Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

 
Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

Na portalach z ogłoszeniami o pracę można znaleźć mnóstwo ofert skierowanych do osób chcących rozwijać ścieżkę kariery w bankowości. Instytucje finansowe to bardzo złożone struktury, dlatego wybór stanowisk jest naprawdę szeroki. Jakie są blaski i cienie takiej pracy i co wchodzi w zakres obowiązków bankowca?

 

Jak zrobić karierę w bankowości?

 

Rynek pracy w Polsce jest otwarty na ludzi chcących swoją zawodową przyszłość związać z sektorem finansowym. Poszukiwani są specjaliści na różnych szczeblach kariery, od kasjerów, poprzez analityków, aż po dyrektorów banku. Pracą, która daje dobry start do rozwoju jest doradca klienta. Na tym stanowisku odnaleźć się mogą ludzie młodzi, ambitni absolwenci, którzy szukają swojej pierwszej pracy. Rekruterzy zazwyczaj nie kładą dużego nacisku na doświadczenie zawodowe, a zamiast tego sprawdzają predyspozycje kandydata do pracy z klientem.

 

Aby obsadzić wyższe stanowiska, wiele banków prowadzi rekrutację wewnętrzną. A to daje możliwość zadowalającego poprowadzenia ścieżki kariery w strukturach banku. Warto poza wiedzą rozwijać swoje kompetencje miękkie. Dyrektor regionalny banku musi nie tylko być profesjonalistą z ugruntowaną merytoryką - powinien także umieć zarządzać zespołem, rozwiązywać konflikty, motywować.

 

Praca w banku - kwalifikacje i umiejętności

 

Praca w banku wymaga zdolności analitycznego myślenia oraz wiedzy z zakresu finansów. Rekruterzy cenią kandydatów, którzy ukończyli studia wyższe na kierunkach związanych z gospodarką albo matematyką. Poza finansami i bankowością dobrym wyborem jest rachunkowość czy też ekonomia. Osoby z wykształceniem średnim także mają szansę znaleźć zatrudnienie. Trzeba jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazać się odpowiednimi predyspozycjami.

 

Skrupulatność, cierpliwość, rzetelność i asertywność są niezbędne niezależnie od charakteru pracy w bankowości. Na stanowiskach doradczych liczą się także zdolności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność jasnego argumentowania swoich racji - a także optymizm i odporność na stres. Znajomość technik sprzedażowych to również ceniony atut kandydatów do pracy w banku. Warszawa, Kraków, Poznań i pozostałe duże miasta dają spore możliwości na znalezienie zatrudnienia w sektorze finansowym.

 

Praca w bankowości - wady i zalety

 

Praca w banku ma swoje blaski i cienie. Co można zaliczyć do bezsprzecznych zalet? Stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego w obrębie instytucji to niewątpliwe auty tego wyboru. Z kolei codzienna obsługa klienta, stres związany z presją realizacji planów sprzedaży, odpowiedzialność związana z obracaniem dużymi kwotami, a także konieczność raportowania wyników i przestrzegania ściśle określonych procedur dla wielu osób mogą być bardzo obciążające psychicznie.

 

Dlatego, zastanawiając się, kto pracuje w banku i czy warto dołączyć do grona bankowców, warto na plusy i minusy spojrzeć przez pryzmat osobistych umiejętności i oczekiwań względem życia zawodowego. To, co przynosi satysfakcję innym, niekoniecznie będzie dobrym wyborem dla nas.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?