Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Marketing / Reklama / PR

Specjalista ds. Social Media

Lista stanowisk - Specjalista ds. Social Media

Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Interhandler Sp. z o.o. Toruń praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Opis stanowiska: Do naszego zespołu marketingu poszukujemy energicznej, samodzielnej i kreatywnej osoby, która pomoże nam rozwijać rozpoznawalność naszych marek oraz wspierać działania sprzedażowe zarówno online, jak i offline. Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć...
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

SZAJNA Laboratorium Optyczne Gdynia, ul. Spokojna 24 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Twoje Zadania: Planowanie i realizacja kompleksowych kampanii online/offline (wsparcie sprzedaży soczewek i opraw). Tworzenie strategii marketingowej dla firmy i kluczowych produktów. Aktywne zarządzanie i rozwijanie profili Social Media (FB, IG, LI). Projektowanie prostych materiałów...

Specjalista ds. Social Media

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Social Media prowadzi wszelkie działania, które wpływają na obecność i prestiż obsługiwanych marek w mediach społecznościowych (Facebook, Twitter, Youtube, Pinterest, Instagram, GodlenLine itp.).

Zajmuje się redagowaniem wpisów, organizacją konkursów, budowaniem interakcji z innymi użytkownikami oraz późniejszym moderowaniem dyskusji i odpowiadaniem na pytania. Do ich obowiązków należy także monitorowanie i analiza efektów prowadzonych działań, przygotowywanie i wdrażanie nowych strategii oraz stały monitoring konkurencji.

WYMAGANIA

Na tym stanowisku pracodawcy wymagają najczęściej wykształcenia wyższego, najchętniej z zakresu marketingu lub też PR. Coraz większą popularność zdobywają także studia podyplomowe kształcące stricte w kierunku funkcjonowania mediów społecznościowych.

Istotną role odgrywa także znajomość tematyki od strony praktycznej i doświadczenie zawodowe. Przydają się także: kreatywność, komunikatywność, multizadaniowość, znajomość języka angielskiego oraz narzędzi do monitorowania działań w social media np. Sotrender.

Dodatkowymi atutami są także: obsługa programów graficznych, umiejętność analizy danych i wyszukiwania ciekawych informacji oraz elastyczność i gotowość do pracy w nienormowanych godzinach.

WARUNKI PRACY

Praca odbywa się przeważnie w biurze firmy lub agencji przy komputerze. Jej stałym elementem jest kontakt z klientami lub przełożonymi, w celu raportowania dotychczas przeprowadzonych działań i ustalenia koncepcji na przyszłość. Specjaliści od mediów społecznościowych rozwijają swój warsztat uczestnicząc w wydarzeniach branżowych i szkoleniach np. cyklicznym Social Media Convent.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalistów od social media szukają przede wszystkim agencje branżowe, interaktywne i public relations, a także samodzielne firmy, które mają w swojej strukturze mają działy komunikacji czy marketingu. Część osób pracuje także na własną rękę (tzw. freelancerzy), samodzielnie zdobywając klientów i administrując ich profilami. Wówczas pracę wykonują najczęściej we własnym domu.

ZAROBKI

Dobrzy fachowcy mogą w tej branży liczyć na bardzo godziwe wynagrodzenie. Najwyższe jest w prestiżowych agencjach. Social Media Account Manager zarabia rocznie nawet 58 tys. (ok. 5 tys. miesięcznie, a Account Executive nawet 80 tys. (ok. 6,7 tys. miesięcznie). Z kolei niektórzy freelancerzy za prowadzenie fanpage na Facebooku oczekują zaledwie kilkuset złotych.

Praca Specjalista ds. Social Media

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. Social Media i Marketingu

P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko

1 dni

Zakres obowiązków: prowadzenie i rozwijanie bieżących działań marketingowych, tworzenie materiałów graficznych i promocyjnych (grafiki, banery, plakaty, gazetki), planowanie i realizacja komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram), zarządzanie kalendarzem wydarzeń i...
Specjalistka / Specjalista ds. PR & Influencer Marketingu

NEW APPROACH sp. z o.o. Warszawa, ul. Ostrobramska 75C, CH Artium Promenada praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków Wyszukiwanie oraz pozyskiwanie influencerów do współpracy. Bieżącą organizację pracy z influencerami i agencjami: negocjacje stawek oraz zakresu współpracy, wysyłka produktów, rozliczanie współprac, koordynacja tworzonych treści. Pomoc w organizacji wydarzeń z...
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu i Social Mediów

widziszwszystko sp. z.o.o Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

(tworzenie treści, kampanie online i offline, prowadzenie social media). Rodzaj pracy: pełny etat, elastyczny czas pracy. Firma widziszwszystko Sp. z o.o. oferuje usługi satelitarnego monitorowania pojazdów – system widziszwszystko. Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem systemu. Więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu

Kanclerz sp. z o.o. Ruda Śląska praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 100 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad budżetem marketingowym, rozliczanie kosztów oraz analiza skuteczności działań; Prowadzenie kanałów social media (Facebook, Instagram, TikTok i inne); Tworzenie kreatywnych treści: posty, grafiki, wideo, reelsy, stories, artykuły;...
Specjalista ds. Marketingu

ManyHr Warszawa praca stacjonarna za 2 dni wygasa

starszy specjalista (senior) kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego jest obowiązkowa. Planowanie i realizacja strategii marketingowe; Opracowywanie planów i działań promocyjnych; Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji; Prowadzenie projektów od koncepcji po wdrożenie i mierzalne...
Specjalista ds. Marketingu / Specjalistka ds. Marketingu

SZAJNA Laboratorium Optyczne Gdynia, ul. Spokojna 24 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres Obowiązków: Realizacja: Planowanie i wdrażanie działań marketingowych (online/offline) wspierających sprzedaż (soczewki SZAJNA, oprawy BRESKA). Strategia: Udział w tworzeniu i egzekwowaniu strategii marketingowej. Content & SM: Zarządzanie, rozwijanie Social Media (Facebook,...
Specjalista ds. Marketingu / Specjalistka ds. Marketingu

TT-THERMO KING SP. Z O.O. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), Al. Krakowska 36 praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat

1 dni

Zadania: Realizacja strategii marketingowej oraz wdrażanie nowych projektów i rozwiązań. Tworzenie materiałów reklamowych, promocyjnych i informacyjnych we współpracy z działami firmy. Zarządzanie obszarem e-marketingu i bieżąca aktualizacja strony internetowej. Organizacja i koordynacja...
Specjalista / Specjalistka ds. Social Media

Nowy Styl Kraków praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Twój zakres obowiązków: tworzenie treści spójnych z wizerunkiem i celami marek (Nowy Styl, Kusch+Co) współpraca z innymi członkami zespołu i teamami w celu tworzenia jakościowego contentu; dbanie o spójną komunikację i zgodność ze standardami wizualnymi; planowanie i optymalizowanie...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min