Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak być profesjonalistą w pracy

Jak być profesjonalistą w pracy

 
Jak być profesjonalistą w pracy

Profesjonalista

 

Profesjonalizm wiąże się z obszerną wiedzą na dany temat, a także z odpowiednim podejściem do wykonywanych obowiązków. Naukowa droga do bycia profesjonalistą jest raczej zrozumiała. Kolejne stopnie na uczelniach, projekty badawcze, publikacje, kursy i szkolenia to elementy, które świadczą o tym, że dana osoba poszerza swoje zaplecze wiedzowe. Stara się nie tylko zagłębić w teorię, ale odpowiednio ją wykorzystać.

 

Profesjonalista na rynku pracy

 

Oprócz posiadania odpowiedniego zaplecza teoretycznego, kwalifikacji, dużo zależy od tego, jak wykonujemy swoje obowiązki zawodowe. W jaki sposób tu wykazać się profesjonalizmem? Można zdefiniować kilka prostych zasad.

 

1. Profesjonalista szanuje współpracowników - wykonuje swoje obowiązki tak, by nie blokować innych w wykonywaniu ich obowiązków. Jest też otwarty na nowe pomysły, innowacje. Nie stawia na swoje rozwiązania, ale na takie, które są najlepsze - dla projektu, zespołu czy przedsiębiorstwa.

 

2. Dba o terminowość - zarówno wykonywanych projektów jak i obecności na różnego typu wydarzeniach. Profesjonalista nie spóźnia się na spotkania, nie oddaje projektów kilka dni po terminie. Jeśli taka sytuacja jednak musi mieć miejsce, to odpowiednio wcześniej uprzedza zainteresowaną stronę.

 

3. Profesjonalista raczej nie manifestuje swojej wiedzy. Jeśli jest to potrzebne, stara się przekazać ją innym.

 

4. Jest osobą stabilną - nie zmienia zdania co pięć minut, ani ze względu na to, w jakim stanie emocjonalnym się znajduje.

 

5. Zna swoje słabe i mocne strony. Potrafi to wykorzystać. Kiedy jest pewny posiadanej wiedzy i proponowanych rozwiązań, umie to rzeczowo uargumentować. Jeśli natomiast brak mu wykształcenia w danym zakresie to albo ją zdobędzie, albo poradzi się specjalisty w wybranej materii.

 

Profesjonalista w jednej dziedzinie

 

Istnieje popularne powiedzenie, że „jeśli ktoś jest od wszystkiego, to jest do niczego”. Ciężko jest więc, by jeden pracownik w przedsiębiorstwie znał się na każdej dziedzinie i umiał wszystko zrobić sam. Trzeba mieć to na uwadze, poszukując idealnych pracowników. Jeśli ktoś będzie chciał nam wmówić, że potrafi zrobić każdą rzecz, o którą go spytamy, to może się okazać, że zna tematy tylko pobieżnie.

 

Trudno jest bowiem, by profesjonalista nieruchomości był jednocześnie specjalistą od medycyny, znał się na prawie i do tego zajmował się np. programowaniem. Oczywiście nie wykluczamy zaistnienia takich przypadków, jednak zdarzają się raczej rzadko. Bycie profesjonalistą wymaga czasu i poświęceń.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.