Lista stanowisk - Product Manager

Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR

Product Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Product Manager – osoba, która zajmuje się: zbieraniem informacji o klientach i ich potrzebach, generowaniem pomysłów na nowe produkty, wybieraniem pomysłów na nowy produkt pochodzący z różnych źródeł,  przygotowywaniem analiz o sytuacji rynkowej i trendach na rynku, opracowaniem i wykonaniem planów rozwoju produktu, wprowadzaniem nowych produktów oraz udoskonalaniem i modyfikowaniem istniejących, rozwijaniem i wdrażaniem strategii produktu , przygotowywaniem planów sprzedaży, kontrolowaniem pozycji konkurentów na rynku oraz analizowaniem ich produktów, tworzeniem analiz finansowych dla produktu,  przewidywaniem wad produktu i wypracowaniem rozwiązań dla problemów, ponoszeniem odpowiedzialności za sukcesy i porażki swoich produktów.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku powinna charakteryzować się: wykształceniem marketingowym, doświadczeniem biznesowym, umiejętnością zarządzania cyklami sprzedaży i cyklami życia produktu. Ponadto Product manager musi być otwarty na ludzi i posiadać gruntowną wiedzę z obsługi komputera.


WARUNKI PRACY

Product Manager pracuje w biurze. Jego praca związana jest ze stresem, długimi godzinami w pracy oraz często pracą  w weekendy i święta.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik na tym stanowisku może szukać pracy w branży Finanse/Bankowość, Marketing/Reklama/PR.


ZAROBKI

Średnia pensja Product Managera wynosi około 4400 zł.

Praca Product Manager
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR

  • Junior Product Manager

    Skamex S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należało do Twoich obowiązków? opieka nad powierzoną grupą asortymentową - przygotowywanie prognoz, opisów produktów, analiz i rekomendacji w oparciu o dane rynkowe; aktualizacja bazy dokumentów dotyczących wybranych produktów; prowadzenie szkoleń zewnętrznych i...
  • Junior Product Manager

    ManpowerGroup   Karczew    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania Odpowiedzialność za specyfikacje produktów i opakowań oraz za plany asortymentowe; Tworzenie i zarządzanie specyfikacjami opakowań dla produkcji i dostawców; Współpraca z kierownictwem i innymi działami firmy oraz z dostawcami w celu wdrożenia produktu na rynek; Prowadzenie...
  • Project Management Junior / Specialist

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
  • Project Manager

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie planów bazowych projektów rozwojowych nowych leków Rx / OTC. Udział w procesie planowania budżetów oraz zarządzanie kosztami projektów. Koordynowanie, monitorowanie oraz prowadzenie regularnej komunikacji działań ze wszystkimi członkami zespołu...
  • Specjalista ds. produktów inwestycyjnych

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Na co dzień w naszym zespole:rozwijasz procesy sprzedaży produktów inwestycyjnych w oddziałach, w Internecie i na smartfonie,łączysz świat inwestycji ze światem IT, uczestnicząc w inicjatywach które zmieniają sposób w jaki oferujemy produkty,tworzysz analizy i wymagania biznesowe dla...
  • Brand Manager

    ER Group   Gdańsk    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    7 dni
    Przyszły zakres obowiązków: Kreowanie i utrzymanie spójnego wizerunku marki (w wybranej grupie produktowej) Definiowanie i zarządzanie strategią komunikacji marki Przygotowywanie harmonogramu działań marketingowych Zarządzanie komunikacją marki z konsumentami (poprzez social media, strony...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?