Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Transport / Spedycja
Kierowca – Dostawca Produktów Spożywczych

Lista stanowisk - Kierowca – Dostawca Produktów Spożywczych

Kierowca – Dostawca Produktów Spożywczych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierowca – dostawca produktów spożywczych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest kierowcą dostawczego lub ciężarowego samochodu, przewożącym produkty o zastosowaniu spożywczym pomiędzy hurtownią lub magazynem a punktami sprzedaży. Osoba zatrudniona w tym charakterze przewożąca produkty wymagające specjalnych warunków przechowywania często wykorzystuje pojazd z chłodnią, dbając o utrzymanie w niej właściwej temperatury. Kierowca załadowuje i wyładowuje produkty, korzystając z podnośnika hydraulicznego zamontowanego na tyle samochodu i wózka towarowego, jeśli zachodzi taka potrzeba. Przy dostarczaniu produktów do sklepów, kierowca ma obowiązek sporządzania raportów z ilości i rodzaju zbytego towaru, a także przekazywania faktur sprzedaży i przyjmowania zamówień na najbliższe dostawy.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierowcy – dostawcy produktów spożywczych nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Potencjalni pracodawcy zwracają jednak szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie posiadane przez kandydata i pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Kandydat musi oczywiście posiadać aktualne prawo jazdy, uprawniające do prowadzenia danego rodzaju pojazdu, a także odpowiednie cechy personalne – odpowiedzialność, uczciwość, punktualność, etc.


WARUNKI PRACY

Praca kierowcy dostarczającego produkty spożywcze odbywa się przede wszystkim za kierownicą samochodu dostawczego lub ciężarowego (służbowego lub własnego).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne hurtownie artykułów spożywczych a także duże sieci sklepów o tym charakterze, korzystające z własnych magazynów żywności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierowca – Dostawca Produktów Spożywczych
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?