Od 1 października 2024 roku ulegają zmianie kryteria dochodowe, od których zależy wysokość stypendium socjalnego. Podwyższone progi dochodu na osobę w rodzinie to ważna informacja dla tysięcy studentów w trudnej sytuacji materialnej, którzy bez wsparcia socjalnego mogą nie mieć szansy na naukę. Sprawdź, jakie są nowe wymagania i kto może otrzymać pomoc pieniężną na studiach.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Stypendium socjalne: zasady przyznawania, stypendium a praca
6 min
Studenci
Pomoc dla powodzian – zmiana przepisów prawa pracy
Dodatkowy urlop, możliwość podzielenia urlopu na godziny, więcej wolnego na żądanie i zmniejszenie wymiaru czasu pracy nawet o połowę – to niektóre z rozwiązań zaproponowanych przez rządowy projekt nowelizacji ustawy dotyczącej przeciwdziałania skutkom powodzi. Oto z jakich nowych uprawnień będą mogli skorzystać aktywni zawodowo mieszkańcy terenów objętych powodzią.
5 min
Aktualności
Status studenta – kiedy możesz go stracić? Dlaczego jest ważny?
W październiku na około czterystu polskich uczelniach rozpoczyna naukę ponad milion osób. Nie każda z nich jest studentem i może cieszyć się z przywilejów, jakie daje tzw. status studenta. Wyjaśniamy, kto w świetle prawa ma status studenta, dlaczego jest on ważny dla ZUS i potencjalnego pracodawcy, a także co prowadzi do utraty statusu studenta.
7 min
Studenci
Emerytura pomostowa – komu i kiedy przysługuje?
Tancerze, personel medyczny szpitali psychiatrycznych, kierowcy karetek, pracownicy utylizacji odpadów czy hutnictwa, pirotechnicy – to tylko niektóre osoby mogące ubiegać się o tzw. emeryturę pomostową. Świadczenie jest przyznawane ubezpieczonym przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Sprawdź, czy wykonujesz zawód kwalifikujący się do tego typu wcześniejszej emerytury.
11 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Vetlab Sp. z o.o.
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
Cosmedica
MT Industrietechnik GmbH & Co. KG Niederlassung Leipzig
GCC7 Services Ltd
DSPL Sp. z o.o.
HSV Polska Sp. z o.o.
Fresenius Medical Care Polska S.A.
Polski Związek Tenisa Stołowego
TMG Spedition GmbH
B@T Sp. z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
HPD Südliche Weinstraße GmbH
Max Bau Sp. z o.o.
RSC Auto ID Distribution
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
ASMO Solutions Sp. z o.o.
Sanapol Personal GmbH
Lava Group
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
Faurecia Automotive Polska
ONLYBIO.LIFE S.A.
Elektra i Kungsbacka AB
MAOBI Group
Aventus Group Sp. z o.o.
R4R LEASING Sp. z o.o.
Liberty sp. z o.o.
Sigmed Sp. z o.o.
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
Grimslovs Skogstjanst AB
GOLD-TRADE sp. z o.o.
Formy opodatkowania — jaki sposób wybrać?
Osoby fizyczne osiągające przychody z prowadzonej działalności mogą wybrać formę opodatkowania. Od tego wyboru zależy, w jaki sposób firma będzie rozliczała przychody w danym roku podatkowym, jak prowadzona będzie księgowość czy jakich odliczeń będzie można dokonywać. Jak zdecydować, która forma opodatkowania jest najkorzystniejsza? Dobierz sposób rozliczania do rodzaju swojej działalności.
7 min
Dla pracodawców
Kultura organizacyjna – funkcje, elementy, typy, przykłady
Kultura władzy, kultura hazardzistów, a może kultura rutyniarzy? Każde przedsiębiorstwo posiada pewną kulturę organizacyjną, która wpływa na sposób jego funkcjonowania, skuteczność i zadowolenie pracowników oraz wizerunek firmy na rynku. Zamiast pozostawić sprawy przypadkowi, lepiej jest zadbać o to, by sposób organizacji Twojej firmy jak najlepiej wspierał jej cele.
8 min
Dla pracodawców
B2B – czym jest, umowa, zatrudnienie, branża
W ogłoszeniach o pracę dość często można natknąć się na propozycje kontraktu B2B. Nie jest to forma zatrudnienia, a współpracy pomiędzy równorzędnymi podmiotami. Zatem czy osoba podpisująca z pracodawcą umowę B2B może być traktowana jak pracownik i mieć np. płatny urlop? Wyjaśniamy, kiedy warto nawiązać współpracę na tej zasadzie oraz w jakich aspektach różni się ona od etatu.
10 min
Rynek pracy
Urlop bezpłatny – podstawowe informacje
A może by tak rzucić wszystko i pojechać na wczasy? Jesień to doskonały moment na urlop: ceny w popularnych kurortach spadają, a z przyjemnej pogody wciąż można się cieszyć w wielu miejscach. Problemem może być jednak brak wolnych dni płatnego urlopu. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może wykorzystać urlop bezpłatny. Czy taki urlop oznacza przerwę w zatrudnieniu?
10 min
Rynek pracy
49 - 56 z 4877 artykułów
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem angielskim
Lava Group S.C Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 7 500 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier Lotniczy
HPD Südliche Weinstraße GmbH Niemcy, Frankfurt nad Menempracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik procesów biotechnologicznych
InventionBio S. A. Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Finance Application Support Analyst - German Speaker
Aon Kraków praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Przedstawiciel Regionalny
Vetlab Sp. z o.o. Katowice praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista produkcji
HSV Polska Sp. z o.o. Łódź, Polesie praca stacjonarnapracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV