Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Inżynieria / Projektowanie
Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Lista stanowisk - Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń w Obszarze Produkcji

    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Tech Sterowniki poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Wdrożeń w obszarze produkcji, który będzie odpowiedzialny za organizację nowych stanowisk pracy, optymalizację procesów produkcyjnych oraz wsparcie zespołu w implementacji nowych technologii. Organizacja i wdrażanie nowych stanowisk pracy...
  • Lider ds. Ciągłego Doskonalenia

    JOYNEXT Sp. z o.o.   Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie), Odległość od Wrocławia ok. 30 km    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: Prowadzenie warsztatów mających na celu zaangażowanie zespołu do identyfikacji strat w procesach oraz poszukiwania i implementacji rozwiązań ich eliminacji, bądź redukcji; Prowadzenie programów i projektów doskonalących wyniki w zakresie redukcji Fail...

Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżynier do spraw ciągłego doskonalenia, to osoba odpowiedzialna, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, za opracowywanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych (i nie tylko), mających za zadanie maksymalizację efektywności firm i przedsiębiorstw. W tym zakresie inżynier może skupiać się wokół procesów produkcyjnych, a więc efektywności maszyn i urządzeń, etc., lub opracowywać normy jakościowe dotyczące kapitału ludzkiego, obecnego w przestrzeni firmy lub przedsiębiorstwa. Inżynier sporządza szczegółowe analizy i raporty, na podstawie których weryfikuje postępy czynione za jego sprawą.


WYMAGANIA

Od osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w charakterze inżyniera do spraw ciągłego doskonalenia oczekuje się zwykle wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów technicznych, na kierunku adekwatnym do charakteru pełnionych obowiązków. Doświadczenie, pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze dotychczas pełnionych obowiązków jest szczególnie istotne z perspektywy potencjalnych pracodawców, podobnie jak cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole.


WARUNKI PRACY

Praca inżyniera odbywa się głównie za pośrednictwem komputera, choć opracowywanie projektów i planów rozwoju wymusza częste kontakty ze wszystkimi pozostałymi działami firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych branży i sektorów rynku, głównie zaś przedsiębiorstwa produkcyjne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rosną znacząco wraz z osiągnięciami i doświadczeniem, mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie (duża firma w mieście powyżej 500 tysięcy mieszkańców).

Praca Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Inżynier Procesu

    Poland Tokai Okaya Manufacturing Sp. z o.o.   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: nadzór na funkcjonowanie procesu technologicznego, identyfikacja obszarów do optymalizacji, eliminacji strat i udział w ciągłym doskonaleniu, inicjowanie i nadzór nad wdrażaniem zmian w procesach i produktach, przeprowadzanie prób i testów przy wdrażaniu nowych produktów...
  • Młodszy Wdrożeniowiec w Obszarze Produkcji

    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Organizacja i wdrażanie nowych stanowisk pracy na produkcji z uwzględnieniem ergonomii i efektywności; Reorganizacja istniejących miejsc pracy w celu poprawy efektywności procesów produkcyjnych; Realizacja prac montażowych, obejmująca instalację wyposażenia, prowadzenie i zabezpieczanie...
  • Lider ds. Lean Manufacturing i Kaizen

    JOYNEXT Sp. z o.o.   Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie), Odległość od Wrocławia ok. 30 km    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie warsztatów i programów mających na celu redukcję strat i doskonalenie procesów, Budowa i wdrażanie kultury Lean, Organizowanie i prowadzenie szkoleń, Rozwój systemu sugestii pracowniczych, Analiza i raportowanie efektów projektów, Prezentacja wyników przed...
  • Lider ds. Doskonalenia Procesów Lean

    Praca.pl   Siemianice (pow. trzebnicki, gm. Oborniki Śląskie)    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie warsztatów, programów i projektów mających na celu identyfikację i redukcję strat w procesach. Wdrażanie kultury i zasad Lean, szkolenie zespołu w tej metodologii. Optymalizacja wskaźników jakości i wydajności. Raportowanie wyników i prezentowanie ich...

Najnowsze artykuły

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

– Podczas rozmów o podwyżce wciąż pojawia się argument związany z rosnącymi kosztami życia: „potrzebuję więcej, bo życie jest droższe”. Jednak coraz częściej podnoszone są także kwestie związane z rozwojem: „wykorzystałem nowe umiejętności, poszerzył się mój zakres obowiązków”. To staje się mocnym argumentem w negocjacjach – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Wielkanoc, którą tradycyjnie obchodzimy od Wielkiego Czwartku do Poniedziałku Wielkanocnego. Niestety nie wszyscy będą mogli skorzystać z aż tylu dni urlopu. Sprawdź, które dni Wielkiej Nocy są ustawowo wolne od pracy w 2025 roku, kto musi pracować w Niedzielę Wielkanocną oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Job application, letter of application, cover letter, a może letter of intent? Na zachodnim rynku pracy funkcjonuje bardzo wiele dokumentów aplikacyjnych, wysyłanych w różnych okolicznościach. Jeśli marzysz o zatrudnieniu w międzynarodowej bądź zagranicznej firmie, na początek przygotuj podanie o pracę po angielsku. Wyjaśniamy krok po kroku, jak je szybko i łatwo napisać.

Pierwszy urlop wypoczynkowy pracownika – kiedy będzie przysługiwał?

Pierwszy urlop wypoczynkowy pracownika – kiedy będzie przysługiwał?

Pierwszy urlop wypoczynkowy naliczany jest na innych zasadach niż każdy kolejny. Kiedy najwcześniej może wziąć wolne osoba, która podpisała umowę o pracę po raz pierwszy w życiu? Jaki będzie jej wymiar urlopu wypoczynkowego? Czy inaczej rozliczany jest urlop dla osób pracujących na część etatu i dla pracowników pełnoetatowych? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o pierwszym płatnym urlopie.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379