Praca.pl Poradniki Temat dnia
Święta bez sprzedawców?

Święta bez sprzedawców?

 
Święta bez sprzedawców?

Okres wzmożonych przedświątecznych zakupów, to czas większych zysków i wzmożonej pracy w sklepach. Tyle, że powoli kurczą się zasoby chętnych do pracy za ladą. Dzisiaj w Polsce brakuje kilku tysięcy sprzedawców.

Hipermarkety, dyskonty, a także małe sklepy gwałtownie poszukują dzisiaj sprzedawców. - Od zaraz przyjmiemy dwóch pracowników na to stanowisko. Wymagamy jedynie książeczki z sanepidu. No i dobrze by było jeśli potencjalny kandydat czy kandydatka miałaby na koncie już trochę doświadczenia w handlu lub chociaż obsługi kasy fiskalnej - mówią w sklepie Rzeźnik przy katowickim rynku, na witrynie którego od tygodnia wisi ogłoszenie o poszukiwanym sprzedawcy.

Ofert tego typu jest zresztą znacznie więcej. - Wiek do 40 lat, wykształcenie średnie i książeczka zdrowia - wylicza Katarzyna Jaworska z katowickiego sklepu ,,Ciuch", który również szuka pracowników.
- Mile widziane są u nas studentki studiów zaocznych - dodaje Adam Meyer z wrocławskiego butiku z konfekcją damską. Nic więc dziwnego, że z niedawnego raportu ,,Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu" przygotowanego przez ,,Gazetę Wyborczą" wynika, iż ponad 20 proc. ofert pracy zamieszczonych w internecie dotyczyło zatrudnienia właśnie w tej branży. Co piąta propozycja była skierowana do niewykwalifikowanych sprzedawców i ekspedientów, zatrudnianych w sklepach. Internetowe zasoby ogłoszeniowe uginają się wprost od ofert dla sprzedawców, tyle, że nie wszystkim do gustu przypadają warunki, jakie proponują właściciele punktów handlowych.

- Zwykle dostaje się ok. tysiąca zł brutto. To za mało, nawet jeśli mam umowę o pracę. Poza tym godziny pracy są różne - czasem trzeba dosiedzieć do 18-19. Mnie to przestało pasować - mówi Mikołaj Klimaniec, który zrezygnował z pracy w sklepie komputerowym na rzecz administrowania osiedlowej sieci internetowej NET w Katowicach-Ligocie. - Teraz mam pracę w domu i mogę ją sobie rozplanować jak chcę. Właściciele sklepów liczyli, że braki uzupełnią powracający z wakacyjnych wyjazdów studenci - okazało się, że wcale nie ma ich tak dużo. Cóż, miejmy nadzieję, że w wirze przedświątecznych zakupów nie staną nam na drodze kolejki spowodowane brakiem sprzedawców.

 

 

20.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Foodcom SA   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres obowiązków Budowanie i utrzymywanie kontaktów z firmami – kontakt telefoniczny, w celu znalezienia nowych możliwości współpracy i dbanie o dobre relacje z obecnymi i klientami. Prowadzenie rozmów handlowych – samodzielne negocjacje z Klientami, aby uzgodnić warunki współpracy....
  • Foodcom S.A.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki? Nawiązywanie relacji biznesowych z klientami B2B na podległych rynkach; Sprzedaż produktów paszowych/spożywczych/chemii przemysłowej/FMCG klientom specjalizującym się w branży produkcyjnej; Samodzielne prowadzenie negocjacji biznesowych; Nadzorowanie procesu...
  • KGL S.A.   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 7 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój podstawowy zakres obowiązków: wsparcie procesu produkcji poprzez wykonywaniu prac okołoprodukcyjnych (m.in. paletowanie, owijanie kartonów, znakowanie/etykietowanie wyrobu gotowego, dbanie o czystość maszyn) dbałość o estetykę pakowania wyrobów; zapewnienie porządku na stanowisku...
  • Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących. Bieżące prowadzenie...
  • Pracownik Obsługi Frachtu Lotniczego

    HPD Südliche Weinstraße GmbH   Niemcy, Frankfurt nad Menem   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje obowiązki: Budowanie oraz rozkładanie ładunków lotniczych (Build Up und Break Down). Zabezpieczanie ładunków lotniczych i towarów na terenie magazynów. Przyjęcie i wydawanie towarów na magazyn oraz sieciowanie palet lotniczych. Sortowanie, liczenie, kontrolowanie, jak również...
  • Operator maszyn / Techniczny Lider Produkcji

    Valeo   Czechowice-Dziedzice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Organizowanie i koordynacja pracy zespołu produkcyjnego; Delegowanie zadań i obowiązków członkom zespołu; Raportowanie do kierownika zmiany produkcyjnej; Pomoc w utrzymywaniu parku maszynowego; Ustawienie maszyn oraz przeprowadzanie drobnych remontów i przeglądów...

Najnowsze artykuły

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.