Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Autoresponder - ustaw, zanim wybierzesz się na urlop

Autoresponder - ustaw, zanim wybierzesz się na urlop

 
Autoresponder - ustaw, zanim wybierzesz się na urlop

Walizka pęka w szwach, bilety lotnicze w kieszeni, kantor wymiany walut odwiedzony. Jeśli dodatkowo mamy zapas kremu z filtrem – na pewno jesteśmy przygotowani na urlop. Zanim jednak wyłączymy służbowy komputer i pożegnamy się ze współpracownikami, powinniśmy ustawić autoresponder.

 

Autoresponder - co to jest?

 

Autoresponder to e-mail zwrotny wysyłany automatycznie, w odpowiedzi na przychodzące wiadomości. Ma stałą treść i jest wcześniej ustawioną informacją, którą otrzymują osoby próbujące się z nami skontaktować za pomocą poczty elektronicznej.

 

W zależności od sytuacji, w której ustawiamy autoresponder (urlop, choroba, ważne spotkanie biznesowe, inne obowiązki uniemożliwiające korzystanie z poczty), powinniśmy odpowiednio sformułować treść. Samo „przebywam na urlopie” albo „nie ma mnie w pracy” to zdecydowanie za mało. Wiadomość zwrotna powinna mieć wartość informacyjną. Ustawiamy ją po to, aby osoby, które do nas piszą, wiedziały, w jakim czasie nie będziemy dostępni i ewentualnie z kim mogą porozmawiać w zastępstwie.

 

O ile nasi najbliżsi współpracownicy z reguły wiedzą, od kiedy do kiedy nie będziemy obecni, o tyle osoby z innych działów bądź zewnętrznych firm mogą być zdezorientowane, jeśli przez 2 tygodnie naszego wypoczynku nie otrzymają odpowiedzi zwrotnej na swoje pytanie. Jaką więc umieścić w autoresponderze treść i jak podać informację o urlopie, aby była wartościowa dla odbiorców naszych e-maili?

 

Autoresponder, treść - co zawrzeć?

 

Przede wszystkim tekst autorespondera powinien być krótki, ale przekazywać maksimum treści. Zawsze należy określić dokładny czas nieobecności, jeśli możemy określmy także jej powód. Jeśli piszemy powiadomienie o urlopie, podajmy okres jego trwania. Jeśli ustawiamy e-mail zwrotny w czasie innych służbowych obowiązków – koniecznie to zaznaczmy. W takim przypadku możemy podać dokładne godziny nieprzebywania w biurze.

 

Poza informacją dlaczego i w jakim czasie nas nie będzie kluczowe dla odbiorców jest to, w jaki sposób mogą oni załatwić sprawę, z którą się zwracają. Dlatego oprócz sprecyzowania, dlaczego: „jestem poza biurem”, autoodpowiedź powinna wskazywać na osobę, która mnie zastępuje. Jeśli mamy taką możliwość warto także dodać, że w sprawach niecierpiących zwłoki, można się z nami skontaktować drogą telefoniczną.

 

Przykładowa treść autorespondera może brzmieć:

 

Uprzejmie informuję, że w dniu 2.10.2019 r. w godzinach 9:30-12:00 przebywam na spotkaniu biznesowym/szkoleniu/konferencji/wykonuję obowiązki służbowe poza siedzibą firmy z brakiem dostępu do poczty e-mail. Na wszystkie wiadomości odpowiem po powrocie do biura. W czasie nieobecności zastępuje mnie Jan Kowalski (e-mail: jan.kowalski@nazwafirmy.com; tel.: 123-456-789). W sprawach pilnych proszę o kontakt telefoniczny.

 

Pozdrawiam,
Janina Kowalska
specjalista ds. klientów kluczowych
Nazwafirmy
tel. 987-654-321

 

Tak skonstruowana wiadomość zawiera wszystkie niezbędne informacje. Jest rzeczowa i przede wszystkim użyteczna dla odbiorcy. Oczywiście w przypadku dłuższych nieobecności nie musimy podawać dokładnych godzin.

 

Autoresponder, Outlook - jak ustawić?

 

Praktycznie wszystkie skrzynki pocztowe dają użytkownikom możliwość wysyłania automatycznej zwrotki. Poczty internetowe i ich ustawienia mogą się różnić, ale zazwyczaj stworzenie autorespondera jest bardzo proste.

Dotyczy to także programu Outlook. Automatyczną odpowiedź wprowadzimy bez pomocy informatyka, dosłownie w kilka chwil. Z „ustawień” naszej poczty wybieramy opcję „ustawienia automatyczne” (ewentualnie, w zależności od wersji programu, klikamy „ustawienia”, następnie wybieramy „opcje”, „organizuj wiadomości e-mail” i „odpowiedzi automatyczne”).

 

Tutaj, adekwatnie do naszych potrzeb, konfigurujemy w Outlooku autoodpowiedź. Mamy możliwość wyboru okresu wysyłania wiadomości, a także wskazania grupy odbiorców. Mogą to być osoby z naszej listy kontaktowej albo podmioty zewnętrzne.

 

Po ustawieniu zwrotki zawsze warto zrobić test i (jeśli ustaliliśmy czas wysyłania autorespondera od chwili zaakceptowania ustawień) wysłać na swój adres wiadomość. Wszystko się zgadza? Możemy więc wyłączyć komputer, pożegnać współpracowników i rozpocząć urlopową przygodę.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik produkcji - owoce i warzywa, od zaraz!

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy – Maasdijk 13,68 EUR brutto + dodatki zmianowe! Dodatek wakacyjny, ADV
  • Kontroler jakości w firmie produkcyjnej

    HSV Polska Sp. z o.o.   Wrocław, Psie Pole    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: analizowanie wymagań jakościowych dla produktu i procesu; prowadzenie zestawień wyników analiz jakościowych oraz opracowywanie statystyk i raportów jakościowych; bieżące analizowanie błędów i rozwiązywanie pojawiających się problemów jakościowych, ustalanie...
  • Operator wózka widłowego bocznego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: wykonywanie transportu wewnątrz zakładowego wózkiem widłowym bocznym; wykonywanie czynności pomocniczych, obsługowych i konserwacyjnych wózka; prace magazynowe; Wymagania: doświadczenie przy obsłudze wózków widłowych bocznych; uprawnienia na wózki widłowe boczne –...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier ds. Infrastruktury Technicznej i Konserwacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Przygotowanie obiektów do otwarcia oraz udział w odbiorach inwestycji. Nadzór nad przeglądami technicznymi i konserwacją budynków oraz instalacji. Koordynacja napraw, modernizacji i rozbudowy infrastruktury. Współpraca z zewnętrznymi serwisami technicznymi i remontowymi....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Gwarancyjnej

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa klienta – przyjmowanie zgłoszeń, diagnozowanie usterek oraz nadzorowanie ich usuwania. Współpraca z generalnymi wykonawcami, firmami budowlanymi oraz wewnętrznymi działami firmy. Prowadzenie odbiorów mieszkań oraz archiwizacja dokumentacji technicznej.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?