Lista stanowisk - Inżynier

Polecane oferty - Badania i rozwój

  • Doktorant

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie badań poświęconych patogenezie nowotworów układu chłonnego (generowanie komórkowych modeli genetycznych, detekcja aktywności kaskad sygnałowych, badanie interakcji białko-białko, mikroskopia wysokiej rozdzielczości, analiza transkryptomiczna-RNAseq i proteomiczna,...
  • Post-doc

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   9 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie badań poświęconych patogenezie nowotworów układu chłonnego (generowanie komórkowych modeli genetycznych, detekcja aktywności kaskad sygnałowych, badanie interakcji białko-białko, mikroskopia wysokiej rozdzielczości, analiza transkryptomiczna-RNAseq i proteomiczna,...

Inżynier

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżynier, w rozumieniu edukacyjnym jest absolwentem wyższej uczelni technicznej. Jest to tytuł ukończenia studiów na politechnice, odpowiadający magistrowi. W rozumieniu zawodowym natomiast inżynier jest specjalistą jednego z odłamów inżynierii. Zawody inżynierskie są wyszczególnione w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania; inżynierowie to architekci, urbaniści i pokrewni, inżynierowie budownictwa i środowiska, elektrycy, elektronicy i inżynierowie telekomunikacji, mechanicy, chemicy, górnicy, metalurdzy i pokrewni, geodeci i kartografowie, inżynierowie rolnictwa, leśnictwa i pokrewni, inżynierowie zarządzania produkcją, oraz inni, niesklasyfikowani w rozporządzeniu.


WYMAGANIA

Jako że inżynierowie zatrudniani są w najróżniejszych firmach i przedsiębiorstwach prywatnych i publicznych, stawiane przed nimi wymagania rekrutacyjne są niezwykle zróżnicowane. Przeważnie jednak do wykonywania określonego zawodu potrzebne są określone uprawnienia - budowlane (dla inżynierii środowiska, budowlanej, elektrycznej, telekomunikacyjnej i architektonicznej), oraz geodezyjne (dla geodetów i kartografów). Egzamin pozwalający zdobyć powyższe uprawnienia jest organizowany przez odpowiedni organ samorządowy, lub wyznaczoną przez niego komisję. Aby do niego przystąpić najczęściej należy przejść ustalony okres praktyki zawodowej.


WARUNKI PRACY

Podobnie jak w przypadku wymogów, warunki pracy inżyniera uzależnione są od miejsca zatrudnienia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Inżynierowie zatrudniani są w przemyśle, transporcie, firmach telekomunikacyjnych, informatycznych, kopalniach i hutach. Spektrum dostępnych miejsc pracy jest bardzo szerokie, a absolwentów kierunków technicznych uznaje się w Polsce za posiadającą najlepsze perspektywy zawodowe.


ZAROBKI

Zarobki inżynierów są ściśle uzależnione od branży w której funkcjonują, miasta w którym szukają zatrudnienia, czy zdobytego doświadczenia i posiadanych uprawnień. Nie da się więc przytoczyć uśrednionych zarobków tak, by była to kwota miarodajna. Przykładowe jednak zarobki inżyniera zatrudnionego w branży energetyczno-mechanicznej wahają się od 2500 do 6200 złotych brutto miesięcznie.

Praca Inżynier
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Badania i rozwój

  • Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Produktowej

    AURA HERBALS sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jako Młodszy Specjalista ds. Dokumentacji Produktowej będziesz odpowiedzialny za tworzenie i zarządzanie dokumentacją produktową oraz zapewnienie zgodności produktów z obowiązującymi normami i regulacjami. Praca na tym stanowisku wymaga dokładności, umiejętności analitycznych oraz...
  • Technolog

    Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres odpowiedzialności: udział w pracach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych wyrobów oraz doskonaleniem już istniejących; prowadzenie prób technologicznych, prowadzenie próbnych produkcji przemysłowych; prowadzenie testów technologicznych nowych maszyn i urządzeń; wdrażanie...
  • Inżynier CMM

    ManpowerGroup   Żary    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania: Pomiary za pomocą maszyny współrzędnościowej; Przygotowanie programów pomiarowych; Rozwój technologii skanowania 3D; Rozwój technik pomiarowych, produktów; Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów zaocznych; Doświadczenie w obszarze pracy z maszynami...
  • Technolog

    Grupa Ergis Sp. z o.o.   Wąbrzeźno   
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę
    10 dni
    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg procesów technologicznych, Przygotowanie materiałów i próbek do badań certyfikacyjnych wyrobów gotowych, Nadzorowanie nad bieżącą produkcją i technologią, Testowanie i wprowadzanie nowych surowców do produkcji,...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.