Lista stanowisk - Moderator treści

Polecane oferty - Internet / e-commerce

  • Video Content Moderator with Finnish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...
  • Video Content Moderator with Slovenian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Shift: 8/7 WORK FROM THE OFFICE* Are you a fan of vlogging or constantly looking for videos to help solve your challenges? Do you want to learn more about social media regulation, online free speech, internal controls, or maybe even learn about EU policy making? If the answer is yes, then we have an...

Moderator treści

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Moderator treści to osoba, która zajmuje się obsługą wybranych kanałów komunikacji cyfrowej (stron internetowych, mediów społecznościowych, aplikacji mobilnych, grup w komunikatorach, forów internetowych itp.). Praca ta łączy w sobie elementy e-commerce, public relations i copywritingu. Moderatorzy treści internetowych bardzo często wykonują obowiązki zdalnie, a ich podstawowym narzędziem pracy jest komputer lub smartfon. Zawód najczęściej podejmują osoby młode, doskonale zorientowane w trendach internetowych, wyczulone na nastroje użytkowników sieci, znające zwyczaje i język charakterystyczne dla danej branży, a także chętnie przyswajające sobie nowinki technologiczne. 

JAK ZOSTAĆ MODERATOREM TREŚCI?

Żeby dostać pracę moderatora treści internetowych, nie zawsze jest wymagane wykształcenie w zakresie marketingu internetowego lub public relations – choć są one dużym atutem. Mile widziane jest także wykształcenie dziennikarskie, ukończone kursy e-commerce, a także doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obsłudze klienta. 

Pracodawcy poszukują przede wszystkim osób:

  • doskonale znających zasady poprawnej polszczyzny (lub innego języka, w którym moderowane będą treści), 

  • biegle w posługujących się pakietem biurowym (np. MS Office), 

  • potrafiących obsługiwać programy graficzne w podstawowym zakresie, 

  • dyspozycyjnych, gotowych na pracę zmianową, 

  • samodzielnych, 

  • dobrze zorganizowanych, 

  • komunikatywnych i potrafiących nawiązywać relacje z użytkownikami, klientami.

MODERATOR TREŚCI – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Zakres pracy moderatora treści uzależniony jest od medium, które obsługuje. W przypadku osoby odpowiedzialnej za media społecznościowe firmy, komunikatory czy fora branżowe, znaczną część pracy stanowić będą rozmowy z klientami / użytkownikami, odpowiadanie na pytania, nawiązywanie z nimi relacji. Moderator treści na stronie internetowej firmy może z kolei zajmować się aktualizacją wpisów, publikowaniem artykułów, samodzielnym przygotowywaniem treści, a także obsługą reklam w witrynie. 

Jak wspomniano na wstępie, moderator treści zwykle wykonuje pracę w trybie home-office lub hybrydowo – w wielu przypadkach od pracowników wymaga się udziału w spotkaniach zespołów e-commerce i obsługi klienta, dotyczących planowania strategii marketingowej dla danej marki. 

Moderator wykonuje zadania samodzielnie, ale stale współpracuje z innymi pracownikami np. marketingowcami, programistami, pracownikami obsługi klienta, copywriterami i redaktorami dostarczającymi treści, grafikami. 

MODERATOR TREŚCI – ZAROBKI

Zarobki osób zajmujących się moderowaniem treści uzależnione są między innymi od zakresu pracy na konkretnym stanowisku, a także umiejętności i doświadczenia pracownika. Wynagrodzenia zaczynają się od około 3,5 tys. zł brutto miesięcznie. 

MODERATOR TREŚCI – KARIERA ZAWODOWA

Pracę tę często podejmują uczniowie i studenci z uwagi na możliwość wykonywania jej zdalnie, a także w nienormowanym czasie pracy. Moderatorzy treści internetowych mogą rozwijać się zawodowo np. w obszarze e-commerce, SEO, copywritingu, obsłudze klienta, public relations, UX, zarządzania projektami. 

MODERATOR TREŚCI – PERSPEKTYWY PRACY

Moderator treści może zatrudnić się w konkretnym przedsiębiorstwie lub firmie e-commerce obsługującej wiele różnych marek. Sporo osób z doświadczeniem decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

Praca Moderator treści
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Internet / e-commerce

  • Content Reviewer - Fluent Slovak

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Duties and Responsibilities Responsible for evaluating online social media, web page content and advertising content in conjunction with client policy; Visually navigate and review images, videos, accounts and text-based content; Escalate violations of client policies using internal tools; Maintain...
  • Content Reviewer - Fluent Czech

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Duties and Responsibilities Responsible for evaluating online social media, web page content and advertising content in conjunction with client policy; Visually navigate and review images, videos, accounts and text-based content; Escalate violations of client policies using internal tools; Maintain...
  • Content Reviewer - Fluent Croatian

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Duties and Responsibilities Responsible for evaluating online social media, web page content and advertising content in conjunction with client policy; Visually navigate and review images, videos, accounts and text-based content; Escalate violations of client policies using internal tools; Maintain...
  • Content Reviewer - Fluent Serbian

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Duties and Responsibilities Responsible for evaluating online social media, web page content and advertising content in conjunction with client policy; Visually navigate and review images, videos, accounts and text-based content; Escalate violations of client policies using internal tools; Maintain...
  • Content Reviewer - Fluent Norwegian

    MAJOREL POLSKA   Kraków, Tertium Business Park    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Duties and Responsibilities Responsible for evaluating online social media, web page content and advertising content in conjunction with client policy; Visually navigate and review images, videos, accounts and text-based content; Escalate violations of client policies using internal tools; Maintain...
  • MAJOREL POLSKA
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    This position provides you with the opportunity to work alongside one of our high-profile clients who specialize in internet-based searching and video sharing platforms. As a Junior Content Analyst, you will be part of a multinational team creating and improving online advertising content for our...
  • MAJOREL POLSKA
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    This position provides you with the opportunity to work alongside one of our high-profile clients who specialize in internet-based searching and video sharing platforms. As a Junior Content Analyst, you will be part of a multinational team creating and improving online advertising content for our...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Warszawa, The Park, ul. Krakowiaków 46    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania na stanowisku: Planowanie, koordynowanie i realizowanie działań w zakresie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy np. przygotowywanie newslettera i biuletynów pracowniczych, przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, informacji prasowych; Nadzorowanie narzędzi komunikacji...

Najnowsze artykuły

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie pracowej wigilii obowiązuje pewien dress code. Jak się ubrać? Podpowiadamy, kiedy możesz pozwolić sobie na zabawny sweter, czy lepiej zrezygnować ze sneakersów i jakie dodatki dobrać do eleganckiego outfitu.

Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?

Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?

Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków czekającej nas zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Rabat – co to? Jak obliczyć?

Rabat – co to? Jak obliczyć?

Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.