Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wojskowa kadra czeka

Wojskowa kadra czeka

 
Wojskowa kadra czeka

Wczoraj doradzaliśmy tym, którym z wojskiem nie po drodze. Dzisiaj z kolei garść informacji dla ochotników pragnących związać swą przyszłość z armią.

Polskie wojsko wyszło na ulice. Ruszyła wielka kampania rekrutacyjna naszej armii. Między 5 a 11 listopada na głównych punktach 42 polskich miast staną punkty informacyjne, w których zawodowi żołnierze będą informować nie tylko o tym, jak wygląda procedura rekrutacji do zawodowej służby wojskowej, ale również o możliwości rozwoju, jakie oferują Siły Zbrojne oraz codziennym życiu
żołnierzy i ich jednostek.

- Wytypowaliśmy miasta w siedmiu województwach, w których jest największe bezrobocie. Tutaj nasza oferta jest konkurencyjna i myślę, że wielu młodych ludzi zdecyduje się na związanie swojej przyszłości z armią - mówi Robert Papliński, szef zespołu ds. promocji Sił Zbrojnych RP. Sztab główny nacisk kładzie na województwa zachodniopomorskie i lubelskie. Stąd pochodzi najwięcej żołnierzy zawodowych.
"Grupą docelową" kampanii są młodzi ludzie w przedziale wiekowym od ok. 17 do ok. 30 lat, obecnie uczący się i planujący swoją przyszłość zawodową lub poszukujący atrakcyjnych ofert pracy. W szczególności: rezerwiści z wykształceniem gimnazjalnym, zawodowym lub średnim (jako potencjalni kandydaci do korpusu szeregowych zawodowych, w którym w najbliższych latach pojawią się największe potrzeby kadrowe), uczniowie szkół ponadgimnazjalnych oraz studenci i absolwenci szkół wyższych. Specjalnie dla Was sprawdziliśmy co dzisiaj wojsko da swojemu rekrutowi.

Jeśli nie masz matury zaczniesz od 9 miesięcy służby zasadniczej. Otrzymasz 150 zł żołdu, miejsce do spania, wyżywienie (stawka ok. 10 zł dziennie) i zniżki na przejazdy. Masz szansę za darmo zdobyć dodatkowe kwalifikacje (prawo jazdy kat. C i C+E). Po służbie zasadniczej możesz się starać o kontrakt szeregowego zawodowego (pensja 1 500 - 2 000 zł, pełny etat na 6 lat). Tyle, że do tego musisz mieć mniej niż 30 lat i ukończone gimnazjum. Czekają cię rozmowy kwalifikacyjne, testy psychologiczne i egzaminy sprawnościowe. Jeśli się nie dostaniesz, zostań w służbie zasadniczej jako nadterminowy (pensja 600-700 zł).

Po maturze możesz startować na podoficera (uzyskasz go po 11-miesięcznym szkoleniu w Zegrzu, Poznaniu, Wrocławiu, Toruniu, Dęblinie, Koszalinie, Łodzi lub Ustce). Jest trudno - egzaminy, rozmowy kwalifikacyjne i uwaga: test z języka angielskiego. W trakcie szkolenia, prócz wyżywienia, umundurowania i zakwaterowania dostaniesz 210 zł miesięcznie, a po przejściu na podoficerskie zawodowstwo pensję
od 2 000 - 2 500 zł. Jeśli jesteś ambitny spróbuj swoich sił na egzaminach do wyższych szkół wojskowych (w Warszawie, Dęblinie i Gdyni). Kilkanaście osób na jedno miejsce będzie wyzwaniem, ale po ich ukończeniu i mianowaniu na stopień oficerski zarobisz ok. 3 000 zł. By dalej piąć się w górę konieczne
będą studia podyplomowe (dla majora - pensja do 4 000 zł), studium operacyjno - strategiczne (pułkownik - pensja do 6 000 zł) lub studium polityki obronnej (generał - pensja 8 000 - 9 000 zł).

Po studiach możesz wybrać studium oficerskie (3 miesiące lub rok). W czasie nauki dostaniesz 560 zł
miesięcznie, a po przyjęciu w szeregi wojskowe prawie 3 000 zł pensji. Będąc żołnierzem zawodowym, prócz wynagrodzenia otrzymasz dodatki specjalne i służbowe (zależne np. od ilości przelatanych godzin dla pilotów czy służbę w warunkach szkodliwych). Prócz tego szansę na mieszkanie służbowe, tzw.
trzynaste pensje, a nawet pogrzeb na koszt MON. Na emeryturę możesz pójść po 15 latach służby (będziesz dostawał 40 procent ostatniego uposażenia).

 

 

06.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Księgowa / Księgowy

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Modlińska 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na tym stanowisku wymagamy są od Ciebie następujące umiejętności: Prowadzenia pełnej księgowości. Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, VAT-UE). Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym. Kontrola prawidłowości transakcji finansowych. Sporządzanie...
  • Konsultant ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Szukamy osoby z ambicją, która chce rozwijać się w finansach, ma pozytywne podejście i lubi zdobywać nowych klientów. Co będziesz robić: Obsługiwać klientów w Polsce, Opowiadać o plusach współpracy z nami, Dbac o dobre relacje z klientami i...
  • Pomocnik Operatora

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   Strzelce Opolskie    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki: Zabezpieczenie dostępności materiałów eksploatacyjnych do produkcji Dozowanie odpowiednich materiałów eksploatacyjnych zgodnie z wytycznymi w instrukcjach technologicznych Ustawianie i kontrola prawidłowych parametrów pracy maszyn i urządzeń Kontrola wzrokowa płyty w trakcie...
  • Operator żurawia

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   Strzelce Opolskie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki: Załadunek surowca do maszyny przeróbczej Rozładunek samochodów z surowcem drzewnym Obsługa żurawia Dbałość o stan techniczny maszyny Pomoc przy obsłudze rębaków Udział przy pracach remontowych i konserwacyjnych rębaków Dbałość o stan techniczny obiektu rębaków...
  • Polboto Agrihandler Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami planu sprzedaży regionu; Osiąganie założonego udziału w rynku maszyn w regionie sprzedaży; Budowanie relacji z klientami; Analiza potrzeb klienta i doradztwo w zakresie doboru maszyn; Bieżące raportowanie wyników...
  • Koordynator badań i analiz rynkowych

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za utrzymanie aktualnej wiedzy o rynku edukacyjnym poprzez planowanie i realizację badań (marketingowych, produktowych, prowadzenie desk research), przygotowanie analizy założeń biznesowych dla nowych produktów, a w szczególności za: przygotowanie...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.