Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Краків: загальна характеристика ринку праці

Краків: загальна характеристика ринку праці

 
Краків: загальна характеристика ринку праці

Краків є другим за величиною містом Польщі за розміром і населенням. Колишня столиця країни, місце з багатовіковими традиціями та доглянутими пам’ятками, приваблює туристів з усього світу. Краків також цінують підприємці, які охоче обирають це місто, сприятливе для інвестування. Краків також є чудовим місцем для людей, які шукають роботу. У яких галузях найлегше знайти роботу в столиці Малопольської? Читайте далі та дізнавайтеся про ринок праці Кракова.


Безробіття – Краків


Почнемо загальну характеристику ринку праці в Кракові з визначення рівня безробіття. На кінець березня 2022 року, за даними ЦСУ, рівень безробіття становив:

  • для Польщі - 5,4%,
  • для Малопольського воєводства - 4,5%,
  • для Краківського повіту - 4,9%,
  • для Кракова - 2,8%.

Як бачимо, показник для Кракова дуже низький. Попит на працівників помітний у багатьох галузях.

 

Краків - дефіцит і надлишок професій

 

Коли ми шукаємо роботу і готові змінити галузь, варто оцінити, яких працівників шукають роботодавці. Буде корисно, по-перше, переглянути базу даних вакансій типу Краків на порталі з підбору персоналу, наприклад, praca.pl, а по-друге, дізнатися про загальні тенденції на ринку праці. Інформацію про професії, які шукають, можна знайти в дослідженні «Барометр зайнятості 2022». Воно поділяє професії на:

  • дефіцит (високий попит роботодавців і невелика кількість претендентів, що відповідають критеріям, доводять можливість швидкого пошуку роботи),
  • збалансований (кількість пропозицій і кандидатів однакова, тому пошук роботи не слід затягувати),
  • надлишок (мало пропозицій, багато бажаючих працювати безробітних, що ускладнює пошук роботи).


Згідно з результатами Окупаційного барометра, лікарі, медсестри, акушерки та фельдшери можуть легко знайти роботу в Кракові. Варто знати, що сектор медичних та доглядових послуг потребує працівників майже по всій Польщі. Проте список дефіцитних професій у столиці Малопольського воєводства дуже довгий – у ньому майже 60 інших професій. Затребувані працівники промислової переробки з різними кваліфікаціями та повноваженнями, наприклад, лимарі та малярі автомобілів, електрики, електромеханіки та електрики, інженери-електрики та енергетики, кравці та робітники з виробництва одягу, малярі, монтажники, оператори розкрійних верстатів та інші.


Багато пропозицій роботи в Кракові також можна знайти в будівництві. Компанії негайно пропонують роботу, наприклад, для бетононаправників і сталеплавильників, мулярів і штукатурів, робітники дорожнього та залізничного будівництва, оператори та механіки землерийної техніки, оздоблювальні робітники, керівники дільниць та інженери-будівельники.


Широкі можливості пошуку роботи в Кракові відразу створюють послуги для бізнесу. Корпорації та менші компанії шукають: аналітиків, тестувальників та операторів систем ІКТ, працівників бухгалтерського обліку, незалежних бухгалтерів, співробітників телефонної та електронної служби обслуговування клієнтів, інтерв'юерів, телексквестерів, дизайнерів та адміністраторів баз даних, програмістів, торгових представників, фінансових спеціалістів. , Фахівці з PR, реклами, маркетингу та продажів, спеціалісти з проектування, впровадження та вдосконалення цифрових продуктів і послуг, а також управління людськими ресурсами та підбору персоналу.


Також є пропозиції з транспорту, логістики та експедиції (для водіїв, листонош і кур’єрів, складських працівників, експедиторів і логістів, постачальників і постачальників), послуг (наприклад, перукарів та косметологів, працівників фізичної безпеки) та вчителів. Варто перевірити повний список дефіцитних професій у Кракові.
Вузьку групу надлишкових професій вказали й у місті. Вони включають:

  • журналісти та редактори,
  • філософи, історики, політологи та культурологи,
  • художники, декоратори інтер’єрів та охоронці пам’ятників,
  • адміністративні та офісні працівники,
  • соціологи та спеціалісти з соціально-економічних досліджень,
  • спеціалісти з харчових технологій та харчування.    

 

Розвинені галузі, компанії - Краків


Галузевий профіль краківських компаній дуже диверсифікований. Тут розвивається промислова переробка, а також хімічні, фармацевтичні, автомобільні та харчові заводи. Перспективним також є сектор бізнес-послуг – фінансові, IT, нові технології та обслуговування клієнтів. Звичайно, варто шукати роботу і в інших галузях – будівництві, торгівлі, транспорті та логістиці.


За даними Головного статистичного управління (РЕГОН, штат на кінець березня 2022 року), у зоні проведення діяльності перебувало 161,4 тисячі осіб. Польська внутрішня економіка. Серед них 33 робочі місця, на яких працює щонайменше 1000 осіб, і 156, які створюють від 250 до 999 робочих місць. Розвинений також сектор малих і середніх підприємств.

 

Робота для українців:

 

без знання польської мови


Як можна зробити висновок із вищих характеристик краківського ринку праці, люди, які шукають труднощів, особливо добре в цій сфері. Попит роботодавців призводить до різноманітності, а рівень безробіття низький. Польський ринок праці відкритий для українців, які легально проживають в Республіці Польща – вони випустили номери PESEL.


Без знання польської, безумовно, складніше знайти довгу пропозицію. Варто більше допомоги. На praca.pl ви можете шукати хеш українською мовою. Ця мова також доступна в базі вакансії Повітового бюро праці – Центральної бази пропозицій роботи.

 

з знанням польської мови

 

Польськомовні українці мають більше свободи в працевлаштуванні. Багато посад вимагають знання польської мови – у сфері обслуговування клієнтів чи торгівлі. Варто регулярно переглядати пропозиції вакансії на praca.pl та отримувати доступ до згаданої вище Центральної бази даних пропозицій. Також доцільно встановити контакти та поцікавитися можливостями працевлаштування в цьому районі.

 

Версія польською мовою: Kraków: ogólna charakterystyka rynku pracy

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Жестянщик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Gliwice, Pionierów 8    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ремонт листового металла холодильных установок Ремонт листового металла кузовов и шасси грузовых автомобилей Ремонт вмятин и других повреждений Замена поврежденных деталей Забота о поддержании высокого качества выполняемых работ
  • Механик / Младший механик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Ołtarzew, Poznańska 339    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Ремонт грузовиков Диагностика грузовиков Проведение проверок
  • Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.
  • Elektryk Przemysłowy – Elektromonter

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Montaż przemysłowych instalacji elektrycznych na nowo budowanych liniach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami, w tym.: montaż tras kablowych i okablowania, montaż napędów i szaf sterowniczych, montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników, uruchamianie nowych maszyn i...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?