Lista stanowisk - Magazynier

Polecane oferty - Transport / Spedycja

  • Magazynier / Operator wózka widłowego

    GEODIS Road Network Sp. z o.o.   Sosnowiec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!
  • Pracownik terminalu - Operator wózka widłowego

    DACHSER Sp. z o.o.   Dołuje, Stobno 65    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków rozładunki i załadunki przesyłek za pomocą wózka widłowego transport towarów w magazynie kompletacja zamówień dokumentowanie stwierdzonych rozbieżności praca w oparciu o wewnętrzne uregulowania i procedury dbałość o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny...

Magazynier

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Magazynier to osoba, która jest wykonuje wszystkie czynności związane działalnością obiektu magazynowego - handlowego bądź przemysłowego, tj. przyjmuje towar na podstawie dokumentów dostawy, przygotowuje wysyłki, wystawia faktury, sprawdza zgodność dokumentów dostawy z dostarczonym towarem, przelicza towar, sprawdza terminy ważności dostarczonych towarów, zabezpiecza towar w magazynach i sukcesywne uzupełniania towar według poleceń przełożonych, a także dba o czystość i higienę w magazynie i przeprowadza okresową inwentaryzację.


WYMAGANIA

Magazynier powinien mieć wykształcenie min. zawodowe lub średnie oraz uprawnienia na wózek widłowy. Osoba na tym stanowisku musi także znać bardzo dobrze obsługę komputera (umiejętność obsługi Pakietu MS Office: word, excel) i posiadać aktualne badania do celów sanitarno - epidemiologicznych. Poza tym, pracownik ten powinien cechować się: dyspozycyjnością, dokładnością i odpowiedzialnością, umiejętnością pracy w zespole oraz chęcią i gotowością do intensywnej pracy.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie magazynowe. Warto podkreślić, że obiekt magazynowy może przechowywać różnorodne towary, np. toksyczne, łatwopalne, wybuchowe. Praca ta wiąże się ze średnim natężeniem kontaktów z ludźmi. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Magazynier jest narażony na urazy spowodowane upadkami, np. z drabiny, półki, na śliskiej nawierzchni lub uderzony przez spadające przedmioty.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach.


ZAROBKI

Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1, 300 zł – 2,200 tys. zł.

Praca Magazynier
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Transport / Spedycja

  • Magazynier

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Węgrowska 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Twoje główne zadania: prawidłowe przyjmowanie dostaw asortymentu; sprawdzanie jakości towaru; odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu; utrzymanie porządku w miejscu pracy; współpraca w zadaniach z pozostałym personelem sklepu;
  • Magazynier / Operator wózka widłowego

    GEODIS Road Network Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!
  • Magazynier / Operator wózka widłowego

    GEODIS Road Network Sp. z o.o.   Lublin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!
  • Magazynier

    Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.   Radomsko    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    załadunek i rozładunek ciężarówek; przewożenie półproduktów, opakowań i produktów finalnych w obszarze magazynowym; ustawianie opakowań i produktów w wyznaczonych miejscach w magazynie wysokiego składowania przy użyciu skanerów; przygotowanie opakowań pod produkcję (mycie koszy...
  • Magazynier z uprawnieniami UDT

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Wrocław, Psie Pole, ul. Bierutowska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Dbanie o wózki widłowe i ich użytkowanie. Załadunek, rozładunek i przewożenie materiałów. Ochrona towarów przed uszkodzeniem. Przygotowywanie towarów do wysyłki. Wprowadzanie danych dostaw do systemu magazynowego. Sprawdzanie ilości i jakości towarów. Przestrzeganie...
  • Magazynier / Operator wózka widłowego

    GEODIS Road Network Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!
  • GEODIS Road Network Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Jeśli: Posiadasz uprawnienia UDT oraz umiejętność kierowania wózkiem widłowym. Zapraszamy do pracy w GEODIS!
  • Magazynier / Operator Wózka Widłowego z uprawnieniami UDT

    Erontrans Sp. z o.o.   Piotrków Trybunalski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Do twoich zadań należeć będzie: wspieranie procesów logistycznych (m.in. obsługa wózka widłowego) załadunek i rozładunek towarów; bieżące prace magazynowe; wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie pracy magazynu; Od Kandydatów oczekujemy: zaangażowania;...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.