Lista stanowisk - Inspektor ds. Obrony Cywilnej

Inspektor ds. Obrony Cywilnej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inspektor do spraw obrony cywilnej jest osobą zaangażowaną w opracowywanie planów postępowania kryzysowego w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa obywateli kraju. W momencie faktycznego zagrożenia, stanu wojny lub stanu kryzysowego inspektor ds. obrony cywilnej wykonuje założenia wcześniej przygotowanych planów obrony cywilnej w ścisłej współpracy ze służbami porządkowymi i obronnymi. Stanowisko inspektora OC jest tworem współczesnym, powstałym w wyniku wzmożonej aktywności terrorystycznej na całym świecie. Osoby zatrudniane w tym charakterze prowadzą na co dzień działania przygotowawcze, szkoleniowe i organizacyjne, mające możliwie zminimalizować skutki ewentualnych klęsk żywiołowych, ataków terrorystycznych, działań wojennych, itd., w odniesieniu do ludności cywilnej.


WYMAGANIA

Wśród wymagań, jakich spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w charakterze inspektora do spraw obrony cywilnej należy wyszczególnić konieczność posiadania wykształcenia średniego, oraz cech personalnych, pozwalających na efektywne działanie w obliczu zagrożenia bezpieczeństwa własnego i innych obywateli, zamieszkujących obszar im podległy. Równie świeżym jak samo stanowisko jest nowopowstały kierunek studiów – bezpieczeństwo narodowe, funkcjonujący najczęściej w ramach uniwersyteckich wydziałów nauk politycznych, i przygotowujący między innymi do objęcia stanowiska inspektora do spraw OC. Wymogiem nieformalnym może być także konieczność posiadania odpowiednich warunków fizycznych oraz przejścia testów psychologicznych, sprawdzających odporność na stres i warunki wyjatkowe.


WARUNKI PRACY

Obecnie inspektorzy do spraw obrony cywilnej zajmują się analizowaniem hipotetycznych sytuacji zagrożeń dla bezpieczeństwa ludności cywilnej i opracowywaniem potencjalnych metod ich przeciwdziałania. W stanie wojny lub stanu wyjątkowego osoby zatrudnione w tym charakterze biorą czynny udział we wdrażaniu opracowanych w ten sposób procedur.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Szefem Obrony Cywilnej Kraju są w obecnym momencie przedstawiciele Państwowej Straży Pożarnej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są niezwykle trudne do sklasyfikowania i uśrednienia. Są zależne od zakresu obowiązków danego pracownika i miejsca jego zatrudnienia.

Praca Inspektor ds. Obrony Cywilnej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 

– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób? 

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Presja czasu, szybkie podejmowanie decyzji w nagłych sytuacjach, drobiazgowe dbanie o procedury – to codzienność osób zajmujących się obsługą pasażerów na lotnisku. Praca agenta obsługi wymaga i doskonałej organizacji pracy, i sporej odporności psychicznej. Jednocześnie stanowisko to pozwala na atrakcyjne zarobki i realizowanie kariery w perspektywicznej branży lotniczej.

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Nie tylko lekarze i pielęgniarki – w szpitalach i innych ośrodkach opieki zdrowotnej pracują setki osób zajmujących różnorodne stanowiska, m.in. medyczne, techniczne, administracyjne i porządkowe. W jakich zawodach medycznych i niemedycznych można zaleźć pracę w szpitalu praktycznie od ręki i ile wynosi pensja na poszczególnych stanowiskach?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379