Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czym grozi utrata płynności finansowej?

Czym grozi utrata płynności finansowej?

 
Czym grozi utrata płynności finansowej?

Problemy z płynnością finansową

 

Płynność finansowa przedsiębiorstwa oznacza, że potrafi ono regulować bieżące zobowiązania, opłacić faktury dostawców, zakupić potrzebne półprodukty czy wypłacić pracownikom wynagrodzenia. Jej utrzymanie świadczy o gospodarności przedsiębiorcy i o tym, że skutecznie planuje obrót firmowymi aktywami.

Płynność to pożądany stan, może się jednak zdarzyć, że środki obrotowe, którymi dysponuje firma znacznie przewyższają kwoty zobowiązań i nie są inwestowane, ale zalegają na bankowych kontach i nie generują żadnego zysku. W takiej sytuacji rodzi się problem nadpłynności finansowej.

Choć pozornie wydaje się on małym zagrożeniem – bo skoro firma ma duży zapas, to teoretycznie dobrze funkcjonuje – w praktyce świadczy o nieumiejętnym zarządzaniem kapitałem. Zbytnia zachowawczość i niepodejmowanie ryzyka inwestycyjnego źle wpływają na rentowność przedsiębiorstwa. Zamrożone na koncie pieniądze można by przecież wykorzystać np. na zwiększenie skali produkcji bądź przeznaczyć na reklamę i dotarcie do większej grupy klientów, tym samym zwiększając zyski.

Przedsiębiorca może się także zetknąć z problemem innej natury. Duża awaria w zakładzie, załamanie popytu, nietrafiona inwestycja czy kontrahenci, którzy zwlekają z opłaceniem faktur to także duże ryzyko. Brak środków potrzebnych do uregulowania krótkoterminowych zaległości generuje narastające zobowiązania. Utrata płynności finansowej może mieć bardzo poważne konsekwencje, włącznie z koniecznością ogłoszenia przez firmę bankructwa. Przedsiębiorstwo, które nie płaci partnerom biznesowym w terminie, traci reputację i zaufanie, a nadszarpnięty raz wizerunek bardzo trudno odbudować


W jaki sposób odzyskać płynność finansową


Ryzyko utraty płynności to coś, z czym musi liczyć się każdy przedsiębiorca. Co można zrobić, aby nie dopuścić do problemów? Przede wszystkim ważna jest skuteczna strategia i rozsądne dobieranie biznesowych partnerów, zgodnie z zasadą ograniczonego zaufania.

Bardzo niebezpieczne są zatory płatnicze, czyli sytuacja w której jedna firma nie reguluje swoich zobowiązań wobec drugiej, wskutek czego, ta nie ma środków na opłacenie faktur kolejnych partnerów i sama popada w finansowe kłopoty. Aby temu zapobiec, trzeba po pierwsze rozważnie dobierać kontrahentów, a po drugie nadzorować terminy spłat faktur, przypominać o zaległościach innym i w razie konieczności przeprowadzić windykację długów.

A jak odzyskać finansową równowagę? Odzyskanie płynności finansowej ułatwiają narzędzia zewnętrznego finansowania przedsiębiorstwa. Zaliczyć do nich można m.in. kredyty bankowe czy faktoring. Wielu przedsiębiorców korzysta także z leasingu. Szczególną jego formą jest leasing zwrotny, który pozwala sprzedać firmie leasingowej element majątku, a następnie leasingować tenże element, płacąc comiesięczne raty. Dzięki temu przedsiębiorstwo zyskuje pieniądze ze sprzedaży, ale wciąż może użytkować leasingowany sprzęt czy pojazd.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    8 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Spawacz MAG / MIG lub WIG

    Ideale Jobs GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 18 600 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    9 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie spawania metodą MAG (Metal Active Gas) lub MIG (Metal Inert Gas) zgodnie z dokumentacją techniczną . Przygotowanie powierzchni do spawania, w tym cięcie, czyszczenie i szlifowanie elementów metalowych. Montaż i łączenie elementów konstrukcji metalowych.
  • Młodszy Konsultant ds. Kadr i Płac

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania: Pomaganie użytkownikom oprogramowania Symfonia Kadry i Płace przez telefon, czat i email. Aktualizacja bazy wiedzy i tworzenie dokumentacji.
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Kierowca C+E / Skoczek

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy "skoczków" z doświadczeniem w transporcie międzynarodowym. Masz urlop w miesiącach od Kwietnia do października? Chcesz dorobić i masz dużo wolnego czasu? Wymagania: doświadczenie w transporcie międzynarodowym; prawo jazdy kat C+E; aktualne badania lekarskie; świadectwo...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.