Praca.pl Poradniki Aktualności
Satysfakcja umiarkowana

Satysfakcja umiarkowana

 
Satysfakcja umiarkowana
Jak sprawdzić czy pracownik jest zadowolony? TNS OBOP opracował Indeks Satysfakcji Pracowników. W wyniku badania okazało się, że ogólny poziom satysfakcji polskich pracowników zatrudnionych na stałe lub czasowo wynosi 43 punkty w skali TRI*M. Wynik ten oznacza umiarkowaną satysfakcję i jest o 6 pkt wyższy od uzyskanego w 2007 roku, a także o 16 punktów niższy od średniej wartości Indeksu TRI*M dla Europy . Ogólny poziom satysfakcji urzędników państwowych wyniósł 53 punkty, aż 60% z nich poleciłoby swoim znajomym pracę w instytucjach, w których sami są zatrudnieni, a 70% twierdzi, że ponownie ubiegałoby się o swoją obecną posadę. Zadowoleni z pracy są także przedstawiciele branży hotelarskiej (52 punkty), budowlanej, sektora usług i pośrednicy finansowi (po 49 punktów). Najmniej ze swojej pracy zadowolone są osoby trudniące się rolnictwem, łowiectwem, leśnictwem i rybołówstwem - aż 27% nie poleciłoby swoim znajomym aktualnej posady, a 36% nie ubiegałoby się ponownie o pracę w obecnym miejscu zatrudnienia. W tych branżach indeks TRI*M wynosi tylko 21 punktów. Niezadowoleni z pracy są także przedstawiciele sektora produkcyjnego (indeks wynosi 34 punkty), handlowego (37 punktów), ochrony zdrowia i opieki socjalnej (38 punktów).
Więcej artykułów "Aktualności"

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?