Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Barometr zawodów: kogo szukają pracodawcy

Barometr zawodów: kogo szukają pracodawcy

 
 Barometr zawodów: kogo szukają pracodawcy

Kierowcy, pracownicy budowlani i nauczyciele przedmiotów zawodowych będą należeć do najbardziej deficytowych zawodów w 2020 roku w Polsce – wynika z badania „Barometr Zawodów”. Ze znalezieniem pracy nie będą mieli problemu także pracownicy księgowości.

 

Najbardziej poszukiwane zawody – czyli jakie?

 

Barometr Zawodów to cykliczne badanie przeprowadzane przez Wojewódzkie Urzędy Pracy na zlecenie resortu pracy. Ma na celu zbadanie, w jakich profesjach najłatwiej, a w jakich najtrudniej będzie zdobyć zatrudnienie w danym roku.

 

Zgodnie z Raportem Podsumowującym Badania w Polsce „Barometr zawodów 2019” brane pod uwagę profesje zostały zakwalifikowane do jednej z trzech grup:

• „zawodów deficytowych, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach – niewielka,
zawodów zrównoważonych, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się),
zawodów nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie i/lub nadmierną liczbę kandydatów spełniających wymagania pracodawców”.

 

Zawody deficytowe w Polsce

 

Wyniki badania pokazują, że w 2020 roku pracodawców czekają problemy rekrutacyjne ze znalezieniem odpowiednich pracowników z wielu branż. W pierwszej grupie znajduje się bowiem aż 31 profesji, których przedstawiciele będą cieszyć się największym powodzeniem wśród pracodawców.

 

Kogo szukają pracodawcy? Zapotrzebowanie na rynku pracy na wykwalifikowanych pracowników budowlanych i rzemieślników od lat jest na wysokim poziomie i wszystko wskazuje na to, że ta tendencja się utrzyma. Podobnie jak w latach ubiegłych, w 2020 roku znów do poszukiwanych zawodów będą należeć profesje kierowców ciężarówek czy ciągników siodłowych, a także spawaczy, pielęgniarek i położnych, samodzielnych księgowych i kierowców autobusów.

 

Najbardziej pożądane zawody w 2020 r. w Polsce to:
• betoniarze i zbrojarze,
• blacharze i lakiernicy samochodowi,
• brukarze,
• cieśle i stolarze budowlani,
• dekarze i blacharze budowlani,
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
• fizjoterapeuci i masażyści,
• fryzjerzy,
• kierowcy autobusów,
• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
• krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
• kucharze,
• lekarze,
• magazynierzy,
• mechanicy pojazdów samochodowych,
• monterzy instalacji budowlanych,
• murarze i tynkarze,
• nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
• nauczyciele przedmiotów zawodowych,
• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
• operatorzy obrabiarek skrawających,
• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
• piekarze,
• pielęgniarki i położne,
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
• robotnicy budowlani,
• robotnicy obróbki drewna i stolarze,
• samodzielni księgowi,
• spawacze,
• ślusarze.

 

Potrzebne zawody w Polsce oraz te, które nie stwarzają perspektyw

 

Rzuca się także w oczy popyt na wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Wśród deficytowych zawodów, oprócz spawaczy, znajdują się także m.in. mechanicy, cieśle, stolarze, murarze, dekarze czy blacharze budowlani.

 

O poprawie sytuacji na rynku pracy świadczy fakt, że z roku na rok zmniejsza się liczba zawodów uznanych na nadwyżkowe. Jeszcze w 2015 było ich 15, a zgodnie z prognozą na 2020 r. – tylko jeden. Za dużo mamy obecnie ekonomistów. Osoby z takim wykształceniem w wielu przypadkach będą musiały pomyśleć o przebranżowieniu i poszukać pracy w pokrewnych dziedzinach, na przykład w księgowości.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?