Praca.pl Poradniki Studenci
Szukając ścieżki do kariery - czyli o obawach studentów przed wejściem na rynek

Szukając ścieżki do kariery - czyli o obawach studentów przed wejściem na rynek

 
Szukając ścieżki do kariery - czyli o obawach studentów przed wejściem na rynek
Jak naprawdę jest z szukaniem pracy przez absolwentów? I ile jest w problemach związanych z szukaniem zatrudnienia winy szukającego, a ile otoczenia biznesu? Co ciekawe, media nieustannie podają informacje o spadającym bezrobociu. Nasi inżynierowie znajdują uznanie za granicą kraju. Gdzie zatem tkwi klucz do pracy i kariery? Sprawdziliśmy na grupie kilku osób różnych kierunków, jakie mają plany i zamiary na przyszłość. Definitywnie, okazało się, że najwięcej obaw mają studenci kierunków humanistycznych. Te wydziały mają też najwięcej problemów ze zdobyciem potrzebnej praktyki. Ale czy tylko one?

Wśród najczęściej wymienianych odpowiedzi - gdzie szukaliby pracy absolwenci wydziałów nauk społecznych padały propozycje: Szukanie ofert w gazecie, dopytywanie się osób trzecich, zamieszczanie ogłoszeń. Dopiero na szarym końcu padła propozycja np. kontaktów z redaktorami, czy innymi osobami z branży danego kierunku. Nie spierając się również o to, co było pierwsze, idea czy gotowy plan, należy przyjąć pewną strategię działania. To drugi, najczęściej popełniany błąd wśród studentów kierunków humanistycznych. Studia nadal wydają się być przepustką do lepszego życia i pracy. Wydziały nauk społecznych zdają się kolekcjonować rzesze niezdecydowanych, niepewnych osób. Lub takich, które w szkole nie lubiły matematyki i nie miały co z sobą zrobić (aż strach pomyśleć, co by musieli robić na kierunkach bardziej ścisłych). Brak chęci i zainteresowania powoduje, że tak ciężko jest im obrać plan działania i realizować swoje cele. Humanizm, podobnie jak na początku jego rozwoju, nie jest gotowym i schematycznym zakresem umiejętności i wiedzy. To może stanowić zarówno magnes jak i pułapkę dla chętnych podjąć się tego wyzwania. W tej dziedzinie nie wiele jest jasno określonych i sztywnych ram. Wiedza ciągle się zmienia, i nigdy nie daje gwarancji wyczerpania wszystkich możliwości działania. Dlatego takie studia to wyzwanie nie dla każdego.

Monika wybrała kierunek związany z Komunikacją Społeczną. Obecnie, myśli o założeniu firmy odzieżowej. Na pytanie: czy studia pomagają jej w planowaniu przyszłości? Odpowiada, że nie. Dopiero po licencjacie, do którego został jej jeszcze jeden rok, rozpocznie nowy kierunek, handel zagraniczny. Na drugim roku uświadomiła sobie, co tak naprawdę będzie jej potrzebne w życiu zawodowym. Aktualnie, na jej korzyść wpływa świadomość, co jeszcze musi dopracować, a co już teraz stanowi jej mocne strony. Wśród tych drugich wymienia m.in. : kontakt z lokalnym rynkiem, fundacjami europejskimi i dobre rozeznanie w sprawach administracyjnych. Niedostępne ciągle są firmy, potencjalni kontrahenci, których środowisko jest mocno hermetyczne i trudno jest się dostać do zacnego grona biznesmenów.

Jak sprawa się ma ze studentami nauk ścisłych? Wydaje się, że rynek stoi po stronie fachowców, którzy dobrze znają swoje rzemiosło. Podobnie jednak jak w przypadku nauk społecznych, i tu nie wszystko od razu jest jasne. Wśród udzielanych przez ankietowanych odpowiedzi (studentów kierunków ścisłych i informatycznych), na pytanie, jakie są ich plany zawodowe i ambicje padały: Nie wiem, co chcę robić. Najlepiej nie namęczyć się za bardzo i dużo zarabiać (z odrobiną żartu). Na pytanie o ograniczenia związane z dostępem do wymarzonej posady: „Nie mam czasu chodzić na rozmowy kwalifikacyjne” (z odrobiną pewności siebie). I mimo tych dwóch skrajności, zdaje się, że fakty przemawiają na korzyść nauk informatycznych i ścisłych. Wątpliwości jakie się pojawiły dotyczyły specjalizacji. Studenci kierunków związanych z telekomunikacją mieli obawy co do szukania pracy w swoim fachu. Trzeba by poważnie zastanowić się nad doświadczeniem jakie zdobyli. O ile jeszcze informatyka jest dziedziną gdzie pisanie programów to coś normalnego, o tyle praktyka z programowania urządzeń UMTS to często jeszcze mrzonka. W kilku agencjach rekrutacyjnych, studenci tego kierunku aplikując na stanowisko związane z telekomunikacją musieli zmierzyć się z testem wiedzy zarówno teoretycznej jak i praktycznej z technologii GSM i UMTS. W rezultacie, część praktyczna wypada dużo słabiej niż teoretyczna. Gdy absolwent będzie musiał zmierzyć się z doświadczonym pracownikiem tej technologii, to ten pierwszy ma dużo mniejsze szanse dostania posady.

Czy jest jakiś sposób na opanowanie wszystkich umiejętności i wiedzy? Jak pokazuje nasza sonda, nie ma zdecydowanego lidera wśród kierunków studiów. Nie ma takiej dziedziny, której ukończenie jest przepustką do kariery. Wydziały nauk społecznych zmagają się z dużą ilością studentów. Popularność kierunków humanistycznych nie słabnie i chyba długo jeszcze przyjdzie czekać, aż jakaś dziedzina będzie posiadała mniej niż kilku kandydatów na jedno miejsce. Z kolei nauki ścisłe zmagają się od kilku lat ze spadkiem zainteresowania studiowaniem chemii, fizyki, czy matematyki. Studia kończy dużo mniej osób spośród wszystkich rozpoczynających dany kierunek (a tych drugich i tak jest zdecydowanie mniej niż najbardziej oblegane kierunki humanistyczne). To, że konkurencji jest mniej, może być dla nas pewnego rodzaju furtką do kariery. Nadal jednak należy stawiać na jakość. Żeby zrobić to jak najlepiej, studenci każdego kierunku powinni się zastanowić nad pomysłem na siebie (o czym pisaliśmy w artykule wykształcenie z wyższym... to już tylko mit). Inaczej ciężko nam szukać, nie mówiąc już nawet o znalezieniu pracy. Możemy być dyplomowanym informatykiem bez projektu na koncie w przeciągu 5 lat. A także, socjologiem bez pojęcia o badaniach opinii publicznej. Pytanie tylko, czy nie lepiej pozostać dobrym obserwatorem rynku i znać swoją dziedzinę lepiej niż inne? Wydaje się, że to zrozumiałe i oczywiste. Jednak praktyka pokazuje coraz częściej, że bezrobotny absolwent lub student, to leniwy student. Najlepszą radą na szukanie pracy jest więc po prostu nie przespać swojej szansy.
07.05.2007 - Zespół Praca.pl

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Stażysta - Elektrotechnik

    Eryk Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / praktykant/stażysta  umowa o pracę   8 400 - 9 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: Wsparcie w wykonywaniu instalacji elektrycznych wg. specyfikacji technicznej projektu i zaleceń klienta, na wysokim poziomie jakościowym, pod okiem doświadczonych Team Leaderów; Wykonywanie prac montażowych oraz dbałość o...
  • Technik Farmaceutyczny Stażysta

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / praktykant/stażysta
    3 godz.
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Staż w obszarze rekrutacji

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych do sieci sprzedaży; redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; przeprowadzanie selekcji aplikacji; przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami; umawianie spotkań rekrutacyjnych;
  • Stażysta w Wybranym Obszarze Technicznym

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Rozpocznij swoją karierę z naszym płatnym, półrocznym stażem w wybranym obszarze. To szansa na aplikowanie teorii ze studiów w realnych projektach i podjęcie ambitnych wyzwań pracując pod okiem eksperta. Nasz program stażowy to nie tylko zdobycie doświadczenia, ale też możliwość...
  • Płatny Staż

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Marzysz o tym, by Twoja kariera nabrała tempa już na starcie? Oferujemy płatny, półroczny staż w wybranym przez Ciebie obszarze — to wyjątkowa okazja, aby skonfrontować wiedzę teoretyczną ze studiów z praktyką w realnych projektach i zmierzyć się z ambitnymi wyzwaniami. Każdy...
  • Stażysta

    SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    praktykant/stażysta
    2 dni
    Będziesz odpowiedzialny za: protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, zapewnienie techniczno - organizacyjne warunków do prawidłowego przebiegu postępowań sądowych, sporządzanie projektów pism zgodnie z wytycznymi przełożonego i/lub sędziego, czuwanie nad prawidłowym i terminowym...

Najnowsze artykuły

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.