji zawartych przez Departament Skarbu z klientem instytucjonalnym (FX Spot) realizacja i rozliczanie poleceń wypłaty w obrocie dewizowym w systemie SWIFT i TARGET; realizacja zasileń rachunków w innych bankach pod obsługę...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...

Najnowsze artykuły

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!