Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Lista stanowisk - Inżynier ds. Jakości
Polecane oferty - Kontrola jakości
-
QA/QC Engineers
Synergy Construction Poland Jawor, Mercedes Project praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / junior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Jakości ds. Klienta
Hutchinson Poland Sp. z o.o. Łódź, ul. Lodowa 80/84 praca stacjonarnaspecjalista (mid) pełny etat
Inżynier ds. Jakości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier ds. Jakości jest to osoba, która odpowiada za zapewnienie odpowiednich standardów jakości danego produktu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie, wdrażanie oraz nadzór nad przestrzeganiem systemów, standardów, metod i technik - zapewnienia jakości, kontrola jakości komponentów procesu wytwarzania oraz gotowych produktów, analizowanie problemów jakościowych i wdrażanie działań korygujących, a także analiza i weryfikacja reklamacji klienta, prowadzenie działań korygujących i zapobiegawczych, oraz bieżący kontakt z Klientami odnośnie spraw dotyczących jakości. Poza tym osoba ta odpowiada też za przygotowywanie innych pracowników z zakresu norm jakości, uczestnictwo w realizacji planów audytów, raportów i analiz dotyczących jakości, reprezentuje dział jakości przed audytorami zewnętrznymi oraz klientami.
WYMAGANIA
Inżynier ds. Jakości powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne, a także znać w stopniu dobrym j. angielski. Mile widziane jest też doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej o złożonym procesie produkcji i doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów. Poza tym pracownik ten musi znać standardy dokumentacji technologicznej i jakościowej, systemów SAP (mile widziane) oraz posiadać uprawnienia do prowadzenia audytów procesu i systemu potwierdzonych certyfikatem. Inżynier ds. Jakości powinien cechować się również: umiejętnością pracy w zespole, dokładnością i sumiennością, samodzielnością. A także musi umieć rozwiązywać problemy i mieć zdolności analityczne oraz motywację i chęci do podejmowania nowych wyzwań.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier ds. Jakości może być zatrudniony, m.in.: w każdej fabryce, np. samochodów, maszyn przemysłowych, sprzętu medycznego, komputerów, telefonów komórkowych, sprzętu itd., w rolnictwie, w banku, w budownictwie.
ZAROBKI
Wysokość zarobków tego pracownika kształtują się w granicach 2, 500 zł - 5,500 zł. i wyżej (plus system premiowy).
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
QA Engineer
specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. budowy infrastruktury energetycznej
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Jakości
MOJ S.A. Osowiec, k-Opola praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inspektor Jakości
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Laboratorium Budowlanego
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Babica praca hybrydowaspecjalista (mid) pełny etat -
Pracownik Działu Kontroli Jakości
TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Wieprz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler Jakości Spawania VT2
Jww Invest S. A. Ostrołękaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Laborant
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Babica praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Chillout room – chwila wytchnienia w pracy
Przeciętny pracownik spędza w firmie 8 godzin dziennie, a więc 40 godzin tygodniowo. Przyjmuje się, że łącznie jest to około 10 lat życia, co oznacza, że warunki pracy mają ogromne znaczenie dla zdrowia i samopoczucia każdego z nas. Dlatego coraz więcej firm decydują się przeznaczyć część przestrzeni biurowej na tzw. chillout roomy. Co się w nich znajduje i kto może z nich korzystać?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje
Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?
„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?