Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

 
Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

Nowoczesny marketing korzysta z różnych mechanizmów psychologicznych w celu przekonania klienta do jakiegoś produktu lub zbudowania pozytywnych skojarzeń z marką. Jednym z nich jest efekt czystej ekspozycji. Co to takiego?

 

Efekt czystej ekspozycji: na czym polega?

 

Efekt czystej ekspozycji został opisany w 1968 r. przez amerykańskiego psychologa społecznego Roberta Zajonca, jednego z pionierów w swojej dziedzinie. Zajonc przeprowadził serię testów, które doprowadziły do sformułowania hipotez dotyczących efektu czystej ekspozycji.

 

Najbardziej znany jest eksperyment, w czasie którego grupie osób pokazywano symbole chińskie – przy czym żaden z uczestników badania nie posługiwał się tym językiem. Niektóre symbole przedstawiane były częściej, inne rzadziej. W kolejnej części eksperymentu uczestnicy zostali poinformowani, że każdy z symboli to przymiotnik. Badani mieli za zadanie określenie, czy dany znak ma pozytywne, czy też negatywne znaczenie. Wyniki były jednoznaczne – badani określali jako pozytywnie te chińskie symbole, które widzieli częściej, a negatywnie te prezentowane rzadziej.

 

Efekt czystej ekspozycji jest to zatem mechanizm, który sprawia, że kiedy mamy do czynienia z jakimiś neutralnymi obiektami (wobec których nie mamy ani wstępnych uprzedzeń, ani pozytywnych nastawień), jesteśmy bardziej przychylni wobec tych, z którymi spotykamy się częściej. Efekt może dotyczyć obrazów, dźwięków, tekstu, ale też przedmiotów, ludzi.

 

Efekt czystej ekspozycji: jakie ma korzyści dla firmy?

 

Efekt czystej ekspozycji znajduje szerokie zastosowanie w marketingu i reklamie. Skuteczne promowanie marki własnej polega w znacznym stopniu na zwiększeniu jej widoczności w otoczeniu konsumenta – w sieci, w mediach, w przestrzeni miejskiej. Efekt czystej ekspozycji zwiększa bowiem prawdopodobieństwo, że w momencie dokonywania zakupu klient będzie bardziej skłonny zdecydować się na produkt marki, jaka wcześniej wpisała się w jego pamięci, niż skorzystać z oferty całkowicie nieznanego producenta.

 

Niemniej uważa się, że efekt nie zachodzi w każdym przypadku, a na skuteczność reklamy wpływ ma wiele złożonych czynników. Badanie Margaret E. Brooks i Scotta Highhouse’a z 2006 r. pokazało na przykład, że duża częstotliwość wyświetlania reklamy przynosi najlepsze efekty wówczas, gdy konsument ma do czynienia z nową marką czy produktem.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Operator Maszyn Produkcyjnych

    WORKPOL Sp. z o.o.   Solec Kujawski    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 500 - 5 300 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    przygotowywanie materiału oraz urządzeń do powlekania wyrobów papierowych; obsługa, nadzór oraz dbałość o stan techniczny maszyn; kontrola procesu produkcyjnego; utrzymywanie porządku w obszarze obsługiwanej maszyny; dbałość o planową realizację zleceń produkcyjnych;
  • Kierownik szwalni

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Doskonalenie produkcji w zakresie wydajności, jakości i kontroli kosztów. Koordynowanie współpracy z projektantem i konstruktorem w zakresie tworzenia dokumentacji techniczno-technologicznej odzieży. Efektywne...
  • Lider / Brygadzista

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
  • Opiekun klienta biznesowego

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Jakie wyzwania na Ciebie czekają ? Nadzór i koordynacja nad jakością i terminowością usługi u Klienta zgodnie z podpisaną umową. Identyfikowanie potrzeb i wspieranie Klientów w rozwiązywaniu ich problemów Raportowanie działań. Utrzymywanie kontaktów telefonicznych, mailowych i...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę oraz przebiegiem zatrudnienia i umów cywilnoprawnych. Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującym prawem. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy. Rozliczanie PIT,...
  • Specjalista ds. Księgowości

    ArMa Biuro Rachunkowe Artur Janikowski   Szczecin, Kijewo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa księgowa, w tym prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz KPiR; Gromadzenie i wprowadzanie danych do systemu (faktury, wyciągi bankowe, raporty, dokumenty kadrowe) Analiza zapisów księgowych; Obsługa oprogramowania kadrowo-płacowego po przeszkoleniu; Stały kontakt z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?