Lista stanowisk - Architekt Internetu Rzeczy

Architekt Internetu Rzeczy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Internet Rzeczy jest to technologia, która umożliwia wyposażanie przedmiotów i urządzeń (np. artykułów gospodarstwa domowego) w dodatkowe funkcje. Mogą zbierać, analizować, przetwarzać i przekazywać dane za pomocą sieci komputerowej. Mogą też poruszać się dzięki zdalnie wydawanym przez aplikacje poleceniom. Staje się coraz bardziej popularne, bowiem świat jest w coraz większym stopniu oparty na elektronice.

 

Inżynier Internetu Rzeczy (ang. Internet of Things Engineer) projektuje, buduje i testuje (w rozumieniu informatycznym i programistycznym), takie rozwiązania, zanim trafią one do komercyjnego użytku. Łączy w sobie elementy programisty, inżyniera i elektronika.

 

Ze względu na szybki rozwój tej dziedziny, musi się na bieżąco rozwijać i poznawać nowe rozwiązania, które potem będzie wykorzystywał w codziennej pracy.


WYMAGANIA

 

Do pracy jako architekt IoT potrzebne jest wykształcenie wyższe o profilu technicznym np. inżynieria, elektronika czy informatyka.

 

Na samodzielnym stanowisku wymagane jest także doświadczenie zawodowe  w zakresie tworzenia architektury IT i praktyczna znajomość technologii, takich jak: MQTT, RabbitMQ, CoAP, IoT gateways, AllJoyn, OpenHAB, Thread.  Liczy się także doświadczenie w pracy z frameworkami dotyczącymi bezpieczeństwa IT oraz sterowanymi zdalnie urządzeniami.

 

Z kompetencji miękkich pracodawcy wymagają przede wszystkimi kreatywności, umiejętności dostosowania rozwiązań do potrzeb rynkowych, dokładności, rzetelności, dobrej organizacji pracy oraz zorientowania na cel. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy, konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego.


WARUNKI PRACY

 

Swoje obowiązki wykonuje przed komputerem, przy użyciu specjalistycznych programów i technologii. Niezbędne narzędzia zapewnia mu pracodawca. Praca wymaga niekiedy dużej cierpliwości, bowiem wiąże się z wieloma godzinami spędzonymi przed komputerem. Częściowo pracuje też laboratorium, gdzie testuje nowe rozwiązania przed wprowadzeniem ich na rynek.

 

W swojej pracy wykonuje zadania zarówno indywidualne, jak i zespołowe. Jej częścią są spotkania projektowe, które służą wypracowaniu koncepcji nowych urządzeń i ich funkcjonalności


MOŻLIWOŚC ZATRUDNIENIA

 

Pracy można szukać w firmach produkujących urządzenia wyposażone w automatyczne funkcjonalności oraz w specjalistycznych agencjach, które świadczą takie usługi na rzecz klientów zewnętrznych. W niektórych przypadkach w grę wchodzi także praca na własny rachunek.

Praca Architekt Internetu Rzeczy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Europejski Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące średnich godzinowych kosztów pracy w 27 krajach Unii Europejskiej. Z zestawienia wynika, że koszty pracy są u nas niemal dwukrotnie niższe od unijnej średniej. Jednocześnie Polska jest jednym z państw UE, w których wzrost kosztów pracy był najwyższy na przestrzeni ostatniego roku.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Zakładka o nas – co napisać?

Zakładka o nas – co napisać?

W erze cyfrowej większość konsumentów, nawet tych, którzy ostatecznie dokonują zakupu lub korzystają z usługi stancjonarnie, sprawdza stronę firmy. Co więcej, klienci i kontrahenci szukają tam nie tylko cennika czy danych kontaktowych. Co jeszcze sprawdzają? Wyjaśniamy, co warto uwzględnić w zakładce „O nas" na stronie internetowej przedsiębiorstwa, a jakie informacje lepiej pominąć.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Aktywne słuchanie – na czym polega? Dlaczego jest ważne podczas spotkań biznesowych?

Aktywne słuchanie – na czym polega? Dlaczego jest ważne podczas spotkań biznesowych?

Czasami przerywasz rozmówcy w pół zdania? Zdarza Ci się podczas rozmowy sięgać po telefon i sprawdzać powiadomienia? A może słuchasz wypowiedzi drugiej osoby z kamienną twarzą, czekając z jakąkolwiek reakcją, aż skończy mówić? A teraz zadaj sobie pytanie – jak Ty się czujesz, gdy rozmówca zachowuje się w ten sposób? Poznaj tajniki aktywnego słuchania i rozwiń umiejętności interpersonalne.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379