Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Etyka zawodu nauczyciela – zasady, kodeks, dylematy

Etyka zawodu nauczyciela – zasady, kodeks, dylematy

 
Etyka zawodu nauczyciela – zasady, kodeks, dylematy

Etyka zawodu nauczyciela – zasady, na czym polega


Internetowy słownik PWN podaje, że etyka to: „nauka o moralności oraz ogół zasad i norm postępowania przyjętych w danej epoce i w danym środowisku”. Z definicji można wywnioskować, że o etyce można mówić w przypadku różnych grup, w tym grup zawodowych. Etyka zawodowa dotyczy między innymi profesji nauczyciela.

Celem nauczycieli jest przekazanie wiedzy z różnych dziedzin, a oprócz tego wpojenie młodym ludziom pewnych zasad moralnych, które są ogólnie przyjęte przez społeczeństwo. Oznacza to, że od nauczycieli wymaga się, aby byli autorytetami moralnymi dla uczniów. Swoim zachowaniem nauczyciele powinni potwierdzać to, co przekazują uczniom. Jak zatem wygląda kwestia etyki zawodu nauczyciela i czy można ją tak jednoznacznie określić?

Przede wszystkim nauczyciele muszą pamiętać, że nie można dyskryminować żadnego ucznia ze względu na płeć, wyznanie, wiek, pochodzenie społeczne, zdolności oraz umiejętności. Z tego wynika kategoryczny zakaz poniżania uczniów.

Etyka zawodu nauczyciela dotyczy także jego odpowiedzialności za przekazywaną wiedzę oraz przygotowanie się do prowadzonych zajęć. Zachowania etyczne nauczycieli mogą dotyczyć nie tylko kwestii formalnych, ale również emocji. Chodzi tutaj głównie o życzliwość i empatię, które mogą zjednać uczniów nawet tych najbardziej zbuntowanych lub zamkniętych w sobie.
Każdy nauczyciel nie może także zapominać o tym, że to on jest dla uczniów, a nie uczniowie dla niego. Oznacza to, że najważniejsze w pracy nauczyciela jest dobro podopiecznych, którzy w szkole spędzają dużą część swojego czasu. Zdarzają się takie sytuacje, że szkoła jest bardziej przyjaznym miejscem niż dom, dlatego nauczyciele powinni zwracać szczególną uwagę na zachowania dzieci. Mogą one bowiem wskazywać na problemy rodzinne oraz osobiste. W takich sytuacjach nauczyciel powinien przedsięwziąć wszystkie możliwe środki, aby pomóc dzieciom. Warto także zaznaczyć, że nauczyciel to zawód z powołania. Jeżeli zatem ktoś nie lubi pracy z dziećmi i młodzieżą, to warto zastanowić nad podjęciem innej pracy.
Etyka zawodowa nauczyciela powinna dotyczyć także stosunków między kadrą nauczycielską.

 

Kodeks etyki nauczyciela


Każdy zawodowy kodeks etyczny ma za zadanie pokazać normy zachowań, którymi powinno się kierować w pewnych sytuacjach.  

Na chwilę obecną nie ma opracowanego ogólnego dokumentu, który może być nazwany kodeksem etyki nauczyciela. Zostały natomiast podjęte liczne próby spisania zasad, o których powinien pamiętać każdy nauczyciel podczas pracy z młodymi ludźmi. Można za to znaleźć zapis w Karcie Nauczyciela mówiący, że zawód nauczyciela może wykonywać osoba, która przestrzega podstawowych zasad moralnych.

 

Dylematy etyczne w pracy nauczyciela


W każdej pracy możemy spotkać się z pewnymi dylematami etycznymi. Także nauczyciel musi zdawać sobie sprawę z występowania różnych sytuacji, które mogą sprawić, że trzeba przemyśleć, jak się zachować.
Jak już wcześniej zostało napisane, nauczyciele muszą sprawiedliwie traktować każdego ucznia. Faworyzowanie jednych, przy jednoczesnym dyskryminowaniu innych, jest niedopuszczalne. Co jednak zrobić, gdy zwyczajnie po ludzku poniosą nas emocje i zdenerwujemy się na ucznia, który bardzo przeszkadza w trakcie prowadzenia lekcji? Zwrócenie uwagi i wyegzekwowanie odpowiedniego zachowania wobec uczniów jest jednym z zadań nauczycieli, jednak należy zrobić to w sposób, który nie poniża podopiecznych. Czasami ciężko też poświęcić tyle samo uwagi wszystkim uczniom w czasie jednej lekcji. W dużych placówkach, gdzie klasy są liczne, jest to praktycznie niemożliwe.
Nauczyciele powinni starać się zdobyć zaufanie swoich podopiecznych i pod żadnym pozorem nie mogą łamać słowa danego uczniowi. Co zatem ma zrobić nauczyciel, któremu uczeń przyznał się, że jest w domu bity, ale prosił, aby nikomu o tym nie mówić? W takich sytuacjach nauczyciel musi sam podjąć decyzję, co zrobić, aby pomóc takiemu dziecku, bo przecież jest to jego obowiązek.

Jak widać praca nauczyciela nie należy do łatwych z wielu przyczyn. Wymaga ona rzetelnego przygotowania się do zajęć, dlatego nauczyciele niejednokrotnie zabierają pracę do domu. Dodatkowo mogą pojawić się pewne dylematy etyczne, które nauczyciel musi rozwiązać, biorąc pod uwagę dobro podopiecznych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Operator wózka widłowego bocznego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Miejsce pracy – Holandia Atrakcyjne stawki godzinowe Dodatek wakacyjny Dodatki za pracę w systemie zmianowym
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    GOLD-TRADE sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości firm (księgi rachunkowe): JDG oraz spółki z o.o., weryfikacja i księgowanie dokumentów zakupu i sprzedaży (w tym : WNT, WDT), dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych,...
  • GOLD-TRADE sp. z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków przejęcie istniejącego oddziału i rozbudowa działu handlowego; zarządzanie sprzedażą na podległym rynku; realizacja założonych planów; motywowanie i szkolenie podległego zespołu z zakresu poprawy jakości obsługi klienta;
  • Młodszy specjalista ds. monitoringu należności

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: monitoring i windykacja należności, kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami, prowadzenie działań mających na celu terminowe regulowanie zobowiązań przez Klientów, utrzymywanie regularnego kontaktu z Klientami- wyjaśnianie spraw związanych z płatnościami,...
  • Staż w obszarze rekrutacji

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych do sieci sprzedaży; redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; przeprowadzanie selekcji aplikacji; przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami; umawianie spotkań rekrutacyjnych;

Najnowsze artykuły

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.