Lista stanowisk - Motoryzacja

Polecane oferty - Motoryzacja

  • EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Naprawa agregatów chłodniczych w pojazdach ciężarowych; Diagnostyka; Wykonywanie przeglądów;
  • Elektryk samochodowy

    GAMON TRUCKS Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 100 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż elektrycznych instalacji na pojazdach ciężarowych. Montaż odbiorników elektrycznych na pojazdach np. zawory hydrauliczne i pneumatyczne, oświetlenie, czujniki, silniki, pompy. Przystosowanie instalacji podwozia auta ciężarowego do zabudowy.

Motoryzacja

Kierownik ds. Części Zamiennych

Kierownik do spraw części zamiennych jest pracownikiem, zatrudnionym w firmie, należącej do branży motoryzacyjnej i odpowiedzialnym za zarządzanie częściami samochodowymi. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontroluje bieżący stan magazynów, a także nawiązuje kontakty z dostawcami i składa zamówienia u producentów części zamiennych. Kierownik kontaktuje się ze stacjami obsługi pojazdów, serwisami, sklepami i deale...

Czytaj więcej

Kierownik Lakierni

Kierownik lakierni zarządza i koordynuje pracę wszystkich pracowników, zatrudnionych na terenie podległej lakierni. Kierownik lakierni na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zapewnić nie tylko maksymalną wydajność całokształtu działań, prowadzonych na jej terenie, lecz także bezpieczeństwo pracowników, których prace nadzoruje. Kierownik organizuje warunki dla prac ...

Czytaj więcej

Kierownik Regionalny Serwisu Samochodowego

Kierownik Regionalny Serwisu Samochodowego jest to osoba, która nadzoruje pracę serwisu samochodowego firmy. Do podstawowych zadań pracownika tego należy: kierowanie podległym zespołem mechaników oraz całym działem serwisowym, zamawianie i wydawanie części zamiennych, dbałość o funkcjonowanie serwisu samochodowego zgodne ze standardami jakości oraz współpraca z kierownikami innych działów, przy wprowadzaniu ulep...

Czytaj więcej

Kierownik Salonu

Kierownik salonu to osoba zajmująca się koordynowaniem i nadzorowaniem funkcjonowania salonu samochodowego, odzieżowego, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za organizowanie formalnego zaplecza dla funkcjonowania salonu, nadzorowanie personelu zatrudnionego na jego obszarze, koordynowanie sprzedaży pośredniej i bezpośredniej, a także obsługę klientów strategicznych dla interesów salonu. Kierownik ustala h...

Czytaj więcej

Kierownik Salonu Samochodowego

Kierownik Salonu Samochodowego jest to osoba odpowiedzialna za mobilne funkcjonowanie salonu samochodowego. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej firmy, zarządzanie zespołem pracowników, pozyskiwanie oraz obsługa klientów indywidualnych, negocjacje handlowe z klientami firmy, tworzenie ofert sprzedaży, sprzedaż samochodów. ...

Czytaj więcej

Kierownik Warsztatu Mechanicznego

Kierownik warsztatu mechanicznego zajmuje się koordynowaniem i nadzorowaniem prac, prowadzonych na terenie warsztatu mechanicznego. Kierownik organizuje i kontroluje prace podległego personelu pracowników warsztatu, a także opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające nie tylko zmaksymalizować wydajność, prowadzonych w obrębie warsztatu działań, lecz także zapewnić bezpieczeństwo wszystkich pracownikom, zaangażowanym w jego bieżąc...

Czytaj więcej

Koordynator ds. Sprzedaży

Koordynator do spraw Sprzedaży to osoba, która zajmuje się kierowaniem sprzedażą produktów danej firmy. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami, pozyskiwanie nowych klientów, sprawdzanie i modyfikowanie zamówień, sprawdzanie kondycji finansowej klientów, monitorowanie spływu należności, przygotowywanie i wysyłanie materiałów hand...

Czytaj więcej

Lakiernik

Lakiernik jest to osoba malująca lub nakładająca farbę na określone elementy. Praca lakiernika nie należy do najprostszych, wymaga odpowiednich umiejętności, czyli dokładności i wielkiego skupienia. Do głównych obowiązków tego pracownika należy m.in.: przygotowanie powierzchni, nakładanie powłoki lakierniczej, suszenie jej, albo utrwalanie powierzchni różnymi technikami, a także bieżąca konserwacja i kontrola sprawności...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Motoryzacja

  • Serwisant pojazdów

    GAMON TRUCKS Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 850 - 11 250 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: instalacja sprzętu i urządzeń; kontrola stanu technicznego sprzętu i urządzeń; wykonywanie napraw i konserwacji; raportowanie do przełożonych; wykonywanie diagnostyki i napraw; wyjazdy delegacyjne;
  • Elektryk samochodowy

    Praca.pl   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje główne zadania: Montaż i regulacja elektrycznych instalacji na pojazdach ciężarowych. Instalacja komponentów elektrycznych takich jak zawory hydrauliczne i pneumatyczne, systemy oświetleniowe, czujniki, silniki, pompy. Dostosowywanie podwozi pojazdów ciężarowych do specyficznych...
  • Technik serwisu pojazdów

    Praca.pl   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje główne zadania: Instalacja wysokiej jakości sprzętu i urządzeń. kontrole stanu technicznego oraz diagnostyka pojazdów. Wykonywanie Napraw i konserwacji. Tworzenie szczegółowych raportów dla przełożonych. Gotowość do wyjazdów służbowych w ramach delegacji.
  • Mechanik pojazdów ciężarowych

    Kingsrød Lastebil Senter AS   Norwegia, Sarpsborg   
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Szukamy mechaników, którzy mają doświadczenie z samochodami ciężarowymi wszystkich marek w tym również Volvo lub Renault. Poszukujemy też elektromechaników do współpracy z naszą firmą.
  • Mechanik Serwisu

    Interhandler Sp. z o.o.   Toruń, ul. Wapienna 6    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: diagnostyka, obsługa techniczna i naprawa maszyn budowlanych, praca stacjonarna w serwisie firmy konserwacja maszyn praca stacjonarna w serwisie firmy
  • Mechanik mobilny (m/k)

    Trenkwalder   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    20 godz.
    Obowiązki: naprawa naczep marki Schmitz, diagnostyka, wykonywanie przeglądów, naprawa podestów załadowczych.
  • Specjalista / Koordynator ds. Floty

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa, Al. Jerozolimskie 176    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzór i organizacja floty samochodów, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji, w tym przy pomocy GPS, Zapewnienie terminowej wymiany opon, przeglądów, napraw i mycia samochodów; Ocena wniosków dotyczących zakupu lub wynajmu pojazdów. Zapewnienie sprawności technicznej...
  • Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Naprawa maszyn budowlanych np.: żurawi samojezdnych, koparek, ładowarek, koparko-ładowarek; Naprawa samochodów ciężarowych, dostawczych i osobowych;

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?