Praca.pl Poradniki Aktualności
Wielka Brytania na dłużej

Wielka Brytania na dłużej

 
Wielka Brytania na dłużej
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że do pracy sezonowej Polacy wyjeżdżają najczęściej do Niemiec, Hiszpanii, Holandii i Francji. Na dłużej jadą pracować głównie do Wielkiej Brytanii i Irlandii. Wg danych GUS w końcu 2007 roku poza granicami Polski przebywało czasowo ok. 2,2 mln osób, tj. o 320 tys. więcej niż w 2006 r. Zdecydowana większość emigrantów z Polski przebywała w krajach członkowskich UE - ok. 1,8 mln. W ubiegłym roku w Niemczech pracowało ok. 300 tys. Polaków (w tym około 230 tys. sezonowo). Ostatnio daje się jednak zauważyć nieznaczny spadek wyjazdów do Niemiec, wzrasta natomiast liczba tych, którzy podejmują pracę w Holandii. W Hiszpanii większość z ponad 70 tys. Polaków, posiadających kartę pobytu lub jego rejestrację, pracowała w budownictwie, rolnictwie czy w branży hotelarsko-gastronomicznej. Podobnie było w Holandii, gdzie większość z 60 tys. Polaków wykonywała prace sezonowe. We Włoszech przebywało (wg różnych szacunków) od 47 do 90 tys. osób, które wykonywały głównie prace w rolnictwie, przemyśle, usługach i turystyce. Nadal głównym kierunkiem migracji zarobkowej Polaków pozostaje Wielka Brytania, gdzie od 1 maja 2004 roku do końca ubiegłego roku zarejestrowano ponad 500 tys. pracowników z Polski oraz Irlandia - gdzie Polakom wydano 280 tys. numerów PPS (odpowiednik naszego NIP). Na Wyspach Polacy pracują najczęściej w budownictwie, sektorze informatycznym, komputerowym, w transporcie i hotelarstwie.
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?