Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Przemysł / Produkcja
Mechanik Automatyki Przemysłowej i Urządzeń Precyzyjnych

Lista stanowisk - Mechanik Automatyki Przemysłowej i Urządzeń Precyzyjnych

Polecane oferty - Przemysł / Produkcja

  • Technik automatyk

    ManpowerGroup   Nowogrodziec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania: Kompleksowe utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń na terenie całego zakładu. Analiza diagnostyka oraz podstawowe zmiany programowe sterowników PLC (S7-1500). Merytoryczne wsparcie podczas rozwiązywania skomplikowanych awarii. Analiza oraz dokumentowanie przyczyn źródłowych powstania...
  • Mechanik maszyn i urządzeń

    NOVITA S.A.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 800 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje przyszłe obowiązki: Dbałość o stan techniczny maszyn: od remontów po bieżące naprawy. Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych. Realizacja zadań warsztatowych i prace przy wózkach.

Mechanik Automatyki Przemysłowej i Urządzeń Precyzyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zawód mechanik kojarzy się przede wszystkim z branżą samochodową, i faktycznie w niej stanowisko występuje najczęściej. W ogólnym jednak zarysie mechanikiem jest osoba zajmująca się wytwarzaniem, obsługą lub serwisowaniem różnego rodzaju urządzeń mechanicznych. Mechanicy specjalizują się w jednej z następujących dziedzin; sprzętowej, opartej na znajomości poszczególnych maszyn i urządzeń, ich obsłudze, zastosowaniu i naprawie, oraz technologicznej – specjaliści w tym zakresie zajmują się zgłębianiem i zastosowywaniem technologii wykorzystujących urządzenia mechaniczne. W przypadku specjalisty w zakresie automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych, osoba zatrudniona w tym charakterze będzie więc zajmować się sprawdzaniem stanu technicznego, konserwacją i przeprowadzaniem bieżących napraw sprzętu wykorzystywanego w różnych gałęziach przemysłu, a także, jako doświadczona w obsłudze tych urządzeń, może sama uczestniczyć w procesie produkcji, przetwórstwa, etc., zajmując się nastawianiem, regulowaniem i kontrolowaniem pracy tychże urządzeń.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu mechanika automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych, jest ukończenie jednej ze szkół zawodowych, techników, lub studiów technicznych na adekwatnym kierunku (na przykład robotyka i automatyka). Dla potencjalnych pracodawców równie istotne jest jednak doświadczenie, posiadane przez osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, oraz precyzja i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków to w tym przypadku dodatkowe atuty. Mechanik powinien posiadać zdolność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy mechanika automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych będzie przeważnie przestrzeń hali produkcyjnej lub obszar przemysłowy w szerokim tego słowa znaczeniu. Do codziennych obowiązków tego rodzaju mechanika będzie należeć obsługa, lub serwisowanie sprzętu obecnego w miejscu jego pracy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano, zatrudnienie dla tego rodzaju specjalisty oferują liczne przedsiębiorstwa produkcyjne. Mechanik może także poszukiwać zatrudnienia w licznych gałęziach przemysłu.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie 3000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Mechanik Automatyki Przemysłowej i Urządzeń Precyzyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja

  • Ustawiacz maszyn produkcyjnych / Mechanik

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnostyka, naprawa oraz konserwacja maszyn produkcyjnych;
  • Elektromechanik utrzymania ruchu

    NOVITA S.A.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 800 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Co będziesz robić? Czuwać nad bezawaryjnym działaniem maszyn produkcyjnych. Realizować przeglądy, modernizacje i uruchamianie innowacyjnych systemów. Prowadzić naprawy sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Aktywnie wspierać techniczne projekty instalacji i serwisowania.
  • Mechanik maszyn / Koordynator działu utrzymania ruchu

    Cukiernia P. Chojecki   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowego stanu technicznego maszyn, urządzeń, narzędzi oraz instalacji; prace związane z okresowymi przeglądami oraz serwisem maszyn, urządzeń, narzędzi i instalacji w części administracyjnej oraz produkcyjnej obiektu; diagnozowanie usterek i rozwiązywanie...
  • Inżynier ds. osiągów silników lotniczych

    ManpowerGroup   Jasionka    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Jako inżynier ds. osiągów silników lotniczych, będziesz jednym z naszych ekspertów odpowiedzialnych za przewidywanie i analizowanie wydajności i niezawodności naszych produktów jak również silnika lotniczego jako całościowego sytemu; Będziesz pracował nad...
  • Mechanik maszyn

    MOJ S.A.   Osowiec, k-Opola    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, prowadzenie okresowych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń, instalacje, demontaż oraz naprawy maszyn i urządzeń, prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej, udział w ocenie i usprawnianiu procesów technologicznych.
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    BALTIC WOOD S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Kluczowe zadania: Wspieranie zespołu techników w wykonywaniu przeglądów maszyn oraz w usuwaniu awarii lub usterek. Analizowanie i raportowanie awarii oraz wdrażanie działań korekcyjnych i prewencyjnych. Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne maszyn. Przygotowywanie zapotrzebowania...
  • Mechanik

    EcoWipes   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych; Prowadzenie okresowych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń; Instalacje, demontaż oraz naprawy maszyn i urządzeń; Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej; Udział w ocenie i usprawnianiu procesów...
  • Mechanik Utrzymania Ruchu

    CHEMNOVATIC Sp. z o.o. Sp. k.   Lublin, Ludwika Spiessa 9    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Szybkie diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń, wprowadzanie niezbędnych korekt, aby minimalizować przestoje produkcyjne; Regularne wykonywanie przeglądów prewencyjnych, zgodnie z planem, w celu zapobiegania awariom i utrzymania sprawności technicznej. Pomoc w...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.