Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Inżynier Procesu
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Konstruktor - Technolog
MOJ S.A. Osowiec, k-Opola praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista ds. Kontroli Produkcji
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior
Inżynier Procesu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier procesu zajmuje się wdrażaniem nowych technologii w procesach produkcyjnych, a także późniejszym nadzorem, koordynacją oraz optymalizacją ich przebiegu. W razie zapotrzebowania realizuje wszelkie działania korygujące dotyczące działania całości procesu czy jego poszczególnych elementów. Ponadto szkoli pracowników w zakresie obsługi nowych technologii, nadzoruje konserwacje sprzętu oraz przygotowuje i analizuje dokumentację techniczną z każdego etapu prac. Do jego obowiązków może także należeć prezentacja wprowadzanych rozwiązań przed potencjalnymi klientami, np. podczas targów branżowych.
WYMAGANIA
Od kandydatów oczekuje się wyższego wykształcenia technicznego, najlepiej kierunkowego i związanego z profilem działalności danej firmy. Wymogiem jest także odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość branżowych narzędzi, systemów i programów (w zależności od profilu firmy), np. Lean Manufacturing, Pareto, SPC, OEE, PLC. Inżynier procesu musi stale podnosić swoje kwalifikacje.
Powinien znać język angielski na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym chociażby czytanie dokumentacji procesowej czy instrukcji technicznych. Liczy się także dokładność, odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i zdolność reagowania na nieprzewidziane sytuacje.
WARUNKI PRACY
Inżynier procesu pracuje zarówno przed komputerem, gdzie wykonuje wszelkiego rodzaju czynności analityczne, jak i bezpośrednio w miejscu produkcji. Wówczas odpowiada on za kontrolę nad właściwym wdrażaniem nowych technologii i koordynuje pracę podległego mu personelu.
Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, zarówno współpracownikami w dziale oraz przełożonymi, jak i pracownikami innych komórek w przedsiębiorstwie, np. działu jakości czy zamówień. Inżynier procesu posiada bezpośredniego przełożonego, przed którym odpowiada za wyniki swojej pracy. Jest to najczęściej główny technolog firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze inżyniera procesu dają przedsiębiorstwa o zróżnicowanym profilu, które wykorzystują nowe technologie w procesie produkcji. Mogą to być zarówno mniejsze, jak i większe firmy prowadzące działalność wytwórczą.
ZAROBKI
Średnia pensja brutto, jaką można otrzymać na tym stanowisku, wynosi 5 tys. zł brutto. Mniej doświadczeni inżynierowie zarabiają poniżej 4 tys. zł brutto, a najlepsi powyżej 5,9 tys. brutto.
Praca Inżynier ProcesuNajnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Inżynier Utrzymania Ruchu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik fizyczny / Elektryk (m/k)
Trenkwalder Złotkowo praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Monter sieci trakcyjnej
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Inżynier procesu ds. optymalizacji
ManpowerGroup Brodnica praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista Procesu
Holcim Polska S.A Małogoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Operator procesu linii Magnetron
ManpowerGroup Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Projektu
Holcim Polska S.A Piechcin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?