– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Specjalista Agile
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Kierownik projektu
PKO Bank Polski Warszawa, Chmielna 89 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa na zastępstwo pełny etat
Specjalista Agile
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoba pracująca jako specjalista agile odpowiedzialna jest za wytwarzanie oprogramowania w zgodzie z grupą metodyk tzw. zwinnego wytwarzania oprogramowania (z ang. agile). Jest on odpowiedzialny za koordynowanie i propagowanie praktyk agile wśród zespołów pracujących w firmie. Powinien zapewniać wsparcie w obszarze agile i testów oprogramowania, monitorować efektywność testów aplikacji, prowadzić dokumentację techniczną, dbać o realizację procedur i oferować szkolenia metodyczne.
WYMAGANIA
W przypadku specjalisty agile wymagane jest nie tylko wykształcenie wyższe informatyczne, ale także m.in. kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowisku agile i doskonałe posługiwanie się językiem angielskim. Konieczna jest również wyśmienita znajomość tej tematyki i pełne rozeznanie metodyk takich jak Scrum czy Kanban. Powinien on posiadać doświadczenie w testowaniu aplikacji, w tym w tworzeniu skryptów automatyzujących testy, a także w planowaniu testów i przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej jakości.
Specjalista agile winien posiadać także szerokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne związane z pracą w zespole. Musi dobrze radzić sobie ze stresem i pracą pod presją czasu. Powinien doskonale zarządzać swoją osobą, a jednocześnie motywować i być trenerem zespołów projektowych w firmie.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty agile wykonywana jest przeważnie w przestrzeni biurowej firmy, w dużej części za pośrednictwem środowiska komputerowego, związana jest również ze spotkaniami i szkoleniami pracowników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista agile może liczyć na zatrudnienie w firmach tworzących oprogramowanie i rozwiązania IT dla biznesu, które w swych działaniach wykorzystują tzw. zwinne metodyki zarządzania projektami.
ZAROBKI
Specjalista Agile może liczyć na wysokie wynagrodzenie charakterystyczne dla project managerów pracujących nad rozwiązaniami informatycznymi. Jego miesięczny dochód może więc sięgać od kilku do nawet kilkunastu tysięcy złotych brutto. Często czeka na niego także atrakcyjny pakiet socjalny w postaci prywatnej opieki medycznej, pakiet sportowego czy ubezpieczenia grupowego.
Praca Specjalista AgileNajnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?