Praca.pl Poradniki Rynek pracy
AR – rozszerzona rzeczywistość – definicja

AR – rozszerzona rzeczywistość – definicja

 
AR – rozszerzona rzeczywistość – definicja

Rozszerzona rzeczywistość – co to jest?

 

Rozszerzona rzeczywistość (AR – ang. augmented reality) to system należący do osiągnięć nowych technologii. Polega na połączeniu świata realnego z wirtualnym. Synchronizacja odbywa się w czasie rzeczywistym, za pomocą aplikacji w smartfonach, specjalnych okularów, a także soczewek kontaktowych. Obok tego rozwiązania, mamy jeszcze do czynienia z rzeczywistością wirtualną VR, która całkowicie odcina użytkownika od świata realnego, prezentując jedynie środowisko cyfrowe.

 

AR nie jest jeszcze produktem skończonym. Nieustannie trwają prace nad tym, by usprawnić jakość połączenia dwóch odmiennych światów za pomocą stosowanych urządzeń. Polepszenie płynności synchronizacji, udoskonalanie efektów wizualnych, wprowadzanie nowych pomysłów zastosowania takiego systemu jest teraz na celowników zarówno gigantów technologicznych, jak i nowo powstających start-upów.

 

Możliwości, jakie daje rozszerzona rzeczywistość

 

Dlaczego tak wiele inwestuje się w tę branżę? Wizualizacja świata cyfrowego w rzeczywistym ma zastosowanie w wielu różnorodnych dziedzinach – począwszy od wojskowej i medycznej, kończąc na rozwiązaniach typowo rozrywkowych. Poniżej przedstawiamy kilka przykładów:

- najbardziej podstawowa koncepcja to wyświetlanie wszelakich informacji, danych historycznych, statystycznych, technicznych itd., które odnoszą się do obserwowanych elementów. Można na przykład dowiedzieć się faktów na temat obiektów muzealnych, urządzeń;
- tego typu innowacje technologiczne mogą być bardzo przydatne w branży architektonicznej oraz wnętrzarskiej dla wizualizacji projektowanych brył budynków w istniejącej już przestrzeni, czy odmienionego wykończenia funkcjonującego już pomieszczenia;
- rzeczywistość rozszerzoną można wykorzystać do analizowania terenu, stąd zastosowanie jej w lotnictwie albo w wojsku;
- technologie przyszłości rozwijane są także w kierunku medycyny. Nie inaczej jest z AR, która może służyć do mapowania mózgu, pokazywać ukryte narządy itp.
- AR ułatwia poszukiwanie różnych obiektów w przestrzeni miejskiej – przystanków, urzędów, ulic, a nawet barów czy konkretnej sieci sklepów;
- aplikacje rozszerzonej rzeczywistości są w stanie pokazać nam rozkład gwiazd i konstelacji na niebie – dzięki niej wiemy, czy patrzymy na Wielką Niedźwiedzicę, czy Pas Oriona, co za godzinę pojawi się w zasięgu naszego wzroku, a co jest już poza naszym zasięgiem;
- opisując tak zaawansowane technologie jak łączenie światów rzeczywistego i wirtualnego, nie można zapomnieć o przemyśle rozrywkowym, grach, które angażują użytkownika w cyfrowe wyzwania, ulokowane w jego codziennym świecie.


Oprócz oczywistych korzyści, jakie daje wirtualna prezentacja różnych obrazów i informacji w rzeczywistości, rozwój AR ma wpłynąć także na lepszą produktywność, oszczędność czasu i finansów. Pracownik, który nosząc okulary, będzie miał podane od razu wszystkie niezbędne dane, z pewnością szybciej wykona zadanie, omijając cały proces wyszukiwania informacji.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. księgowości

    STM Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji finansowej zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami; Sporządzanie raportów i analiz finansowych; Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi i zagadnieniami podatkowymi; Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, banki)...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    HUB.TECH spółka akcyjna   Bydgoszcz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Obowiązki: Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (umowy, świadectwa pracy, aneksy) Śledzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji; Nadzorowanie przestrzegania terminów badań lekarskich; Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Przygotowywanie list płac i ich...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Kierowca plandeki C+E / Kierowca wywrotki C+E

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bittterfeld    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Czego oczekujemy od Ciebie? ważnego prawa jazdy klasy C lub CE + kod 95; ważnej karty kierowcy; otwartej komunikacji i szczerości, nawet w przypadku problemów lub pytań; właściwego obchodzenia się z ciężarówką; wiarygodnych informacji na temat zakresu Twojego doświadczenia zawodowego....

Najnowsze artykuły

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 

– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Presja czasu, szybkie podejmowanie decyzji w nagłych sytuacjach, drobiazgowe dbanie o procedury – to codzienność osób zajmujących się obsługą pasażerów na lotnisku. Praca agenta obsługi wymaga i doskonałej organizacji pracy, i sporej odporności psychicznej. Jednocześnie stanowisko to pozwala na atrakcyjne zarobki i realizowanie kariery w perspektywicznej branży lotniczej.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Eurostat podał dane na temat liczby kobiet w nauce. Polska w czołówce państw UE

Europejski Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące liczby kobiet pracujących w nauce i inżynierii. W Unii Europejskiej jest ich łącznie 7,7 mln. Polska znajduje się wśród państw, w których odsetek kobiet w tych dziedzinach jest wysoki. Pod tym względem znacząco wyprzedzamy między innymi Niemcy, Francję czy Włochy. 

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379