Farmaceuta <> aptekarz

 
Farmaceuta <> aptekarz

1. Jak ciężka jest droga farmaceuty do uzyskania tytułu?


Studia farmaceutyczne na Uniwersytecie Medycznym trwają pięć i pół roku. Ostatni semestr to obowiązkowa praktyka w aptece, po której nabywamy prawo do wykonywania zawodu farmaceuty w aptece.
Studia farmaceutyczne wymagają systematyczności. Program przewiduje wiele zajęć praktycznych, szczególnie dużo czasu spędza się w laboratoriach chemicznych. Dużym plusem będzie ukończenie liceum o profilu biologiczno-chemicznym, gdzie program tych dwóch przedmiotów jest rozszerzony, a liczba godzin lekcyjnych dużo większa.

 

2. Czy można pracować w farmacji już w trakcie studiów?


Łączenie studiów farmaceutycznych z pracą związaną z tym kierunkiem studiów nie jest łatwe do pogodzenia. Pomijając ilość pracy, jaką student musi wykonać na uczelni i w domu w związku z zajęciami i przygotowaniem do nich, dochodzi fakt braku możliwości pracy w aptece przed uzyskaniem prawa do wykonywania tego zawodu. Jedną z możliwości są staże zawodowe w firmach produkujących leki, suplementy diety oraz kosmetyki. Sama pod koniec studiów, gdzie liczba zajęć jest mniejsza niż na pierwszych semestrach, ukończyłam staż w firmie produkującej leki w dziale zajmującym się kontrolą jakości i opracowywaniem nowych postaci leków. Dało mi to możliwość skonfrontowania wiedzy teoretycznej z praktyczną, a także możliwość poznania jednej z dróg kariery, jaką mogłabym podążyć w przyszłości.

 

3. Jak może rozwijać się kariera farmaceuty? Czy praca w aptece to szczyt marzeń?


Najwięcej miejsc pracy czeka na absolwenta farmacji w aptekach, ale to niejedyna droga, jaką może podążać młody farmaceuta. Jedną z możliwości jest wspomniana wyżej praca w firmach wytwarzających leki, suplementy diety oraz kosmetyki. Wachlarz stanowisk w tych firmach, na których farmaceuci się świetnie sprawdzają, jest bardzo szeroki. Wystarczy wymienić tylko kilka możliwych ścieżek kariery: przedstawiciel medyczny lub handlowy, specjalista w dziedzinie rejestracji leków, specjalista opracowywania nowych preparatów czy kontroli jakości. Farmaceuci są również poszukiwani przez hurtownie farmaceutyczne oraz firmy zajmujące się przeprowadzaniem badań klinicznych.

 

4. Jakie kompetencje są ważne w pracy farmaceuty?


Systematyczność i dokładność na pewno należą do jednych z najważniejszych. Zawód farmaceuty wymaga ciągłego zdobywania wiedzy i bycia na bieżąco z nowymi preparatami leczniczymi, nowymi wytycznymi w medycynie, a także z częstymi zmianami w obowiązującym prawie farmaceutycznym. Umiejętności interpersonalne oraz empatia szczególnie cenione są w pracy w aptece, gdzie kontakt z pacjentem jest bardzo ważną częścią pracy farmaceuty.

 

5. Co jest dla Pani najbardziej satysfakcjonujące w pracy?


Na pewno każdy wracający do zdrowia, uśmiechnięty pacjent, który zajrzy do apteki, żeby podziękować za poradę, która mu pomogła. To miłe przeżycie, które uświadamia mi, jak ważną i dająca dużo satysfakcji pracę wykonuję.

Agata Rzekanowska-Sieja
mgr farmacji, specjalista farmacji aptecznej


Więcej artykułów "Medycyna, biotechnologia, farmacja"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    13 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twoje zadania: koordynację pracy zespołu pielęgniarskiego; sporządzanie i zarządzanie grafikiem czasu pracy; zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Pacjenta zgodnie z obowiązującymi standardami w firmie; nadzór nad prowadzoną dokumentacją medyczną Pacjentów; nadzór oraz kontrole...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Lekarz

    Fresenius   Radom    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    13 godz.
    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji dializ. Oczekujemy: wykształcenia medycznego (specjalista chorób wewnętrznych II st./ nefrolog/ w trakcie specjalizacji z nefrologii).
  • Lekarz

    Fresenius   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    13 godz.
    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji dializ. Oczekujemy: wykształcenia medycznego (specjalista chorób wewnętrznych II st./ nefrolog/ w trakcie specjalizacji z nefrologii).
  • Lekarz

    Fresenius   Wejherowo    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
    13 godz.
    Opis stanowiska: opieka lekarska nad pacjentami stacji dializ. Oczekujemy: wykształcenia medycznego (specjalista chorób wewnętrznych II st./ nefrolog/ w trakcie specjalizacji z nefrologii).

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?