Praca.pl Poradniki List motywacyjny
List motywacyjny elektryk – jak napisać?

List motywacyjny elektryk – jak napisać?

 
List motywacyjny elektryk – jak napisać?

Przeglądasz oferty pracy jako elektryk i w tych, które przykuły Twoją uwagę, podano wymaganie dostarczenia listu motywacyjnego? Nie zniechęcaj się! Naprawdę nie potrzeba wysokich umiejętności literackich, by przygotować tego typu dokument. List motywacyjny elektryka sporządzisz szybko i bez większych trudności – wystarczy, że będziesz pamiętać o kilku podstawowych kwestiach.

 

Na początek warto zaznaczyć, że jeśli w ogłoszeniu wśród wymaganych dokumentów aplikacyjnych został wymieniony list motywacyjny, nie powinieneś go pomijać i wysyłać tylko CV elektryka, bez listu. W większości przypadków niekompletne zgłoszenia są z góry odrzucane przez rekruterów. Firmy często traktują list motywacyjny jako rodzaj sprawdzianu motywacji do pracy. Osobom, którym nie chce się go napisać, raczej nie zależy mocno na zatrudnieniu w tej właśnie firmie.

 

Kolejną kwestią są gotowe wzory listu motywacyjnego, które można znaleźć w sieci. Przejrzyj je, ale nie kopiuj ich treści! Doświadczony rekruter z pewnością łatwo to odkryje.

 

A zatem – jak zabrać się do napisania listu motywacyjnego do pracy?

 

Elektryk – jak wygląda list motywacyjny?

 

Każdy list ma ustaloną strukturę. Zawiera:

  • dane dotyczące nadawcy – czyli Twoje imię, nazwisko, email lub telefon (w zależności od tego, jaki rodzaj kontaktu preferujesz). Te informacje umieść w lewym górnym rogu;
  • datę i miejsce – w prawym górnym rogu;
  • dane dotyczące adresata – po prawej stronie. Podaj imię i nazwisko pracownika działu HR, jeśli je znasz. Jeśli nie, wystarczy nazwa firmy, ewentualnie wraz z jej konkretnym działem;
  • zwrot grzecznościowy – Szanowny Panie / Szanowna Pani / Szanowni Państwo;
  • wstęp – jedno-dwa zdania, w których określasz, co to za dokument i dlaczego go piszesz,
  • rozwinięcie – właściwa treść listu, najbardziej rozbudowana,
  • zakończenie – w którym dziękujesz za poświęcony czas, podkreślasz chęć do wzięcia udziału w dalszych etapach rekrutacji, określasz preferowany sposób kontaktu itp.,
  • zwrot grzecznościowy – Z poważaniem, / Z wyrazami szacunku;
  • podpis – jeśli list ma formę papierową, wówczas podpis powinien być odręczny. W przypadku elektronicznego dokumentu wystarczy napisać swoje imię i nazwisko.

Celem listu motywacyjnego jest przekonanie pracodawcy, że jesteś najlepszym kandydatem do pracy. Nie powielaj informacji z CV, ale możesz je rozwinąć. Przede wszystkim opowiedz o swoich umiejętnościach, podpierając się posiadanymi uprawnieniami, stażem pracy, doświadczeniem. Pochwal się pracą za granicą lub w wielonarodowym towarzystwie. Zarządzałeś zespołem, byłeś odpowiedzialny za realizację jakiegoś projektu, np. dużego przeglądu technicznego czy kompleksową modernizację sieci? A może sam zaproponowałeś usprawnienia? Są to sukcesy, które bez wątpienia warto opisać w liście.

 

Możesz także powiedzieć rekruterowi o tym, jaką jesteś osobą. Przykładowo, w dużych firmach elektrycy, elektromechanicy rzadko pracują w pojedynkę – liczy się umiejętność pracy w grupie, rozwinięte zdolności komunikacyjne. Ponadto pracodawcy szukają osób rzetelnych, odpowiedzialnych, mających poszanowanie dla standardów bhp. Jeśli posiadasz takie cechy, wymień je w liście.

 

Elektryk – jak zacząć list motywacyjny?

 

Wiele osób ma najwięcej trudności z rozpoczęciem listu. Tymczasem pierwsze zdanie może być bardzo proste, np.

 

Zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko elektryka w Państwa Firmie.

 

W odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone na stronie praca.pl chciałbym zgłosić swoją kandydatuję do pracy na stanowisko elektryka.

 

Myślę, że jestem odpowiednią osobą na oferowane przez Państwo stanowisko elektryka. Oto, jak motywuję swoją kandydaturę.

 

Zgłaszam chęć podjęcia pracy na oferowanym przez firmę XYZ stanowisku elektryka.

 

Elektryk – jak zakończyć list motywacyjny?

 

Pamiętaj, żeby zostawić po sobie dobre wrażenie! Na zakończenie listu motywacyjnego podkreśl, że jesteś żywo zainteresowany ofertą, zależy Ci na pracy w tym właśnie miejscu. Przykładowo możesz napisać:

 

Dziękuję za poświęcony czas. Mam nadzieję, że wezmą Państwo pod uwagę moją kandydaturę.

 

Chętnie podam więcej szczegółów na temat mojego doświadczenia i umiejętności w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Mam nadzieję, że moje zgłoszenie spotka się z Państwa zainteresowaniem. Chętnie opowiem o sobie więcej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dziękuję za czas poświęcony na przeczytanie mojego listu. Niecierpliwie czekam na odpowiedź i mam nadzieję – rozmowę kwalifikacyjną.

 

Przyjmuje się, że list motywacyjny nie powinien być przekraczać jednej strony A4. Są to umowne ramy, niemniej pamiętaj, że rekruter może nie zechcieć poświęcić czasu na zapoznanie się z wielostronicowym esejem na Twój temat. Bądź zwięzły, rzeczowy, wymień swoje atuty. Przed wysłaniem gotowego listu motywacyjnego koniecznie sprawdź pisownię i interpunkcję!

 

Więcej artykułów "List motywacyjny"

Polecane oferty

  • Silva Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Główne obowiązki Przewóz surowca drzewnego; Krótkie trasy krajowe do 200 km w jedną stronę z codziennym powrotem do domu (system 2-zmianowy)
  • Kierowca C+E

    Silva Sp. z o.o.   Bielice (pow. nowomiejski, gm. Biskupiec)    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów: Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy, uprawnienia na HDS) Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)
  • Spedytor Międzynarodowy

    euro-solution sp. z o.o.   Suchy Las, k/Poznania, ul. Klonowa 4    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Kompleksowa obsługa międzynarodowych zleceń spedycyjnych; Optymalizacja kosztów spedycyjnych; Budowanie długoterminowych relacji z klientami firmy; Pozyskiwanie nowych klientów i przewoźników; Stała współpraca z pozostałymi działami i biurami;
  • Przedstawiciel Handlowy - branża TSL

    euro-solution sp. z o.o.   Suchy Las, k/Poznania    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w obrębie sektora TSL, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy z klientami, utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów, realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. promocji i marketingu

    Polski Związek Tenisa Stołowego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    tworzenie i realizacja strategii marketingowych; opracowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych; zarządzanie mediami społecznościowymi; tworzenie treści marketingowych; przygotowywanie zestawień, analiz, raportów i prezentacji z realizacji kampanii marketingowych; współpraca z klubami i...
  • Pracownik fizyczny / Elektryk (m/k)

    Trenkwalder   Złotkowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    7 godz.
    Twoje zadania praca na podstawie rysunku technicznego, obróbka i szlifowanie elementów metalowych, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn, utrzymanie porządku na hali, wykonywanie prac elektrycznych lub spawanie konstrukcji stalowych – w zależności od posiadanych uprawnień.

Najnowsze artykuły

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.