Praca.pl Poradniki Księgowość, audyt
Czy nadajesz się na audytora?

Czy nadajesz się na audytora?

 
Czy nadajesz się na audytora?

Praca w audycie to stale zmieniające się środowisko – zwłaszcza dla audytorów zewnętrznych to nowe firmy i nowe sytuacje. Audytor musi umieć elastycznie się adaptować. Analiza danych to podstawa, ale ważna jest też dociekliwość oraz otwartość na rozumienie różnych punktów widzenia. Audytor musi umieć szybko stawiać hipotezy, podejmować decyzje i wyciągać wnioski, ale również słuchać opinii i brać je pod uwagę. Wysoka etyka pracy, uczciwość
 i dyskrecja – to w tej pracy absolutna konieczność. W pracy audytora trzeba też umieć działać z innymi, nawiązywać kontakt z ludźmi z różnych działów (a niekiedy firm), ale również potrafić działać samodzielnie i niezależnie. Nie ulegać

wpływom, ale być świetnym dyplomatą.

 

Chcesz dowiedzieć się, czy nadajesz się na audytora?


Zrób nasz psychotest.* Przeczytaj pytania i zaznacz odpowiedź, która – Twoim zdaniem – najbardziej pasuje.

Który symbol pasuje?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



1,5 kury znosi w 1,5 dnia 1,5 jajka. Ile jaj zniesie 6 kur w 6 dni?
A. 24
B. 36
C. 1,5 kury nie zniesie żadnego jajka, bo kura jest nieżywa.

Który element nie pasuje?



 

 

 

 

 

 

Przed wyjściem z domu sprawdzam, czy nie zanosi się na deszcz.
A.   Nie muszę – zawsze mam przy sobie parasol.
B. Z reguły sprawdzam.
C. Nie jestem z cukru!

Ufam swojej intuicji – wielokrotnie się sprawdziła.
A. Zdecydowanie nie – intuicja to jakieś gusła.
B. Czasem. Miewam przeczucia, ale co dane w Excelu, to dane w Excelu.
C. Oczywiście! Działania intuicyjne są tak samo trafne, jak te oparte na danych!

Jeśli muszę wykonać pracę zespołową w określonym czasie:
A. Najchętniej zaszyłbym się w kącie i zrobił całe zadanie sam.
B. Współpracuję z osobami o najbardziej pozytywnym podejściu.
C. Przejmuję kontrolę nad grupą i kieruję postępem prac.

W pracy najważniejsze jest:
A. Odnoszenie osobistych sukcesów.
B. Poczucie tego, że moja praca pomaga innym.
C. To, by dobrze się bawić i godziwie zarabiać.

Plotkowanie to dla mnie:
A. Nie słucham i nie powtarzam plotek – nie ma w nich grama prawdy.
B. Plotki miewają ziarno prawdy, słucham – ale nie rozgłaszam.
C. Trochę wstyd przyznać, ale lubię poplotkować.

Większość odpowiedzi A:
Masz umysł ostry jak brzytwa i podobnie ostre zasady życiowe. Pamiętaj, że praca audytora to nie tylko praca z cyferkami, danymi i plikami, ale również z ludźmi!

Większość odpowiedzi B:
Zarówno Twoje umiejętności analityczne, jak i poczucie odpowiedzialności, elastyczność oraz łatwość podejmowania decyzji mówią, że byłby z Ciebie niezły materiał na audytora!

Większość odpowiedzi C:
Analityczne myślenie prawdopodobnie nie jest Twoją mocną stroną. Nie martw się – osoby o syntetycznym umyśle też osiągają sukcesy w biznesie. Dla audytora ważna jest też szybka adaptacja do zmieniających się warunków, spora elastyczność i otwartość na zmiany oraz zdolność podporządkowywania się procedurom. To chyba nie są idealne warunki pracy dla Ciebie, prawda? *Psychotest to jedynie zabawa, a nie narzędzie diagnostyczne. Nie podejmuj na jego podstawie wyboru ścieżki kariery.

Więcej artykułów "Księgowość, audyt"

Polecane oferty

  • Senior Accountant - Treasury Back Office

    Arla Global Shared Services Sp. z o.o.   Gdańsk, Wrzeszcz (Neptune Office)    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    As a member of our global Treasury Back Office team, your role will involve managing a diverse range of financial instruments, conducting advanced analysis of financial figures, and leading the implementation of treasury IT solutions. You will work closely with the Treasury department and various...
  • Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

    EwTrade Ewa Marzec   Komorów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych, księgowanie faktur sprzedaży i faktur kosztowych, księgowanie wyciągów bankowych, uzgadnianie kont księgowych z dostawcami i odbiorcami, kontrola rozrachunków, księgowanie innych dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności wprowadzanych dokumentów źródłowych; rozliczanie płatności; prowadzenie ewidencji sprzedaży i zakupu; księgowanie faktur zakupu i sprzedaży zgodnie z Ustawą o rachunkowości, MSSF, prawem podatkowym; uzgadnianie zapasów, w tym...
  • Księgowa / Księgowy

    Kancelaria Doradztwa Prawno Podatkowego Edyta Jaszczura   Łódź, ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 91    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska księgowanie dokumentów; zamykanie okresów rozliczeniowych przedsiębiorstw rozliczanych w księgach; wprowadzanie dokumentów do rejestrów księgowych; rozliczanie sald rozrachunkowych; księgowanie wyciągów bankowych; księgowanie listy płac; ustalanie właściwych sald na...
  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • HC Controlling & Digital Specialist

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twoja przyszła rola: aktywny udział w procesie budżetowania i forecastowania kosztów ludzkich, monitorowanie realizacji budżetu – pełnienie funkcji kontrolingowej w tym zakresie, budowa wskaźników pozwalających na monitorowanie procesów oraz ich raportowanie, przygotowywanie raportów,...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?