Praca.pl Poradniki Aktualności
Trwa rekrutacja na I Międzynarodowe Forum Agencji Rekrutacyjnych

Trwa rekrutacja na I Międzynarodowe Forum Agencji Rekrutacyjnych

 
Trwa rekrutacja na I Międzynarodowe Forum Agencji Rekrutacyjnych
I Międzynarodowe Forum Agencji Rekrutacyjnych 11-12 września 2008, Kraków. Wspólna Europa to również wspólny europejski rynek pracy. Swoboda w przepływie osób i usług umożliwia coraz to większej liczbie pracowników podejmowanie zatrudnienia poza krajem ojczystym. W czasach globalizacji procesy zachodzące na ryku pracy przestały być zagadnieniem lokalnym, a stały się międzynarodowym. Wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników przy jednoczesnym zmniejszaniu się zasobów kadrowych to problem widoczny w całej Europie. Jeśli dodamy do tego różnice wynikające ze specyfiki lokalnych systemów edukacji i idące w ślad za tym trudności w dotarciu do określonych grup zawodowych, mamy do czynienia z sytuacją, w której zasoby/podaż na jednym rynku pracy przewyższają popyt jego siły roboczej. Konieczne jest więc szukanie elastycznych rozwiązań. Efektywne oraz racjonalne zarządzanie zasobami ludzkimi to zadanie bardzo trudne i kosztowne. Czynniki ekonomiczne oraz korelujące z nimi ograniczenia spowodowały, iż dla wielu przedsiębiorstw korzystanie z usług wyspecjalizowanych agencji rekrutacyjnych stało sie standardem. Agencje doradztwa personalnego przez swych klientów postrzegane są coraz częściej nie tylko jako eksperci w rekrutacji ale również najwyższej klasy specjaliści zajmujący sie rynkiem pracy. Biznesowi partnerzy korzystający z usług agencji rekrutacyjnych oczekują od tego typu firm szczegółowych analiz i diagnoz odnośnie obecnego stanu europejskiego rynku pracy oraz badań w zakresie krótko i długoterminowych zmian. Celem organizatorów Forum jest stworzenie platformy współpracy dla specjalistów branży rekrutacyjnej z Polski i z zagranicy w celu wymiany doświadczeń i omówienia trendów na europejskim rynku pracy na najbliższe lata. Platformy rozumianej jako miejsce nawiązania współpracy trwałej, efektywnej, ukierunkowanej na cele i transfer wiedzy oraz doświadczeń w poszczególnych państwach, stwarzającej możliwość aktywizacji środowiska w definiowaniu problemów i podjęcia próby ich rozwiązania, opierając się na różnorodnych doświadczeniach. więcej na: http://www.itcpraca.pl/cs/index.php?categoryid=47
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?