Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Due diligence - podstawowe informacje

Due diligence - podstawowe informacje

 
Due diligence - podstawowe informacje

Swoje źródła termin due diligence ma w amerykańskim prawie, w ustawie o papierach wartościowych z 1933 roku. Obecnie jednak stosuje się go powszechnie nie tylko w branży finansowej, ale również np. na rynku nieruchomości.

 

Due diligence - definicja

 

Pojęcie due diligence tłumaczy się jako „należytą staranność”. Jest to termin określający bardzo szczegółowe badanie, obejmujące różne płaszczyzny (np. finansową, handlową, podatkową) funkcjonowania danego podmiotu. Wprowadza się je w celu oszacowania ryzyka, sprawdzenia opłacalności przedsięwzięcia, jakim może być na przykład zakup spółki, jej fuzja itd. Badanie zleca często inwestor, ale też bank, który będzie udzielał kredytu na realizację danej inwestycji.

 

Due diligence - na czym polega?

 

Jak wygląda sam proces due diligence? Jak już wcześniej wspomniano, może dotyczyć różnego rodzaju inwestycji, dlatego każdorazowo dobiera się odpowiednią grupę specjalistów, którzy przeprowadzają audyty. Analizują dany podmiot pod względem jego wewnętrznych struktur oraz określają wpływy zewnętrzne. Due diligence to sprawdzenie historii danej jednostki, ale też rozeznanie się w jej perspektywach na przyszłość - możliwościach, ryzyku itd. Badanie może trwać nawet kilka miesięcy.

 

W określaniu istoty samego pojęcia stosuje się duże uogólnienia, ponieważ każda branża ma swoją specyfikę - inaczej będzie więc wyglądało due diligence biznesowe, poprzedzające zmiany i przekształcenia przedsiębiorstw, a inaczej due diligence nieruchomości (gdzie pod uwagę należy wziąć np. technologie, badania gruntu, historie ksiąg wieczystych itd.). Inaczej też formułuje się badania due diligence dla firm, które długo funkcjonują na rynku, niż w przypadku na przykład start-upów.

 

Warto dodać, że samego pojęcia używa się przy określaniu procedur związanych z ogólnym badaniem np. przedsiębiorstwa, ale też poszczególnymi segmentami funkcjonowania podmiotów. Firmy zewnętrzne przeprowadzają due diligence prawne, finansowe, podatkowe...

 

Due diligence - czemu służy?

 

Analizując znaczenie pojęcia, nietrudno się domyślić, czemu ono służy. To uniknięcie przysłowiowego „kota w worku”. Zlecający starają się zbudować pełny obraz danego podmiotu, wiedzieć jakie płyną zagrożenia dla inwestycji, ale też jakie możliwości wykreuje ona w przyszłości. To właśnie od doświadczenia osoby inicjującej badanie due diligence, jej wiedzy zależy jak szerokie badanie należy przeprowadzić, jakie obszary funkcjonowania firmy poznać, by zdecydować się na daną inwestycję.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...
  • Planer Dystrybucji Drogowej – Spedytor

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: planowanie tras aut dystrybucyjnych; planowanie i rozliczanie pracy kierowców i aut dystrybucyjnych; ustalanie harmonogramów przewozów; kontrola pracy kierowców;
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Elektryk / Elektromonter

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Lider sekcji w dziale elektrycznym

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    MIEJSCE PRACY: DELEGACJE NA TERENIE EUROPY Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynację pracy podległego zespołu elektryków oraz wykonywanie prac elektrycznych, nadzór nad terminową realizacją zleceń i zamówień, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż. w miejscu pracy,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw można skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy oraz liczby karmionych dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.