Praca.pl Poradniki Aktualności
Siemens zwalnia

Siemens zwalnia

 
Siemens zwalnia
Redukcja zatrudnienia w Siemensie. Niemiecki konglomerat przemysłowy zapowiedział zwolnienie ponad 17 tysięcy osób na całym świecie. Redukcje mają dotknąć przede wszystkim pracowników działów handlowych i administracyjnych. Zdecydowana większość, ponad 12 tys., likwidowanych etatów to stanowiska menedżerskie. Wkrótce będzie wiadomo, czy cięcia dotkną polską filię firmy. Zapowiedź zwolnień to dla rynku spore zaskoczenie. Wprawdzie zarząd firmy informował o planach redukcji, ale nikt nie spodziewał się, że mogą one przybrać aż taką skalę. Prezes koncernu, Peter Loescher, wyjaśnił, że decyzja podyktowana jest koniecznością wdrożenia programu oszczędnościowego w związku z drożyzną na rynku surowców energetycznych i wzrostem ryzyka w światowej gospodarce. W Polsce firma zatrudnia ok. 4 tysięcy osób. Informacja, czy cięcia etatów będą dotyczyły także działalności w naszym kraju, zostanie podana 7 lipca, po spotkaniu zarządu ze związkami zawodowymi w centrali w Monachium. Siemens chce zrobić wszystko, by uniknąć konfliktu z potężnym związkiem zawodowym IG Metall i zwolnień wbrew woli pracowników. Dlatego odchodzącym z pracy zamierza zaproponować godziwe odszkodowania. Uniknięcie konfliktu z niemieckimi organizacjami pracowników może być jednak trudne. Firma zapowiedziała, że w Niemczech redukcje zatrudnienia będą największe i dotkną 6 tys. pracowników. Siemens zatrudnia obecnie 435 tys. osób w 190 krajach.
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?