Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Product owner
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
App Product Owner
Super-Pharm Warszawa praca hybrydowaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Product Designer
Super-Pharm Warszawa praca hybrydowaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Product owner
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Product owner (po polsku: właściciel produktu) to stanowisko z branży IT: pracownik taki reprezentuje interesy klienta w procesie realizacji jego zamówienia: ustala zapotrzebowanie, a następnie planuje proces powstawania produktu. Na poszczególnych etapach realizacji projektu zleca odpowiednie prace programistom, ocenia efekty ich działania i rozplanowuje dalsze kroki. Product owner zarządza też budżetem działań.
PRODUCT OWNER – WYMAGANIA, JAK ZOSTAĆ?
Aby objąć stanowisko product ownera, potrzebne jest przede wszystkim wykształcenie kierunkowe (ukończone studia informatyczne lub odpowiednie szkolenia programistyczne) i co najmniej kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów IT. Cenione są w tej branży również zdolności przywódcze oraz umiejętność precyzyjnego planowania i egzekwowania efektów pracy zespołu. Product owner musi umieć nawiązać dobre relacje z klientem i mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz sprzedażowe.
PRODUCT OWNER: OBOWIĄZKI
Do zadań product ownera należy czuwanie nad procesem powstawania produktu od etapu pierwszego projektu aż do pożądanego efektu, a więc:
• omawianie wizji produktu z klientem i proponowanie mu optymalnych rozwiązań,
• rozpisywanie etapów powstawania produktu i planowanie budżetu,
• tworzenie szczegółowych wytycznych dla zespołu deweloperskiego,
• nadzorowanie i akceptacja lub korygowanie prac programistów na poszczególnych etapach powstawania produktu,
• przedstawianie wyników prac zespołu i przekazywanie go do klienta.
Product owner raportuje zwykle swoją pracę do scrum mastera, który odpowiada za całokształt realizowanych w firmie projektów deweloperskich.
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Product ownerzy znajdują zatrudnienie w firmach z obszaru szeroko pojętego IT, a także w działach deweloperskich firm z różnych branż: specjalistów szukają m.in. banki, platformy internetowe, duże sklepy czy agencje marketingowe. Podobnie jak w przypadku innych specjalistów z obszaru IT, ofert pracy dla product ownerów nie brakuje. W obliczu postępującej elektronizacji i automatyzacji jest to zdecydowanie branża rozwojowa.
PRODUCT OWNER – ZAROBKI
Mediana miesięcznych pensji product ownerów ankietowanych w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2019 roku wyniosła 7028 zł netto. 50% ankietowanych zarabia średnio pomiędzy 5083 a 9766 zł netto.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Product Owner
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa na zastępstwo pełny etat -
Project / Product Manager
Polcode Sp. z o.o Warszawa praca zdalnaspecjalista mid / senior / menedżer kontrakt B2B pełny etat 12 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Power Platform Specialist
Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o. Warszawa, Rondo Daszyńskiego praca hybrydowaspecjalista (mid) rekrutacja online -
HR Product Owner
Coloplast Business Centre Sp z o.o. Szczecin praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?