Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla chomików – wymagania, rejestracja, opłacalność

Hodowla chomików – wymagania, rejestracja, opłacalność

 
Hodowla chomików – wymagania, rejestracja, opłacalność

Chomiki to sympatyczne zwierzątka domowe, których popularność nie gaśnie od lat. Hodują je osoby w różnym wieku, a wybór ras jest naprawdę duży – każda z nich ma rzeszę wiernych fanów. Co więcej, filmiki z udziałem tych pociesznych stworzeń biją rekordy popularności w sieci! Jeśli więc i Ty należysz do wielbicieli tych drobnych, ale jakże mądrych futrzaków, weź pod uwagę jako pomysł na biznes – hodowlę chomików.

 

Hodowla chomików – jak zacząć? Jak założyć?

 

Przede wszystkim, by otworzyć hodowlę zwierząt rasowych, należy zapisać się do renomowanego związku hodowców. W przypadku chomików, ponieważ takich organizacji nie ma zbyt wiele (przykładem jest Polski Klub Chomika), może być to związek zagraniczny (np. czeski, niemiecki czy holenderski). Członkostwo w stowarzyszeniu to sygnał dla kupujących, że mają do czynienia z legalnie działającą hodowlą, dbającą o opiekę weterynaryjną i wysokie standardy żywienia oraz opieki nad zwierzętami.

 

Jako hodowca chomików będziesz zobowiązany do prowadzenia dokumentacji związanej z rozrodem zwierząt. Każdy chomik będzie sprzedawany wraz z certyfikowanym rodowodem – a te wystawiają właśnie organizacje zrzeszające hodowców. Związek pomoże też w kwestiach organizacyjnych – podpowie, jak prowadzić rozród chomików, by mioty były zdrowe, pozbawione wad genetycznych i zgodne z fenotypem dla danej rasy.

 

Hodowca musi zarejestrować działalność – właściwy kod PKD to 01.49.Z – chów i hodowla pozostałych zwierząt.

 

Hodowla chomików – czy ich hodowla jest opłacalna?

 

Gryzoniom należy zapewnić właściwe warunki życia. Konieczny będzie zakup klatek (cena jednej większej klatki to około 150-300 zł), trocin dla chomika (około 30 zł za duży worek), poidełek i misek, karmy (od kilku do kilkunastu zł na 50g), zabawek. Do kosztów ponoszonych przez hodowcę zwierząt należy wliczyć również wizyty u weterynarza. Łączny koszt na jednego chomika to około 150-200 zł. Do rozpoczęcia działalności hodowlanej potrzebna Ci będzie minimum jedna para.

 

Nie można też zapomnieć o kosztach związanych z promocją firmy! Warto reklamować się przede wszystkim w internecie. Przydatna więc będzie profesjonalna strona internetowa z mnóstwem ładnych zdjęć. Absolutnym minimum jest profil hodowli w mediach społecznościowych.

 

W Polsce najbardziej popularne są chomiki europejskie, syryjskie, dżungarskie, Roborovskiego. Inne ciekawe rasy to na przykład chomiki chińskie czy Campbella (mandżurskie). Cena za osobnika zwykle waha się od kilku do kilkudziesięciu złotych, w zależności od rasy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?